1樓：興新之
我感覺人汗腺支行一定是指的人民銀行的縣支行員工，想調到市中心支行的渠道，可以是通過自己的業績被領導認可，還可以，是自己寫申請要求，或者是是中資海需要人員調配，這這些都是員工調動的方式方法吧？
2樓：匿名使用者
人行縣支行員工一般都是公務員，如果想上調一是通過考試，考上上級行的公務員。二是得到提幹，調到上級行。三是特崗招聘，你有一技之長，而上級行正好有人員需求。
3樓：你看看這個啊明
這個很難，就像地市中支想調到省會中支一樣難，除非你能力非常突出，並且在縣支行做出了一定成績，有突出貢獻，並且市中支也急需要你這樣的能人，同時，你在市中支有很好的人緣關係，至少要有一位中支的行領導關係非常不錯，才有可能
除非你家的人脈關係真的非常非常厲害，可以達到省級市級的銀行都吱個聲，都好用的地步，不然的話，想要做到這一點，真的太難了，不是業績能完成的好就可以了
4樓：今天是今年
這種應該是需要市中支行人力資源管理部調動就可以。
5樓：勤寒凝
這個你可以找你們的領導去溝通一下，看看有什麼。拜訪能把你調到市中支行去。或者需要什麼材料。
6樓：匿名使用者
初入銀行工作的人大部分都會派到一線工作一段時間，這麼做的目的無非是兩個：1、讓新入行的員工熟悉一下最基層的工作，了解最初級的業務，磨一磨新人的性子，以適應這個服務性的崗位。2、觀察新人，通過一段時間的觀察，了解新人的個性、風格、能力、執行力等等，以便從中選拔、提拔有能力的去更適合的崗位發展。
你所說的坐櫃一年就會調崗，在四大行這樣的情況比較常見，但不是絕對的。重要的是要抓緊時間充實和提高自己，該要去考的職稱、afp什麼的也要趁著這個階段有時間趕緊給考了，要不以後轉了業務崗位，經常性的在外奔波，再加上結婚生子什麼的，可就沒辦法騰出這些精力來了。
我們這裡的一些四大行，研究生畢業都要至少坐櫃半年，不是別的，就是一種慣例。能夠脫穎而出的，半年至一年左右就紛紛轉崗了。所以，重要的是自身能力的提公升和展示。
如果你在能夠進入某銀行的縣支行工作的同時，也有機會去另乙個銀行的市分行工作，那麼我建議，你最好是選擇後者，畢竟，在縣級支行裡冒頭和拔尖的機會沒有在市裡面多，而且，很多的轉崗就是直接在縣支行進行了，不一定會到市分行，想要從縣到市的話，時間上確實很難確定，說不定會要個三年五載。從另乙個角度來看，在市級分行工作，表現突出而獲得提拔機會的話，一提就是副科級，而副科級在縣級支行而言已經是副行長了，那得要多長時間的奮鬥才可以輪得上啊
中國人民銀行貴州省縣級支行待遇怎樣?有沒有調動的機會?比如說，有沒有地市、總行從下面招考人員的機會？
7樓：中國知網查重中心
我是體制內的人，我認為我還是比較有發言權的。地市、省會中支、總行從下面招考人員的機會為零。
人民銀行縣行正面臨著整合，待遇屬於行員制，既不是公務員也不是事業單位，工資水平應該比公務員高一些，但灰色收入幾乎沒有。
如果你沒有更好的選擇的話，而且你不想工作很辛苦的話，我建議你去人民銀行。
8樓：匿名使用者
人行人事調動不是由地方管轄，而是由上級人行。其實調動都是靠自己成績和人際關係的。主要還是人際關係，要麼就是你非常突出。
9樓：匿名使用者
在街道辦事處和恩美銀行貴州的縣支行，我選了前者，經過我多方考察，只有不在人行的人勸我選擇銀行，在人行的就建議我去街道。我朋友09年下半年在貴陽市區的人行，不到2000.也沒有多少福利。
你應該也了解了些，縣支行在最底層，待遇相當可憐的，不過溫飽是可以的，畢竟縣份消費水平也在那個位置。
人行和其他銀行比待遇上是有差距的，在貴陽市區的中支還是可以的。不過考慮貴陽的消費水平和房價也是很難的。如果你是男生我建議你不去縣支行。
我不是裡面的員工，純屬建議，希望對你有幫助
中國人民銀行地市支行待遇 200
10樓：
1、各地情bai況不同，反正我du們行研究生
和本zhi科生轉正後差近200塊錢；dao 2、職稱分為初內級、中級、副高、高階
容。碩士研究生轉正後直接就是副主任科員，工作三年後直接聘為中級職稱。 3、待遇不一樣，比如中級職稱不能直接聘，而是要通過考試。
4、不一樣； 5、這要看所在行的領導如何處理。現在一般都是不允許讀全日制研究生，要讀也可以，必須辭職。
11樓：
在街抄道辦事處和恩美銀行貴州的縣支行，我選了前者，經過我多方考察，只有不在人行的人勸我選擇銀行，在人行的就建議我去街道。我朋友09年下半年在貴陽市區的人行，不到2000.也沒有多少福利。
你應該也了解了些，縣支行在最底層，待遇相當可憐的，不過溫飽是可以的，畢竟縣份消費水平也在那個位置。人行和其他銀行比待遇上是有差距的，在貴陽市區的中支還是可以的。不過考慮貴陽的消費水平和房價也是很難的。
如果你是男生我建議你不去縣支行。我不是裡面的員工，純屬建議，希望對你有幫助
12樓：匿名使用者
每個月基本工資三千左右 一千多的績效工資
13樓：匿名使用者
每個月基本工資三千左右 一千多的績效工資
年底萬以上的年終獎金
中國人民銀行薪資待遇到底怎樣
14樓：中公教育
不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。
人民銀行的收入名目很多，就說每年能拿到手的總收入吧，不算公積金(這個也差異很大)
按分行，省會城市中心支行，副省級城市中心支行，市地州中心支行，縣支行五級劃分比較合適(雖都叫中心支行，並不是乙個級別)
分行和省會城市中心支行差不多是乙個級別的，分行略高一些。因為人民銀行雖說名義是按大區設定分支機構，但現在基本還都是分省管理，當然包括財務。每年資金是總行直接撥付給各省會城市中心支行，由省會中支往下面分。
分行一級比較寬裕，收入也比較高，也有說分行是人民銀行系統待遇的。普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不乙個檔次
省會城市中心支行日子也還可以，大概一年11-15萬。當然也是地域差，杭州中支就比較好。
副省級城市中心支行是指青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，大概一年10-14萬。深圳比較高，個例。
更多銀行薪資詳細
15樓：中公教育美璐
作為國家的銀行，總體而言，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。
從薪酬的角度看，基本工資與績效獎金構成了主要部分，另外還有福利（節日獎品、五險一金）、出差補貼（午餐、交通、通訊）等額外收入。
不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同：比如北上廣這些地方的分行一般可以到20 萬以上，一般的省會城市平均年薪最少是12 萬及以上，當然也是地域差，杭州中支就比較好。而地市中心支行一般8-12 萬，縣區支行一般5-8 萬。
但是東西部差異較大，經濟欠發達地區的縣區支行也能達到5萬。
16樓：曲飛星
中國人民銀行它是屬於**銀行，一般它是管理各大銀行，管理國家的貨幣和利率，所以到了在那裡面工作的人相當於公務員。也有乙個人是屬於事業編制，所以他的待遇是很好的。
17樓：我有一顆中國心
中國人民銀行是國有控股的央企，它的薪資待遇是非常高的。基本上中國人民銀行總行的行長年薪在180萬左右。下面的領導幹部也都在數十萬不等的年薪。
就連一般的工作人員，他們的薪資待遇都在十幾二十多萬之間。這個薪資水平在中國來說屬於上等標準。所以他們的福利待遇是非常高的！
中國人民銀行待遇！謝謝！ 5
18樓：中公教育
中國人民銀行作為國家的銀行，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效構成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入。
不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。
人民銀行的收入名目很多，就說每年能拿到手的總收入吧，不算公積金(這個也差異很大)
按分行，省會城市中心支行，副省級城市中心支行，市地州中心支行，縣支行五級劃分比較合適(雖都叫中心支行，並不是乙個級別)
分行和省會城市中心支行差不多是乙個級別的，分行略高一些。因為人民銀行雖說名義是按大區設定分支機構，但現在基本還都是分省管理，當然包括財務。每年資金是總行直接撥付給各省會城市中心支行，由省會中支往下面分。
分行一級比較寬裕，收入也比較高，也有說分行是人民銀行系統待遇的。普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不乙個檔次。
省會城市中心支行日子也還可以，大概一年11-15萬。當然也是地域差，杭州中支就比較好。
副省級城市中心支行是指青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，大概一年10-14萬。深圳比較高，個例。
以上都是大概數目，僅供參考。
另外央行代表的是知識，威望，國家貨幣主權，是任何**，投資，商業金融機構替代不了的。普通類金融機構有很多，央行只有乙個。他可以給予足夠穩定和非常體面的生活，讓你專注於了解最新的知識，得到培訓的機會，做出科研的成果。
這都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投機鑽營的，加速度向上爬的人，人行可能並不適合這種性格的人的存在。這也是很多人覺得沒意思跳槽的原因。
但是沉穩內斂，知識豐厚，不斷進取的人，總能在人行找到自己的位置，人行也不會錯過這樣的人，會給你很好的報酬，這種報酬不僅僅是物質方面。
19樓：華灼傾菊
銀行系統的公務員薪資還是不較高的。其實主要是獎金。不過地方不一樣也不同，。一般剛去的3000-5000.具體看你的工作。轉正或就很高了。因為有獎金
20樓：真句_號
主要是看在在哪城市上班，地方跟地方不一樣，不過現在人行的工資不是很高，如果在衡水的話，第一年應該在1000左右吧，第二年可能會漲上來，可能不就不會太低了，不過人行福利很好的，呵呵，很不錯的單位．
21樓：魂牽夢繞——尋
不會太少的，江蘇那邊一般二十萬一年
22樓：荷葉耙
黔南州人民銀行工資高嗎？
有哪位知道中國人民銀行的大體薪資待遇嗎？
23樓：七月是我的七月
同學你好！中國人民銀行是我國的**銀行。
1.人民銀行具有很可觀的薪資待遇，作為國家的銀行，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。
2.福利待遇介紹
①從薪酬構成的角度看，基本工資+績效構成了主要部分，另外還有福利+出差補貼等額外收入。
②分行一級比較寬裕，收入也比較高，普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距大；省會城市中心支行大概一年11-15萬；副省級城市中心支行是指青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，大概一年10-14萬；市地州城市中心支行完全看行領導了，看這個行長的膽識和門路。大概一年7-10萬；縣支行處於最低階，可能一年也就5-7萬。
中國人民的銀行的薪資待遇大體為以上情況，希望能夠幫助到可愛的你~
在國有四大行的縣支行工作怎樣才容易去分行
大方向沒錯，考取專業的資質證書是乙個有效的晉公升方法。rfp代表的是一種國際專業學歷，考取了rfp是在國際上都認可的。它主張理論結合實踐，像你這樣有工作經驗的朋友考取rfp會覺得得心應手。如果可以考取rfp證書那你的晉公升機會就會大大提高了。除此之外rfp在金融領域是被廣泛認可的，很多銀行和保險公司...