1樓：翻譯時代
文員是公司的基層職員，一般從事檔案處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。
因此，也有可能是踏入管理階層的第一步。
文員的職責:
1、首先要有乙個很好文字功底，因為你要靠這個吃飯，無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西，另外還有能領會領導的意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到，寫出來，這個比較難）。
2、工作效率要高，記憶力要超強，因為你要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間週期很長的事情需要你去做，如果你把這件事忘得一乾二淨，到領導、單位需要答案、結果的時候，你會知道後果的。
3、如果是領導的跟班秘書，你還的要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的，對你也有很好的幫助的。
2樓：小朝說社保
回答你好
銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、建檔和保管工作。人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。不同崗位的文員，職責肯定也不同
每月環保報表的郵寄及社保的打表。
管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
社會保險的投保、申領。
統計每月考勤並交財務做帳，留底。
管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
. 接受其他臨時工作.
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做文員。一般都要會什麼
3樓：態度要端正
1、做文員要接聽、轉接**；接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送；負責傳真件的收發工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿。
4、按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責.。
5、 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
7、 統計每月考勤並交財務做帳，留底； 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉；接受其他臨時工作。
拓展資料：
文員的職業要求：
1. 首先要有乙個很好文字功底，無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西。另外還需善於領會領導的意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到。
）。2.工作效率要高，記憶力要超強，因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間週期很長的事情需要做，如果不慎忘記，後果不堪設想。
3.如果是領導的跟班秘書，還要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的。
4. 文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要會思與想，知道什麼事情該做，什麼不該做。
5. 對於文員的計算機水平一般只要達到會操作「office」辦公軟體就可以了。
4樓：回憶是最會哄人
文員是公司的基層職員，一般從事檔案處理工作，而作為一名優秀的文員 要做到：
要有乙個很好文字功底，無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西。另外還需善於領會領導的意圖。
工作效率要高，記憶力要超強，因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間週期很長的事情需要做，如果不慎忘記，後果不堪設想。
如果是領導的跟班秘書，還要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的。
文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要會思與想，知道什麼事情該做，什麼不該做。
對於文員的計算機水平一般只要達到會操作「office」辦公軟體就可以了。
文員有很多種類，職責也不同，主要有：
行政文員
主要負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送，. 接聽、轉接**；接待來訪人員等辦公室日常事務。
人事文員
主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。
文案文員
主要負現起草檔案合同等檔案。
檔案文員
主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料。
銷售文員
主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
5樓：
做文員，一般要具備以下幾個能力：
會用excel，word，ppt的編輯類軟體會寫通訊稿，記錄會議，懂各種文體型別，文學功底好理解能力要強，要有創新思想
最重要的是要善於溝通，融入團隊
綜上，即是我理解做文員所需要的一些相關能力。tks！
6樓：
打字快，有一定的文書處理能力，熟練掌握應用文體的格式和寫作
人事文員的工作主要做些什麼？
7樓：夏
一般來說人事文員的工作是：
1、稽查考勤卡，根據員工打卡出現的異常，進行追蹤處理及罰款的具體執行。
2、員工請假、調休的登計，並統計每日請假人數，製作考勤的**表。
3、將所有的考勤資料、請假單整理歸檔。
4、對所有員工的薪資異動彙總列表，員工職位的調動，交上級審核後再進行具體實施。
5、稽查考勤、工資等情況，發現問題的及時解決。
6、新進員工居住證辦理、工傷保險的辦理、就業登記、人口流動的登記、員工遺失的證件補辦。
7、勞動合同的簽定。
8、新進員工各方面的安排。
11、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。
12、日常辦公用品的購買。
13、各部門人員的招聘、通過各方法去找公司要的人才
14、上級領導臨時交付的其它事項
大廠的話分工比較清楚，小廠的話還有管一些後勤啊食堂什麼的
8樓：齋帥府雨梅
確切的講,應該說是人力資源文員的工作是什麼,因為人力資源包括六個模組,而且每個模組都有好多的工作,在乙個大的公司來講,分得比較具體,而在乙個小的企業來說,就有可能要做六個模組的工作了,所以首先要分清你要問得是哪一模組的文員,比如說人力資源規劃\招聘\培訓與開發\績效\薪酬\員工關係,每個模組的文員工作各不相同,建議你都看一下關於人力資源的專用書籍.
9樓：匿名使用者
人事文員工作大致是考勤(公司員工的上下班記錄,遲到早退,缺勤等),然後是整理資料,公司內部員工的所有資料歸檔.還有就是協助上級處理日常事務.
因為是人事文員,不是人事專員,應該不需要去外面招工.再說現在的企業招工都有在智慧型等網上註冊企業帳號,進去後可以在網上招人.
至於購買員工社保,一般是一批一次性去辦理.可以先跟當地社保局聯絡後再去.還會有人專門接待你的.
以上,希望採納,謝謝!
10樓：匿名使用者
稽查考勤卡，根據員工打卡出現的異常，進行追蹤處理及罰款的具體執行。
2、員工請假、調休的登計，並統計每日請假人數，製作考勤的**表。
3、將所有的考勤資料、請假單整理歸檔。
4、對所有員工的薪資異動彙總列表，員工職位的調動，交上級審核後再進行具體實施。
5、稽查考勤、工資等情況，發現問題的及時解決。
6、新進員工居住證辦理、工傷保險的辦理、就業登記、人口流動的登記、員工遺失的證件補辦。
7、勞動合同的簽定。
8、新進員工各方面的安排。
11、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。
12、日常辦公用品的購買。
13、各部門人員的招聘、通過各方法去找公司要的人才
14、上級領導臨時交付的其它事項
文員需要做什麼工作？
11樓：匿名使用者
【文員定義】在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。總之都比較繁瑣的事。
另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。
【文員分類】 主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員 行政文員主要負責辦公室日常事務。 人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。
文案文員主要負現起草檔案合同等檔案. 檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料。 ]【辦公室文員職責 】 主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發，具體是：
1. 接聽、轉接**；接待來訪人員。 2.
負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。 5.
負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。 6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8.
做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。 11.
每月環保報表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。 14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。 15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。 【銷售文員職責】 (1)、行政隸屬 上級主管：
企劃部經理 工作物件：各辦事處（區域）相關業務人員 (2)、主要職責 a． 在企劃部經理的領導下，負責公司**活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。 b． 負責編制公司年度**活動預算，提交年度**方案，制定與協調各區域**活動推進時間與方案選擇。
c． 負責各區域**活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展**活動。 d． 負責制定公司公共關係計畫與實施方案，策劃與組織實施公關活動。 e． 負責**活動的方案管理與文件備案，評估活動效果，提交季度**活動分析報告。
f． 完成企劃部經理交辦的其他任務。 【文員的職業要求】 1、首先要有乙個很好文字功底，因為你要靠這個吃飯，無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西，另外還有能領會領導的 意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到，寫出來，這個比較難）。 2、工作效率要高，記憶力要超強，因為你要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間週期很長的事情需要你去做，如果你把這件事忘得一乾二淨，到領導、單位需要答案、結果的時候，你會知道後果的。
3、如果是領導的跟班秘書，你還的要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的，對你也有很好的幫助的。 4.文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要懂想與想，知道什麼事情該做，什麼不該做。
5：對於文員的計算機水平一般只要達到會操作「office」辦公軟體就可以了。
文員具體做些什麼，公司文員主要是做什麼工作
文員平時負責辦公室的清潔工作 接聽 及來訪客人的接待，檔案的整理 分類和歸檔，以便在領導需要的時候可以及時找出來。還要配合其他同事的工作，有的還要負責採購方面的事情，比如辦公用品 日常用品等等。最重要的就是老總交代的臨時任務。工作很瑣碎，大部分時間是呆在辦公室的。文員 辦公室文員 會議 文書 印信 ...
文員做些什麼事，做文員。一般都要會什麼
不知你是什麼工作性質的文員,下面有很多職責,對號吧.但是做文員,我認為應該注意的問題也有共同點 1 認真，文員與檔案 材料 領導交辦事項打交道，瑣碎事件很多，一定要認真，保證每件事都有著落，不可丟東落西。2 守時，按時上下班，不要遲到早退，因為文員要接聽 收發傳真，應對領導隨時的分配工作，必須坐住登...
報關文員主要做些什麼工作？求解
報關是履行海關進出境手續的必要環節之一。報關是指貨物 運輸工具 物品進出我國關境時，以企業的名義向海關辦理申報 配合海關查驗 繳納稅費 提貨或裝貨等進出境手續及相關海關事務的過程。報關員是指依法取得報關從業資格，並在海關註冊，向海關辦理進出口貨物報關業務的人員。報關員與會計師 審計師一樣，是向社會提...
生管文員具體做些什麼？ 急，生管文員的工作是什麼？
也不知道你是否已經上班了呀，1.接到客戶的訂單，一般又業務給你 或者系統上會顯示。然後轉換成公司內部的生產製令單，領用相關的輔助材料，這個一般在erp系統裡邊就會有的呀。只要輸入要生產的產品型號都會將所有的附帶材料一起列印出來。2.然後將生產單給於物料，3.最後就是吹貨了，這兩點你應該知道，就不多說...
技術部文員是做什麼，技術文員主要做些什麼
一 技術部文員的崗位職責 1 按照總公司體系檔案和分公司綜合辦的相關程式管理上級及本部門的技術或質量檔案 2 加強對技術工藝檔案的統一管理，必須保證其準確 完整 統 一 清晰,建立檔案更新履歷 3 負責技術質量部內部資產管理和辦公用品領用登記等工作 4 建立電源及部分產品實物樣品庫,確保版本正確,更...