職場中提公升能力到底是應該全面發展，還是要抓重點發展某一項

1樓：顏顏sunny呀

上班族如何提高能力，其實大家都很關心。我自己也會經常思考這個問題。那麼到底是全面發展還是重點之一，直麻官認為這個專案應該作為自己的主攻方向。

而且，有條件的話，努力成為這方面的專家，職業前景就不用太擔心了。因為大學專業，自己學了文科專業，所以畢業後做的工作基本上是綜合管理工作，但這種工作一般被認為是萬金油工作，但萬金油我個人認為是一種安慰性的稱呼，

全面發展和專業發展都很重要，貫穿職業發展的始終，職業初期重視垂直度，後期重視大局觀。職業初期要垂直，要做好專業發展。進入工作崗位的幾年裡，一定要集中精力在自己的工作上。

90%以上的時間要花在垂直圖上，越是專業越有權威，同時少的時間要放在更多的工作技能上(如溝通、協調、管理)，還要根據本職的工作需要努力培養自己的大局觀，對附近職位的工作內容和技能有初步的了解，深耕幾年後，本職的技能已經完全變綠了。職業後期要做好全面全面發展。

在業界核心工作崗位上鍛鍊了幾年，工作崗位也得到了提公升。然後要集中在溝通能力、協調能力、管理技能等其他能力上，還要知道看似與以前工作無關的工作崗位，但不需要精通，自己精通的職位要集中在人才培養上。很簡單。

如果你成為分公司負責人，你想對財務和人事有多了解？這時，大部分都放在管理人員身上，核心領域要更加注意。這時要培養自己的管理視野，培養自己的大局觀。

2樓：戶冰鑲

時代對每個人都是公平的，機遇與挑戰並存。對於企業的持續發展，專才與全才都是必不可少的。

他們都在企業中有著不同的分工，專才一直都是各行業支撐的中堅力量，全才更是推動企業高效運轉的強大助力。

在各自的領域中，他們都發揮著獨特的優勢。但想要不被行業的動盪影響，為自己贏得更多籌碼

3樓：懶得可愛的小李

應該全面發展，這樣你遇到任何事情才會非常的淡定，也能夠找到相應的解決辦法，可以得到別人的尊重。

4樓：go我的世界誰懂

我覺得應該全面發展，因為這樣的話才能夠提高自己的職場能力，而且這樣的話也能夠讓自己變得更加優秀，而且也能夠讓自己變成乙個全能型的人才。