1樓：王元頁
看受傷原因
如果是屬於工傷的，去社保局辦理工傷認定，認定後費用工傷保險報銷，單位沒繳納工傷保險的，單位承擔
不屬於工傷，個人造成傷害，侵權人承擔責任
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《社會保險法》
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
第四十二條 由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險**先行支付。工傷保險**先行支付後，有權向第三人追償。
2樓：小公尺糕
肯定要賠償的，這是工傷，你要去相關部門鑑定一下看是幾級傷殘，然後保留證據。但是要證明你爸爸不是違規操作
我在廠裡上班，工作是我父親介紹的，他也在廠裡，第一天到廠裡上班我就感覺很累，因為是鋼鐵廠我才19歲
3樓：養拙韜光養晦
工資肯定要的到，更何況你現在有崗位
你先跟你父親商量下把
因為你父親跟你都是這個場的
想乙個委婉的辦法
就算你走了
你也的讓你父親在哪不被人說
你把實際情況跟他說
別等著熬不住了再說
那樣搓手不急更壞事
4樓：永夜
正規工廠提前半個月打辭職報告
我爸爸在私人包工頭那裡幹活，我爸爸在乙個私人包工頭那裡幹活
你這樣的情況，可以按 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 的相關規定，要求雇主承擔賠償的，如果包工頭沒錢支付你父親醫療費用的話，可以將發包工程給那個包工頭的上級單位一起告上法庭，要求他們承擔連帶賠償責任的。法律規定 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 ...
我爸爸49歲，在工廠上班讓機器把左手弄傷，左手食指去半截，中指一節半，無名指去一節，能獲得多少賠償
首先確認參加工傷保險沒有。無論有無參加工傷保險的，都要先進行殘疾鑑定。建議你先與工廠協商解決，如不能協商解決，再到人力資源與社會保障部門提請勞動糾紛仲裁。按新工傷鑑定標準 一手除拇指外 其他2 3指 含食指 近側指間關節離斷為7級。7級傷殘為本人13個月的工資，如解除勞動合同，由工傷保險 一次性支付...
老公不讓我爸爸在我家住，我老公不讓我媽來住怎麼辦
和他們好好溝通一下吧 雖然財產都給了兒子 但是，你是你爸爸媽媽養大的，他們栽培你也花了很多心血和錢，現在你爸爸病了，贍養他是應該的 其實，我蠻討厭一家人為了財產耿耿於懷的，我總覺得，與其和自己的兄弟姐妹爭搶一塊蛋糕，不如自己努力多賺的錢，給每個兄弟姐妹都買塊蛋糕 兒子 女兒都一樣都有贍養老人的義務,...
我爸爸和我堂爺爺在酒桌上一起喝酒,說話說話的就打起架了,當時誰都沒有誰
一般會讓自己解決 有什麼事情說清楚就好了 還是親戚 抬頭不見低頭見 沒有什麼是過不去的 可能是喝多了，說話有讓對方發火的地方就會打起來的，如果對方都沒有受傷也就不會有什麼事的，畢竟都是一家人 這個都是自找的，不會喝酒就別喝酒，喝灑了就容易出現問題的，都說的酒後亂性的了。既然事都出了，而且還被警察給帶...
昨天和老公打了一架，原因是我爸爸天天在我家吃飯，哥哥都不管，老公天天在我跟前發火就為這老公打了我
乙個人最起碼的仁義道德如果沒有了，他就不配做乙個人，更不配做乙個男人。他沒有自己的父母嗎，他自己不也是當爸爸的人嗎，就算不是親人，遇到有困難的老人還應該照顧一下呢。如果單單是為了爸爸在家吃飯就吵架打人，這樣的人老天會懲罰他的。嫁人是為了得到更多的幸福，嫁個自私鬼，就會幸福減半，嫁個不忠不孝不仁不義，...