1樓：職場不同情眼淚
領導暗中交代的事情，一般都是領導沒法處理的事情，保密性比較高被選中的人一般都被領導看做是自己人，比較可靠信得過的人，不僅僅要辦好而且要做好保密工作，雖然功勞是你的，但是一定不要去邀功，領導心裡會記著你的，總有機會給你意想不到的驚喜。
2樓：無雨
不管領導出於什麼目的，只要是私下說的話，就不要告訴別人，交代做的事情，也安靜的去執行，不需要讓別人覺得你受領導器重，或者做了更多的事情，向其他同事炫耀。
3樓：不更名了
領導暗中交待的事情，能做的盡量去做，因為是有求於你。但如果不合道義不合原則的事情，就要婉言拒絕。
4樓：匿名使用者
大家在職場中免不了和同事競爭，但是一定要使用正確的方法，即便是在領導面前，也要有這種思想，當領導讓你協助，給別人使壞的事情時，這種事情是不能去做的，尤其是給你的競爭對手使壞，這在職場中只會出現惡性競爭，會讓你的人緣關係越來越差，不能為了對領導表現忠誠，就去做這種犯傻的事情。
5樓：啤啤寶寶愛你呦
首先要看看這個事情是私人的事情，還是嗯，咱們工作的事情其實看看這個事情也沒有如果大都不是影響大的，如果不影響公司的工業一章制度也不影響到法律，那咱們可以去做。
6樓：向天再借一把刀
領導暗中交代的事情，你做好執行工作就可以了，領導既然私下與你交談一些事情，你要把這些事情保密處理。如果說你有心計的話，可以帶個錄音筆，將領導交代你的事情錄音下來，如果後期發生什麼事情，你可以有證據保護自己，受不受任何人的侵害。
7樓：hr知心小姐姐
領導暗中交代可能是出於信任，也可能是出於出於考驗，個人認為是合情合理合法範圍內且不影響本職工作的前提可以去做。所以建議你要衡量評估領導暗中交代的事情的性質再決定。
8樓：匿名使用者
不是違法違規的事情當然要去做，如果違法的事情絕對不要做
9樓：匿名使用者
領到暗中交代的事情肯定是要去做的，如果你不做那個領導就認為你不是自己人或者是會找一些其他的事情來打壓你，最好就是自己做兩手準備保留證據，到時候有什麼問題也可以證明是領導讓你去做的，但是那些違法犯紀的事情最好就不要去做了。
10樓：說了有團隊精神
領導暗中交代的事，也要看是什麼事，不能違背職業操守，也不能違背道德理念，如果正常的工作的話可以去辦，並且要努力辦好。
11樓：我寧願選擇榴蓮不放手
我覺得應該去做，不過要注意是不違規不違法的，而且不應該讓第三個人知道。領導暗中交代事情給你做，一般情況，是非常信任你，覺得你有能力把這件事做好，如果辦好了，相當於你是他自己人了
12樓：匿名使用者
領導暗中交代的事情也是要去辦的，只要是領導交代的事情，不論是明的暗的都得去辦，因為你要在乙個部門的話，必須服從領導的安排。
13樓：不安志
要看是什麼事情，如果在你能力範圍之內，不違法的情況下，可以去完成，領導暗中交代的事，只能在暗地裡做，領導對你信任才讓你做，又不想他人知道，作也要謹慎。
14樓：一縷陽光照亮你的美
領導暗中交代的事情，你一定要去做，他悄悄地交代你就是怕別人知道，所以最好不要讓別人知道。但前提是要弄清楚領導交代的事情是否會觸犯法律。
15樓：勤奮的苦海
肯定要去做，領導將事情暗中交代給你，那說明很重要，一旦你做好了，一定會得到領導的提拔。
16樓：首毅
領導交代的事情。一般情況下只要不違法，道德底線不違反做人的原則，不管是公事還是私事，都應該去執行。你也不要輕易去告訴別人說領導讓你做什麼的，這樣對領導不好。
對你自己也不好，如果告訴別人的話，別人是會對領導和你有看法的！在工作中遇到什麼事情盡量不要和別人聲張！這是為人處世的乙個方式方法。
17樓：冠浩波
那自然要做的，如果是好的事你就應該聽老闆的去完成任務，如果是不好的事直接拒絕就好了。老闆暗中給你任務，證明她信任你，覺得你可以完成這個任務，你不能老闆失望才對。不過你也有權利選擇做不做的。
18樓：在玉田湖上網衝浪的秋風
那要看是什麼事情？不違反原則的事情要去做的。因為他是你的領導。就是利用業餘時間也要去做的。如果是違法的。絕對不能去做，哪怕工作丟掉也不能去做。
領導交代了一項工作，安排兩個人一起去做，領導告訴其中乙個人說：你們倆下午一起去辦這件事，我中午給x
19樓：牛霞吧
為了不耽誤工作，還是主動提醒一下。你可以委婉的告訴領導，我一直在等×××，到現在也沒見到人！
20樓：匿名使用者
這種情況，你還是等吧。什麼事都有可能發生變化，也許那件事已經解決了，或者說現在領導有更重要的事情，領導既然自己在安排你就等待他的安排，而且關鍵是他還沒告訴你去哪辦，辦什麼，你打**過去會讓人覺得你在催領導做事。做下屬的乙個是服從安排，另外乙個是盡力把事情辦好。
21樓：靈魂最後的呼吸
這種工作，還是得主動問的
萬一真是領導忘記通知你們了
但是工作沒完成，領導還是會責怪你，怎麼連主動問一下都不會
22樓：只玩珍品
主動打**問問，領導最討厭 等 拖 延或者踢皮球的事情發生。
23樓：極度囂張書迷
主動打**，這是對工作負責的表現
24樓：匿名使用者
這種應該是淘汰制，只留乙個
25樓：竹倌2號
主動打個**問一下吧，他可能搞忘了、
26樓：匿名使用者
趕緊打**問問領導，可以委婉一點
27樓：禾川化學分析師
別等了，打**啊主動問呀，別在意那麼多，他可能忘了也可能不用做這件事了
28樓：匿名使用者
主動打**問一下，可能是領導事多忘記了也說不定。
由於自己工作失誤，沒有把領導交代的事情做了，領導說以後不用你做了，讓其他人去做，我是做還是不做
29樓：剛榮
做領導交代的工作，首先你要明白領導的意圖。
有些工作不趕時間可以精打細琢，但如果趕時間的話，你還慢工出細活，以致延誤的時間，需要領導善後，領導當然不會給你好臉色看，所幸這是沒有造成什麼後果，不然以後等著領導給你穿小鞋吧。
你的親朋好友中如果有和領導熟悉的人，可以通過他給領導道個歉補救一下，不然的話你以後可能會被打入另冊。對於剩下的工作你還做不做，如果認為自己可以比其他人做得更快更好，還是可以做的，否則的話還是算了吧，要是讓領導覺得你在挑戰他的權威，這種錯誤是最致命的。
30樓：美美超人
去做，而且要做好，就算領導不讓做，你也不能讓你的失誤就這樣過去
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