「轉正述職報告」怎麼寫,試用期轉正述職報告怎麼寫?

時間 2022-09-02 01:51:38

1樓:____陌翎丶

寫一下自己這個階段的工作內容和收穫、表達一下自己的態度和以後努力工作的決心。

對自己做過的工作做簡要匯報,未來的目標等。

各位領導、各位同事:

我於xx年xx月xx日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業的大學生,四年的專業知識學習,養成了對於實踐的東西接觸的少,對於許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。

在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於專業技術知識需要乙個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

二、學習生活方面:

技術服務工作是乙個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:

二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。

三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。

我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由於離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這裡的工作環境。

對於領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是乙個人實現人生價值的惟一選擇。

2樓:步彤尋春綠

先簡要說一下基本情況,重點匯報工作情況,再說一下存在問題,最後談一下對轉正的態度和今後努力方向。

試用期轉正述職報告怎麼寫?

3樓:廖慕凝

試用期轉正述職報告可以分三部分寫:

第一部分,要寫自己在試用期間處理業務的方式方法以及對工作的態度。

第二部分,要闡述團結合作的重要性,自己是如何很快融入到單位這個集體。

第三部分,要寫自己的願景和對公司的理解,最好表達自己對公司的文化遺跡發展方向的理解,表達自己的責任感。

國家對試用期的有關規定:

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過乙個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

4樓:灰機

試用期的轉正述職報告很關鍵的,一般要首先闡述清通過這段試用期,你能否勝任這個工作,在工作中取得了哪些成績,學會了哪些知識,然後再陳述在公司實習這段時間內,對公司的整體印象、公司的發展前景等;三是說明下自己有信心幹好本職工作,對公司的發展前景充滿信心和希望,同時,更希望公司給自己乙個更好發揮自己才能的機會。第四是簡單敘述下,本身還存在哪些不足,在以後怎麼改進。不要寫本質和原則性的,只寫政治學習不夠等輕描淡寫的就可以,因為咱要轉正的啊。

轉正述職報告怎麼寫?

5樓:幸運的喵生人

試用期轉述職報告關鍵般要首先闡述試用期能否勝任工作工作、取哪些績、哪些知識。

再陳述公司實習段間內公司整體印象、公司發展前景等。

接著說明相信幹本職工作以及公司發展前景,對此充滿信希望,同時更希望公司給自更發揮自才能機。

最後簡單敘述本身存哪些不足需要改進。

述職報告的外在結構格式,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

(一)標題

(二)稱謂

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾物件而定。「各位領導、代表」。稱謂放在標題之下正文的開頭,有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般採用提行的寫法。

(三)正文

述職報告的寫法依據報告的場合和物件而定,一般來說採用總結式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。

(1)工作過程。

(2)內容概括(成績、經驗為主)。可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。

2.成績經驗。自此以下包括問題教訓和今後計畫共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。

6樓:與世無爭

第一項:說明你在試用期期間的工作情況。

第二項:專案可以不說,但針對本職工作提出一點小的建議和意見。

第三項:主要說明轉正後的打算,如何幹好本職工作,及最終達到什麼標準。

第四項:如果需要可以提出,這些都不重要,重要的是希望公司給轉正。

7樓:匿名使用者

這個很簡單啊,網上范文多了,也有人可以幫你**,我知道乙個叫做一枝筆寫作網的,你看看行吧,要是行就去他們那找范文照著寫就好,其實這個隨便一寫就好http://hi.baidu.

試用期轉正述職報告怎麼寫?

8樓:廖慕凝

試用期轉正述職報告可以分三部分寫:

第一部分,要寫自己在試用期間處理業務的方式方法以及對工作的態度。

第二部分,要闡述團結合作的重要性,自己是如何很快融入到單位這個集體。

第三部分,要寫自己的願景和對公司的理解,最好表達自己對公司的文化遺跡發展方向的理解,表達自己的責任感。

國家對試用期的有關規定:

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過乙個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

轉正述職報告怎麼寫

9樓:匿名使用者

述職報告就是一定時間內的工作匯報,是寫給你的主管看的。一般應該根據你對主管的了解來寫,有些人愛看好話連篇的空文,應多說點好話,有些人比較實在,就直接報告工作業績。述職的主要內容蝦你的工作業績,在什麼時間內做了什麼事,特別是領導關心的或直接過問的事一定必須寫好,還一定要寫出領導的作用。

報告的篇幅一般各單位不同。通常不少於3000字,一般也不必多於20000字就可以寫成。剛才說的主要內容部分應點報告的2/3。

重部分要有資料、有分析,有提綱性結論。報告最後一般可以寫一點今後的工作思路等

轉正述職報告怎麼寫?

10樓:幸運的喵生人

試用期轉述職報告關鍵般要首先闡述試用期能否勝任工作工作、取哪些績、哪些知識。

再陳述公司實習段間內公司整體印象、公司發展前景等。

接著說明相信幹本職工作以及公司發展前景,對此充滿信希望,同時更希望公司給自更發揮自才能機。

最後簡單敘述本身存哪些不足需要改進。

述職報告的外在結構格式,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

(一)標題

(二)稱謂

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾物件而定。「各位領導、代表」。稱謂放在標題之下正文的開頭,有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般採用提行的寫法。

(三)正文

述職報告的寫法依據報告的場合和物件而定,一般來說採用總結式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。

(1)工作過程。

(2)內容概括(成績、經驗為主)。可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。

2.成績經驗。自此以下包括問題教訓和今後計畫共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。

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