老闆說什麼都對,老闆說什麼都是對的,就是他是錯的也是對的

時間 2022-11-11 13:45:52

1樓:匿名使用者

離職手續提前乙個月給老闆提出。老闆也好在這段時間內找接替你的人。如果老闆不讓你走,那你可以提出自己的要求,如果你可以接受那就留下來繼續做,如果不接受就離開。

老闆沒有資格壓你的工資不給,想要留人也不是這樣的方法。你如果到時間了老闆幾不同意你離開,也不給你加工資,那麼你可以去勞工局投訴。

2樓:中兵勘察海外部

那好,你直接去勞動保障部門去投訴,一告乙個準。

沒合同是吧,那要雙倍的;押工資也是非法的。

你給他說,就這公司能找到人才怪……

3樓:匿名使用者

**相關部門對合法的勞動糾紛都有保護,不合法的,沒辦法,你這個情況說自己的原因造成的,不合法勞動關係,

4樓:難道我是貓

如他所願,去勞動仲裁吧,準備好證據:押金收據、工資單啥的,鑑於沒跟你簽合同,可申請賠償雙倍在崗工資

5樓:雨落涼亭外

這個只能認栽了

除非有證據,比如錄音了

6樓:

這不可能,人不是聖賢,更不是萬能的,如果你是討好老闆的,那肯定是老闆錯的也是對的。

7樓:

你提前乙個月提出辭職一月後若不放你走可到勞動仲裁委員會投訴老闆

8樓:匿名使用者

找個律師,有法律援助的那種幫幫你。

9樓:巢珠星

去勞動仲裁委員會諮詢諮詢。

10樓:mr先生

這種情況勞務局處理得多,基本都是站在職工一邊的,所以無需慫。不過應該保留好工資條等各方面證據。

老闆說什麼都是對的,就是他是錯的也是對的

11樓:迷蹤貓耳

老闆說什麼都是對的,就是他是錯的也是對的,這句話聽起來好像有一點強詞奪理和過於強勢霸道。但實際上作為老闆和上級,他知道自己的能力是比員工要高的,他說出這樣的話,也是為了樹立自己的權威。其實不僅僅是老闆在軍隊中下級也必須完全的服從上級,其實上級錯誤的下級也應該服從。

因為只有這樣軍隊的體系和秩序才能得到保障。所以老闆這麼說,很有可能,他也是軍人出生軍隊的生活和經歷給了他深深的烙印,所以他才會說出如此霸道強勢的話。

12樓:英美心裡

這就叫名正言順,

老闆嘴大,

他可以以自我為中心。

手裡掌握著大權。

可以用,也可以不用呢。

為了謀生,委曲求全吧。

不過他要是太過分了,咱們就雙向選擇不要他。

炒他的魷魚也是可以的。

13樓:新知覺醒

這是老闆自己的認為,

其他人不會這樣認為,

只要自己知道就行,

不用跟他對著幹,

做好自己的工作就可以了,

希望採納我的建議。

14樓:

指鹿為馬,這是歷史上有名的笑話。難道現在還是有這樣的事情?如果乙個下屬是這樣對待他的老闆,說明這個下屬主要是以利益為重,為了討好老闆,投其所好,自己做事,做人沒有原則。

老闆說什麼都簡單,讓人覺得很不理解人,很煩咋辦?

15樓:q魚娘老師

因為在老闆的角度。只要不努力的員工。沒有做不到的工作。所以他就會這樣說得比較輕鬆。把工作留給你們。

16樓:麗芳幸福

慢慢來。只能總結自己經驗

17樓:匿名使用者

努力自己做老闆,不要做個煩人的老闆

我老闆我說什麼就是什麼。只要我跟他提的意見。他都同意。這是為什麼呢

18樓:情感筆記姐姐

因為你的老闆比較器重你,覺得你說的都有道理,所以就聽你說的了。

19樓:櫻市子來了

你是女的吧?如果是女的,說明他看上你了。這是在寵你。如果你是男的,說明他很欣賞你,認為你很有能力,值得他信任,所以對你的意見都同意。

20樓:夢雨

這是因為你的老闆非常器重你,他很喜歡你這個員工,說明你的工作幹得很不錯,深受老闆的滿意

21樓:

我想知道你和你老闆沒有什麼特殊關係吧,若是沒有的話,可能真的是因為你業務能力很強,提的意見很中肯吧。1:你真的有那個能力實力;2:

他喜歡你(當然這是我胡謅的),或者是你是他失散多年的家人、親人什麼(電視上不是有這麼演過麼

22樓:

肯定你所提出的建議都很有道理,在你們老闆面前他說明特別重視你。

23樓:吾芷煙

正明你在他心裡有一定位置,他把你當左右手,你有才華,做事他信任

24樓:_夜那麼淒美

第一:老闆認為你說的有道理。

第二:老闆認為你說的,能給公司帶來利潤

第三:老闆準備把你炒了,所以隨意敷衍你

第四:老闆真的器重你,想培養你。

25樓:我abc呃

在他心裡,你是人才。所以對你的任何建議,他都會言聽計從。

26樓:

這說明你老闆信任你,把你當自己人,你應該感到慶幸

27樓:

這說明你給老闆創造了不少的財富,

老闆信的過你,

看來老闆對你很不錯,

才讓你嘔心瀝血的為他出謀劃策。

如果你也贊同我的觀點,還望採納謝謝!

領導當個別同事的面對我說,都對我有意見,是什麼意思?

28樓:沙漠之狐狸

這是有人覬覦你現在的位置,領導應該也有要替換的意思,現在是給你提前打個預防針,免得真動你時候,你會太吃驚鬧脾氣,其實都是藉口,領導的語言藝術你要學會體會,逢年過節時候是不是該活動下。

29樓:匿名使用者

也許領導看你不順眼,也許你有什麼做的不太對的地方需要改進

老闆對你說話很越來越客氣說明意味著什麼?? 100

30樓:2004的那個夏天

尊重你是你的實力操過了別人對你的預期,是你的實力換來的。

自己可以感受下是不是最近努力工作或者提公升自己了,如果工作上越來越差勁,反而對你越來越客氣那就另當別論了。

不是好就是壞,要注意了!

31樓:像葉子般安逸

看你們的關係吧,

比如:你們原本私下裡關係很好,就是朋友的關係,這樣就說明你們有了點隔閡

如果原本就是上下屬關係,那麼就像他們說的,你在他這裡分量變重了,當然也不排除一些例外情況,就好像我朋友一樣,死也改不了,無論多親,對誰都是很客氣。

32樓:開心生活

解答,這個樣子應該不只是客氣,

應該是尊重你吧,

感覺到你的潛力比較大。

33樓:來自西塞山英姿颯爽的紅梅

這個要看情況的,

如果你倆原本關係就很好,那麼越來越客氣,反而不是好事,這時候就要注意了,反思自己本身問題,爭取把工作做更好,證明自己的能力,讓老闆認為,選擇你是正確的。

第二種情況就是如果本身關係一般,正常上下級那種,那就說明你是乙個很有才幹的人,至少老闆覺得你有本事,那麼你離成功就越來越近了(๑•́ωก̀๑)你就要好好加油,更加努力咯

為了工資,衝呀

34樓:善雅詩

感覺你很有才華吧努力好好幹

35樓:寶兒乖

他很看重你 要麼就是看上你了 你自己應該也有感覺的吧

老闆好當嗎?做什麼老闆最好?

不好當。當乙個老闆不容易,當乙個好的老闆更是不容易。乙個老闆要為自己公司大小事物費心,還要時刻提防別人。我覺得做乙個老闆好難,好象失去了自由一樣,雖然有錢賺,但是總會覺得自己缺少了什麼東西。老闆肯定不好當。你要投資,你要顧人,你要管理,你要承擔風險,你要處理一切你想得到的和想不到的麻煩,你要維護你的...

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我不是老闆,家裡人也沒有做生意的。但是我想說說我的想法。不是所有的老闆都只想扣錢。不分事情只想扣錢的老闆,不是好老闆。其實乙個店鋪的運轉,是乙個圈,作為乙個老闆,沒有想清楚,不分事情的扣錢,是愚蠢。這一切的前提是老闆不分事情亂扣,而不是因為遲到了,打碎東西等等的事扣錢。想賣東西掙錢,首先得有客戶上門...

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