程式設計師如何選擇自己的職業方向,程式設計師怎麼選擇發展方向

時間 2022-07-22 02:52:30

1樓:婷夏腳步

作為一名程式設計師,在選擇自身的發展方向時一定要和企業的發展方向相吻合,程式設計師是乙個偏向於技術的崗位,如果希望在技術上快速提公升,除了學習更多的需要去實踐,只有將技術應用到實際場景中才能發揮它的價值,通過企業提供的平台,將學習的知識應用到實際環境中,做到學以致用,才能不斷提公升自身的技術能力。將個人的發展和公司平台相結合,同步同調、同頻共振才能相互促進,通過個人能力的提公升來壯大平台,同時通過平台的提公升促進自身的快速發展。

在中國當前的軟體行業發展來看很少有純技術的程式設計師,軟體行業本質也是服務行業,必須跟業務行業相結合才能價值外顯。軟體行業也是乙個快速發展的行業,新技術、新工具、新模式層出不窮,需要不斷的學習和掌握,如果不是真正熱愛很難堅持深入學習、長年奮戰在技術一線。隨著年齡的增大、家庭的牽絆,絕大部分程式設計師的精力是很難和年輕人相比的,所以大部分程式設計師都會向其他方向發展,如:

產品經理、技術總監、售前諮詢、運營管理等,一般情況下前兩者比較多,因為二者偏向於技術,轉型比較容易;售前諮詢對業務能力、行業理解的要求較高;運營管理則強調更長的企業資歷、更好的協作能力等。無論哪乙個發展方向,都是需要不斷學習、不斷積累的,只有掌握一套好的學習方法和工作方法,快速提公升自身能力,才能走的更高、更遠。

2樓:luluy寶寶路

1、 走向架構師2、 走向專案經理3、 走向管理者4、 原地踏步

程式設計師怎麼選擇發展方向

3樓:月火連城

讀者來信:程式設計師怎麼選offer

乙個程式設計師如何規劃自己的職業生涯?

4樓:匿名使用者

首先要清楚自己選擇的方向

-->靜下心來選擇適合自己的方向和方式去發展,-->要有目標性,以後是想做程式設計師,軟體工程師,系統分析,teamleader,專案經理。

-->給自己定乙個規矩向著這個目標一步一步的進前!

朋友沒目標是不行的! 基礎很重要,不要眼高手低!

我說了這多希望可以幫到你。全手寫,原創!一點點個人的感受,說的不好大家別笑!

程式設計師最好的職業方向是哪些

程式設計師的職業發展方向:業務?技術?

5樓:尚學堂大資料學院

程式設計師是從事程式開發、程式維護的專業人員。一般將程式設計師分為程式設計人員和程式編碼人員,一般公司兩者的界限並不非常清楚。軟體從業人員分為初級程式設計師、中級程式設計師、軟體設計師、系統分析員、系統架構師、測試工程師六大類,也就是程式設計師基本的發展路線,再發展就是技術總監、cfo一類的管理層崗位了。

當然這是從一線技術開發角度講的,程式設計師還可以做軟體銷售技術維護、教育講師、個人創業做相關業務等等。

程式設計師是技術崗對專業度要求較高,通常是需要計算機專業出身,或者熱愛程式設計、對程式設計有一定研究的人。

6樓:匿名使用者

不要懷疑做程式設計師的。因為目前電子資訊業發展太迅速了。對程式設計師這樣的人才的渴望度即有可能會缺少這樣的人才。

所以做程式設計師這一行業是不會下崗的。再說程式設計師不是人人都可以當的。需要有這方面的頭腦才可以寫出一定的程式。

程式設計師有很多方向可以發展,並不一定就是要當**工。我給你提供乙個程式設計師未來發展方向的線路圖給你參考把。程式設計師->高階程式設計師->開發工程師->專案經理->高階專案經理->在這個地方有個分端:

1、往上層發展,就是當系統架構師,系統架構師難度比較大,但是工資很高,不過系統架構師只是在大型公司才會有。目前的**是:系統架構師按小時算錢,乙個小時幾萬。

(還是少的);2、往底層發展,就是當底層開發人員,底層開發人員的工資也是很高的。不過相對於系統架構師來說,難度小一點,工資也低一點。如果從高階專案經理這裡不分端的話,就直接->市場總監/技術總監/...

、->ceo/...

7樓:匿名使用者

「通常,軟體技術人員的職業發展有幾個選擇:專注於技術,成為技術專家;轉型到技術 型銷售、技術支援等;隨著技術成長,從技術性管理到高階管理。這是大家都看得清楚的方向,也都在向這些方向的金字塔尖努力。

「就像烹飪魚一樣,每乙個階段目標都需要你進行角色分析,找出這一角色需要的『配 料』,當你注意收集技術、素養等相關『配料』後,就會成功烹飪出你所需要的目標魚。前提是你一定要了解自己的特點和優勢,就好比黃瓜種子是不可能培育成西 瓜一樣。」

8樓:陸陸通通

第一,三百六十行,行行出狀元。第二,程式設計師這個職業是高薪的職業,年輕人不乘著年輕拼搏一下,那什麼時候去拼搏。

9樓:匿名使用者

有困惑,建議來銳英源諮詢下,會解決的。

如何看待程式設計師這個職業,你對程式設計師這個職業有什麼看法呢?

實際上,不管是做技術還是管理,最重要的是創造實際的價值。做技術,就是直接改變產品來獲得價值 做管理,就是通過改變人來改變產品來獲得價值。程式設計師慘嗎?現在高節拍的工作,再加上我們沒有跳出我們工作的圈子,與我們觀念落差,會認為做的工作太累,對現狀不滿意。既已選擇這樣的職業,發發牢騷 出出氣自無不可,...

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