1樓：口亞舍
就待在自己本來的崗位啊。
為啥會用何去何從這個形容詞。我覺得老員工的話不是有更加多的優勢嘛。雖然說描述的這個新來的好像很厲害，業務能力還強的樣子，但是我覺得很多東西是新員工沒有辦法取代的，我說的是一些老員工的優勢地方。
那我們可以先來了解一下老員工有哪些的優勢。首先比如說你對於這個公司的熟悉程度，那種經年累月積累下來的熟悉和了解，包括以前，現在和未來的發展，習慣等等，這些都是很重要的。
然後就是你對於公司的一些領導上級包括很多同事的了解，這些也是一定的時間才可以積累下來的一些基礎。這些也是所謂的新員工沒有辦法取代的。我個人覺得。
還有就是你處理事務的熟悉熟練以及效率，我覺得相互熟悉是很重要的乙個東西，經驗積累還有人脈等等，這些遠遠不是新員工可以比較的。
是的，我們很多時候都會說年輕就是資本，但是正是因為年輕，才一無所有，我們很容易忽略這個事實，覺得年輕好像充滿可能，但是我們忘記了，現在已經不是單純的年紀取勝的時代了，我們已經不是簡單靠年紀就可以擁有更多的。
真正需要去比較的有特別特別多，實力才是決定一切的唯一標準。但是我覺得會有危機感是乙個很好的事情。生於安樂。
死於憂患。不是沒有道理的，所以保持危機感，然後不斷進步就好。
2樓：匿名使用者
不是年輕漂亮業務能力強。你覺得他來了你有壓力。每個人都有每個人做。
螺絲釘雖然小，但是也發揮了不可或缺的作用。你不用因為擔心他的到來會對你有影響。年輕貌美是不可能在工作業務上取得進步的。
他可能會想一些別的歪門邪道。另外她年輕漂亮。一些男人也不會讓他走上正途。
3樓：
青出於藍好，而勝於藍。這是歷史規律。我們應該讓賢，讓年輕人發揮他們的才智，把公司做好做大做強。
4樓：匿名使用者
新陳代謝很正常，老員工有老員工的價值，不過老員工存在焦慮不安的情緒是真的，畢竟不可或缺的員工是少數，大多數都是可以替代的，而年輕新人的衝勁幹勁是年紀過了40的人沒法比的，只能說年紀大了不能靠拼了，要靠經驗取勝了，不過年過40，職場最好的時期確實過去了，要正確認識不足，謹慎對待為好。
5樓：匿名使用者
新來的員工不管如何，都和自己沒有太大關係，做好自己的事，比什麼都重要。
6樓：嚕嚕是只招財貓
老員工也老員工的優勢，處理事物和待人接物方面會更加強。
7樓：
還是做好自己的本職工作就好啊！老員工有老員工的優勢啊！不要有太大的壓力啊！單位總是要進一些年輕人的，陳大燮想開些就好
8樓：匿名使用者
自己現在的樣子而是不斷的去通過一些手術或者別的什麼來讓自己變成自己可能會滿意的樣子。但是我
9樓：易說學問
年輕漂亮代表著經驗不足；
40歲女人有40歲的魅力，每個人都有優缺，你只要有比較優勢就行；
她業務能力強又漂亮，你就不比容貌和業務，而比較人脈、比較經驗，比較協調能力，比較組織能力等；
沒看到好多專業的人都被非專業的管嗎，因為專業權威很多，但協商權威只能有乙個。
剛入職場中，職場新人的煩惱有哪些
10樓：匿名使用者
每個人的煩惱都不一樣，取決於你的性格和工作能力。凡是讓你心懷忐忑，不知所措的事情都能成為你的煩惱。
依照我的經驗大致有以下幾類
1 對新工作的不熟悉，導致工作上手慢，工作壓力大，擔心自己不勝任2 繁雜的人事關係往往會使自己迷亂不知該聽誰的好3 實際報酬和所想的差距太大造成心理的不平衡4 無窮盡的加班，隨時隨地地被領導安排工作，讓自己整個人都處於始終上緊發條的疲憊等
我覺得不管是誰都會有這樣那樣的煩惱，學會正確處理在工作中所遇到的問題，多向前輩學習，力所能及的範圍內多做些事，尊重別人和自己，多看多學多問多思考，就能使自己快速適應新的工作崗位。
畢業情侶糾結就業問題 。請各位職場高手幫小弟我解決一下煩惱。
11樓：匿名使用者
對於你的這個問題，你主要考慮了彼此情感距離，並沒有從自我工作能力和將來發展情況考慮，這明顯是不明智的思考！
首先，你要明白自身的優缺點，看看到底是學校還是深圳公司更能發揮自己的能力水平，更加有利於自己將來的發展！
如果你是乙個性格內心，不善人際交流的人，那留在學校，可能對你的發展更好，畢竟校園相對來講要單純一些，沒有社會上那麼複雜！
如果你是乙個能力出眾，性格開放的人，那到深圳公司去打拼，有可能會幹出一翻事業來！
所以，到底是留校還是去深圳，更重要的是：是否更有利於自己的發展為第一要素！
其次，看你是只觀注眼前的利益還是綜合考量退休後的保障！客觀的說到企業裡上班，經濟效益可能是比在學校的收入要高，但是學校教師待遇正在逐漸提高，有的也並不比企業收入少，且將來退休後有較好的保障。
因此，到深圳企業和留校任教各有優劣，而你更看重哪個，這將是你選擇的乙個重點！
條條道路通羅馬，要想幹出一翻事業，闖出一片天地，是沒有領域限制的，只要你肯持之以恆的努力工作，終有成功的那天！
第三、好男兒志在四方，當以有利於自己施展才華抱負為目標！男人是因為事業，才變得讓人可愛，如果男人沒有了事業，也就沒有了愛！其實你可別怪女人的勢利，這就是現實社會的真實寫照。
所以，如果那個女孩真的愛你，那她也會支援你的選擇：**對你的發展最有利，就會陪你去**！
愛是不需要任何藉口和理由的！如果她不能陪你去往有利的發展地方，那你又何必一定要犧牲自己離她近些呢？這也表明她還不是十分的愛你，至少愛得沒有你那麼深沉！
這樣的愛情終究是經不起空間與時間的檢驗的！年輕人請你還是把事業放在首位吧！
12樓：匿名使用者
1.同在深圳，工作兩年。公司提供食宿，但是個人選擇和男友一同住外面。
租房是簡單的單間，房租560+水電費。居民樓那種。同事租了花園小區，一室一廳，有陽台有廚衛。
月租包含水電費物業費約2000-2500。我們租房都是靠近地鐵交通方便的。所以房租不是像想象中那麼貴的。
每個城市都有便宜的和貴的地段。
2.深圳工作工資有很高也有很低。建議選擇偏正規點的工資。
男性工作工資一般偏高。一萬左右一月的工作不會很難找。不要太低估這邊的工資水平。
女性最低也能找到4000打底的工作。詳情還是需要考慮文化水平擇業範圍。
3.不要戀愛腦，租房可以租一起就不需要承擔更多的房租負擔。或者工作找在附近單位都可以。
但是個人建議多考慮事業。畢竟是奔著結婚去的。戀愛需要不斷的見面維持就太禁不起考驗了。
13樓：匿名使用者
有些時候我認為初入職場的新人一定要放低姿態，盡量要讓自己能夠虛心一點，要充實自己提高自己，不要太過張揚了，有些時候一定要懂得低調要能忍，不管在什麼時候，千萬不要與他人或者領導撕破臉，一定要保持初心，千萬不要被別的同事改變了，一定要自己有自己的目標。要有乙個積極的心態去面對工作的環境，保持乙個良好的態度，不管在任何時候一定要努力的工作，適當的表現自己，因為老闆是看業績的，沒有業績，再多的努力也是白費，在職場的時候盡量要眼明手快為大家服務，比如說倒茶水，掃掃地，扔垃圾，擦一下桌子等等，一定要懂得微笑，千萬不要懶惰，做乙個勤奮努力的人。以明辨是非可以察言觀色，知道什麼樣的同事是什麼樣的人，但是不要說出來。
有乙個新人的姿態，給同事乙個好的印象。
14樓：特洛夫斯基丶祁
女朋友和異性出去玩，換誰，誰也不舒服。她完全可以拒絕的。不知她的出發點是什麼？
讓人揣摩不透。她考慮不到你的感受，看來是你倆交往的時間短。所以她回來後，好好和她談談。
說一下你心裡的感受，看她是啥態度。如果同意，這是就過去。你以後也不要再提起了。
如果不同意，你就考慮一下，要不要繼續交往下去。你自己定奪。
15樓：
初入職場，你不過是企業中一顆普通的螺絲釘，沒人對你刮目相看，焦慮和急躁起不到任何作用。只有腳踏實地，虛心學習，用實力和成果證明自己，才會獲得機會。
16樓：再見沁苒
我同學跟你的情況類似，兩個人經過幾年的異地，現在修成正果。所以，選擇都是相似的，但結果怎樣，確實會因人而異。對於這件事，別人其實給不了更好的建議，畢竟還要看你後面怎麼經營。
如果你們屬於知足長樂型，那麼前者也不錯，可能不會大富大貴，但會一世安穩。如果選擇後者，會辛苦一些，也更有挑戰，未來也許充滿更多可能，但異地的各自打拼的兩個人千萬要互相體諒，互相安慰，有空盡量見面，畢竟感情是需要好好維護的。
17樓：wm藍梅
如果保守的方法就是留校任職，雖然起點工資低，但是在別的方面都很滿意，努力工作賺錢，以後會越來越好的，如果想賺大錢的話就出去創業，當然起點都是很辛苦的。加油吧，凡事要在一起多商量商量！
18樓：匿名使用者
這種情況要根據你的性格來判斷，喜歡一成不變的安穩，還是大城市的挑戰。看自己的喜好，不要勉強。人生的選擇很多，但條條道路通羅馬。
19樓：
時間、空間、距離、金錢是感情的最大殺手，只要說不能見面，再好的感情也會變淡的
20樓：尚影**
當然是學校工作了，各種潛在機會多，福利待遇好，深圳兩個人加起來才8 9千工資，生存的話都困難
21樓：涼子淵
什麼事情都不能十全十美，選擇乙個就得拋下另乙個咯
22樓：匿名使用者
兩個人的事，兩個人商量著來
23樓：身在他鄉
兩個人商量好了才是主要，能一起不容易，各自好好珍惜
職場新人如何應對職場煩惱
職場煩惱，我該怎麼做呢？
24樓：柯豐一
不要想那麼多 現在要做的事情 第一：把手頭的工作做好。 第二：
把出納的工作交接好。 第三：老闆知道是交接給你，這個時候的你好好表現 讓他知道你做的不錯。
自然就會器重你。 你可以借個機會 發個簡訊或者打個** 匯報一些你的工作：比如你們有什麼帳要請示的，說的時候就開頭說 什麼時候 出納把什麼事情交給了你 現在什麼時候有什麼事情是需要處理 需要老闆請示一下 因為不是你一直經手的。
等等 相信你應該是個蠻聰明的人。 沒有機會製造機會。 在背後做事的人不一定要人看見 所以你要讓你自己做的事情讓別人看見！
好好看看 找好適合的時機。不怕。一切就會好的。
25樓：匿名使用者
跟老闆打個**吧：**老闆，昨天**副總已經讓我把出納的工作交接過來了，我想這應該是按您的指示做的吧，相信我會努力把工作完成好，也希望今後在工作方面得到您的指導和關照，如有不妥的方面能及時指點我。謝謝！
26樓：
最好先讓老闆知道這件事，不然事情傳開了，傳到後來就是老闆剛剛才知道這件事，而且態度很驚訝：「哦？這事已經讓行政部的做了嗎？
她也會做出納？啊，辦得好～！不用我再物色其他人了！！
」有人狐假虎威，利用了老闆的信任。
到後來本來是你的功勞會變成其他人的功勞的，你還是讓老闆知道一下吧，以免小人利用～！這種事是你的責任啊，要問就問清楚，對了，乙個人兼兩職應該算兩份工資的吧，應該讓老闆知道的呀～！（這個不用明說了）
新來的同事工資竟然比我高，我是應該提出加薪還是辭職
這兩種方式都是不可取的，如果新來的乙個同事他的工資比你高，那麼首先你要想他有沒有什麼過人之處，是值得領導給他比我們高的薪水的，還有就是有的同事其實有強大的後台，可能是某個領導的什麼親戚啊或者女兒，他們到這裡工作也不會待很久，可能只是暫時體驗一下我們這個職位的工作。什麼事情都需要調查，我們要去了解事情...
看到「老人」給新來的同事挖「坑」，你會怎麼做
我在職場二十餘年，經歷了太多事情，感受到同事們給予的幫助和溫暖，也感受到領導給予的信任和提拔。我在職場積累人脈和經驗，賺取自己應得的薪水，讓我得以生存和發展。我感謝這許多年的所遇，感謝曾經給我溫暖，豐富我生命的人們。當然，我也無數次掉進或者差點掉進同事所挖的坑里，讓我受傷，同時也增長著智慧型。兜兜轉...
我有女朋友，可是我突然喜歡了新來的同事（剛畢業的大學生），就是一見鐘情的喜歡。我女朋友是倒追我的
得到了就應該珍惜，不要等著失去之後才後悔。你對那個新同事，不過是一種衝動的感覺。你有那麼好的女朋友就應該好好珍惜，守住自己的心。尤其是倒追你的女友，她對你一定是真心的。擁有她你會很幸福！其實這充分說明 你是不愛你女朋友 至少愛的不深 不是心裡只有她乙個人 的感覺 你現在對新同事 也不是愛 是一種好奇...
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