1樓：潤楠廣告工作室
同事就是同事，共同做事，能不能成為朋友，只能說，我們在職場是要把事做成的，而不是交朋友的，能交到朋友是幸運，交不到朋友也很正常……
同事之間，大多是君子之交淡淡如水，人在職場，躲不過利益關係，那麼多工作中的是是非非，拉幫結派、爾虞我詐、勾心鬥角，說穿了都是乙個利字。權、財、色，職場無外如是，絕大多數人的想法，工作就是謀生，沒有那麼多的「把你的心我的心串一串，串一株幸運草串乙個同心圓」，頂多也就是烤個串喝個酒，講的話有多少是場面嗑，有多少是隔山打牛，又有多少是想拿你當槍使，都不好說……
同事之間，各司其職，工作中打好配合，面子上大家都過得去，就成了。能不能成為朋友，要看緣分。我個人的經驗是，你只有先把別人當朋友，別人才可能拿你當朋友；今天你幫了別人，明天別人才會幫助你。
更何況，同事只是共事，朋友之間還有投不投脾氣能不能尿到乙個壺裡的問題。
人這一輩子，最開心的一件事，就是遇到陌生人的信任，久而久之成為朋友，並且一直信任你，支援你，選擇你，這是用錢都買不到的。
時間就像個篩子，不停地過濾著你身邊的人，只有相處時間久了，經歷的事兒多了，就知道哪些人可以留在生命裡，哪些人可能漸行漸遠。朋友再多不如知己兩三個，土豆拉一車不如夜明珠一顆。人生短暫，珍惜那些永遠掉不下來的人。
2樓：孤獨自由行歲月
在面對職場上的友誼關係時更要小心謹慎。如果希望工作上的友誼為你的工作加分，必須把握以下4大原則。
1.工作第一，友誼第二
不要誤會，這並不是要你為了工作而犧牲友誼，正確的意思是不要因為友誼而破壞工作的規範。
在工作上，每個人都有清楚的職責，必須為自己的工作負責，不應該私相授受。同事之間相互幫忙固然是好事，然而如果事關重大，就不能只是透過私底下請託。比較好的方式應該是由他和主管討論出解決的方式，即使你願意幫忙，也必須是在主管知情、且同意的情況下。
2.競爭是常態
許多人對於職場有某些不切實際的美好期望，總認為朋友之間不應該有競爭之心，這也是許多剛進入職場的社會新鮮人最不能適應的地方。
無須把這種競爭關係看作是負面的，它可以是良性的競爭。就如同運動場上的競賽一樣，比賽時，敵對的球員相互捉對廝殺，互不相讓，但下場之後仍是相互談心的好朋友，因為他們能區分上場與下場時不同的角色扮演。
同樣地，你也應該分清楚工作與朋友兩種不同的關係。一旦有好的機會，就應該去爭取，同樣地，也不需要因為同事這麼做而感到不舒服。
3.不需要開誠布公
朋友之間不就是應該要彼此坦誠？沒錯，但並不適用工作上的朋友關係。
在工作場所中，即使是非常要好的同事，也要注意自己說話的內容。交情好不代表你必須完全表露自己，因為我們無法掌控別人是否能百分之百正確理解或解讀我們所說的話以及訊息的流向。保有隱私，只是為了避免產生不必要的誤會，影響工作。
同樣地，你也不應該利用彼此的交情，希望可以藉此取得不該取得的資訊，這麼做只會帶給對方壓力，傷害彼此的友誼。
4.不要落入小團體陷阱
不要只和自己要好的同事有互動，不應該將個人的好噁帶入工作中。面對那些你覺得話不投機，甚至不喜歡的人，雖然無法成為好朋友，但並不代表彼此之間不能建立很好的工作關係，反而更應該找機會多多接觸這些人，培養工作默契
3樓：邵邵有話說
能做普通的朋友的做普通朋友，多個朋友總比多個敵人要好。 能做好朋友的再發展為好朋友，互幫互助交個心，但是僅限於生活中的朋友，彼此要達成默契和共識，職場朋友要有邊界感。
4樓：小笨象同學
我覺得同事也是能夠成為朋友的，如果你們在工作上不存在競爭關係的話，那麼你們能成為朋友的機率是非常大的，因為你們朝夕相處，，所以有很長時間能培養好感情。
5樓：東方尚
你好，朋友同事也可以成為朋友，但同事的朋友關係是不一樣的，他們的格鬥化都是不同的，同時可能牽涉到利益關係，所以沒有真正很好的朋友。
6樓：等未來
同事能不能成為朋友，要看兩個人的性格呢，雖然同事存在利益關係，但是工作和生活應該分開的，只要自己能處理好也是可以的
7樓：匿名使用者
回答是肯定的，完全可以的。無論是同事，同學，工友，鄰居等等，等等，如果相處得好，相互信任，相互幫助，以誠相待，帶著感恩的心，帶著以友為善的心，相互交往，一定會成為朋友的，甚至會成為至交的。當然，這是雙方的，不可強求。
但以上說的這種情況比例很小。不知說得對否，請朋友斟酌。
8樓：電子數碼科技谷
你好樓主，如果是不涉及利益關係的同事，那麼成為好朋友還是非常有可能的。特別是不同部門之間的同事成為好朋友還是相當大的，我有很多好朋友就是不同部門之間的同事，我們的之間的感情也是非常好的。
9樓：電子數碼玩家雨慧穎
同事能成為朋友，並且能成為更好的朋友。因為你們長時間在一起磨合。接觸。
能夠互相了解，也更能夠互相理解。所以你們能夠成為好朋友。他的人品比較好的話，那麼成為朋友是乙個難得的朋友，而如果他的人品非常差的話你和他成為朋友往往會傷害到你並損害你很多的利益。
10樓：東園姐姐說情感
可以呀，因為我們除了上班兒，就是在家，就是跟同事接觸的時間最多呀。能夠跟同事成為朋友是一件很好的事。
11樓：匿名使用者
我覺得同事可以成為好朋友。關鍵是看什麼樣的。同事關係如果是沒有利益衝突的，當然可以暢所欲言成為好朋友，但是如果有競爭關係的話，估計很難。
12樓：錦玥小朋友
這要分人來的，有很多和我們一樣抱著和同事相處成朋友的狀態去相處，但是有些人就工作就是工作，無論你做什麼做的在好，但是涉及到他的利益時可以隨時和你翻臉。
13樓：乜許伱卟懂
同事間應該是不能成為朋友的，這是兩個不同的概念，同事之間是要涉及到利益的，應該要設定一道分界線的，同事之間在工作上是要競爭的，所以不能真正的成為朋友。
14樓：葉非花非霧
同事之間當然可以成為朋友呀，只要兩個人三觀相合，有共同語言，聊的來的，互相以真心換真心，不搞一些陰謀詭計，那麼就可以成為朋友啊！而且朋友是可以下了班一起吃喝玩樂的人，能夠走到一塊都是緣分，成為朋友也是緣分，所以我相信同事應該是可以成為朋友的
15樓：catlovett榮
選擇性的和同事成為朋友也是一件好事呀，畢竟工作中肯定有需要別人幫助的時候，有個朋友，可以互相照顧呀。
16樓：阿軍侃社會
我覺得同事不能夠成為朋友，很多時候同事之間，都有一種防備心理，而且彼此間除了工作聯絡，私下聯絡很少。所以在我看來，想要成為朋友太難了！
17樓：匿名使用者
根據各人的處事方式不同，同事能不能夠變成朋友也不盡相同。我覺得同事之間成為普通朋友的可能性很大。雖然同事之間有競爭，有利益紛爭，有職位紛爭，很難處成朋友，但是如果遇到不計較個人得失的人，一般情況下，同事之間還是能成為普通朋友的，其實，同事成為朋友的事例也有很多。
18樓：匿名使用者
可以啊，而且同事是最接觸頻繁的人群，所以，這個就是緣分，有成為朋友的先決條件。
19樓：騎著蝸牛當房車
同事相處得好了，肯定能成為朋友，同時不可能永遠是同事，也許會變成朋友也許會變成仇人。同時能不能成為朋友，就看自己感覺同事適合不適合做朋友。
20樓：匿名使用者
同事一般來說是彼此之間的競爭關係，是很難成為朋友的，不過如果合理的避開利益衝突，並且兩個人性格合得來，相互理解包容，相互欣賞的話也是可以成為朋友的，這個也是需要一定緣分的。
21樓：匿名使用者
我覺得不能，因為一般同事是因為工作認識的，不是因為投緣才成為朋友的，所以可能就是因為工作才一起吃飯什麼的，沒有朋友的情感基礎，但是還有乙個重點就是同事是競爭關係的，所以可能背後動手腳。
你覺得同事能成為朋友嗎？
22樓：匿名使用者
相信這是很多人的疑問，同事可以成為朋友嗎？答案是可以的。在工作中，我們可能會遇到很多志同道合、興趣相投的同事，所以我們可以將同事發展成為朋友。
一、同事也是社交圈的一部分。在如今這樣生活節奏很快的日常生活中，同事可以說是我們社交圈裡很重要的一部分，我們每天有很大一部分時間都在一起相處，關係好的同事可以一起上下班，一起吃飯，下班後約著一起看看電影、逛逛街。所以將同事發展為朋友，既是對同事關係的公升級，也讓你的社交圈擴大了，這是很好的事情。
二、同事可以發展成為朋友。並不是說同事就只能夠按照同事的關係一直相處下去，或許你們的業餘愛好讓你們在公司以外都保持著交際，或許你們性格相融，在一起很談得來。所以可以將同事發展成為朋友，不僅可以讓你在工作中多了更多的夥伴，也讓你在生活中多了更多的朋友。
所以同事是可以成為朋友的，只是需要我們掌握乙個相處的原則和尺度，只有這樣，無論對我們的工作還是生活，都是更有幫助的。
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23樓：匿名使用者
1、朋友和同事認識的方式不同
朋友是情投意合的人彼此在一起認識之後，深入交流產生的關係，建立在感情基礎之上的；同事是因為某種工作需要而結識，共同完成一項工作或者在為同一目標而並肩作戰的人。他們基礎不一樣，所以決定他們不能轉換。
2、性格大相徑庭
同事之間能夠很好的配合完成一項工作，是因為性格和做事風格的互補性，這樣的互補組合可以克服單個個體的缺陷和不完美。你看什麼胖瘦組合啊，筷子兄弟啊，他們兩個人性格都是很對立的，或者說是完全相反的兩種性格，但是他們的組合且是很完美的。
3、長時間相處，難免有矛盾
動物感情越處越深，但是，人在一起感情會越來越陌生。作為同事天天上班在一起，比面對自己的老婆的時間還要長。在工作中難免磕磕碰碰，矛盾自然就產生了，男同事之間還好一點，女同事之間就開始吵架拌嘴了。
4、學歷相當，互不謙讓
大家都是有知識的人，遇到問題總愛擺弄自己的知識，學歷相當也不互相謙讓，在遇事的時候總認為自己是對的，或者總要分出對錯是非。這個時候就容易鬧矛盾，這樣還怎麼能作為朋友，朋友是互相之間沒有什麼專業上的爭執，完全生活或感情上的交流，所以注定同事不能做朋友。
5、因為工作而聚，因為工作而散
沒有不散的宴席，也沒有一輩子只做一樣的工作。因為工作你們結為了同盟，也因為工作的排程你們分開了。或許你們到了利益相關的部門，各為其主然後就會有了自己的打算。
工作上的原因會拆散你們原本建立起來的友誼，友誼注定跟隨工作的變動而消逝。
24樓：匿名使用者
。我收集了大家的相信這是很多人的疑問，同事可以成為朋友嗎？答案是可以的。在工作中，我們可能會遇到很多志同道合、興趣相投的同事，所以我們可以將同事發展成為朋友。
一、同事也是社交圈的一部分。在如今這樣生活節奏很快的日常生活中，同事可以說是我們社交圈裡很重要的一部分，我們每天有很大一部分時間都在一起相處，關係好的同事可以一起上下班，一起吃飯，下班後約著一起看看電影、逛逛街。所以將同事發展為朋友，既是對同事關係的公升級，也讓你的社交圈擴大了，這是很好的事情。
二、同事可以發展成為朋友。並不是說同事就只能夠按照同事的關係一直相處下去，或許你們的業餘愛好讓你們在公司以外都保持著交際，或許你們性格相融，在一起很談得來。所以可以將同事發展成為朋友，不僅可以讓你在工作中多了更多的夥伴，也讓你在生活中多了更多的朋友。
所以同事是可以成為朋友的，只是需要我們掌握乙個相處的原則和尺度，只有這樣，無論對我們的工作還是生活，都是更有幫助的。
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