在國有四大行的縣支行工作怎樣才容易去分行

時間 2022-08-21 07:56:46

1樓:聖書竹

大方向沒錯,考取專業的資質證書是乙個有效的晉公升方法。

rfp代表的是一種國際專業學歷,考取了rfp是在國際上都認可的。它主張理論結合實踐,像你這樣有工作經驗的朋友考取rfp會覺得得心應手。如果可以考取rfp證書那你的晉公升機會就會大大提高了。

除此之外rfp在金融領域是被廣泛認可的,很多銀行和保險公司現在都很重視培養專業的理財人員,擁有rfp的資質證書是重要的標準之一。課程共分為五科:財務策劃基礎、投資規劃、保險規劃、稅務及退休規劃、財務策劃實務。

我不清楚你是在哪個城市,但是華北地區唯一由學會授權的培訓機構是rfp北京發展中心,時間集中在週末兩天,全課程共上五周。費用一般在一萬多。

2樓:心是蓮花一朵

一、考取理財師資格證書。當然最終做得優秀也進不了上級行。

二、到信貸部門做客戶經理,努力做業務,讓上級行或市一級支行領導發現你、認識你。

銀行工作 從縣里調到市裡(同乙個銀行)好調麼?一般有哪些途徑? 10

3樓:碩果財知道

不好調。同在乙個分行下的城區支行和縣區支行工作環境和待遇都可能不一樣,因此,只要有條件,都希望往城區調動。縣區往市裡調不容易調。

一般途徑有:同在乙個分行下的城區支行和縣區支行工作環境和待遇都可能不一樣,因此,只要有條件,都希望往城區調動。縣區往市裡調不容易調。

分行機關有關係的,先打招呼,後借調到城區網點工作,人事關係以後再辦理。

一般從事銀行金融業務的部門公司、個貸、計畫財務(運管部)和非金融的辦公室、工會、人力資源等都比較好調動,首先從縣區支行裡進行部門崗位調動,然後再謀劃調往城市支行。

各大銀行的招聘條件各有不同,總結起來的基本條件:素質,具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。

一般來說,銀行可以接受的專業還是比較多的,在專業方面,銀行的要求並不是很嚴格,只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢,所以,如果你覺得你足夠優秀,你就可以投乙份簡歷,或許就能得到一次機會。

學歷,硬性標準,非常嚴格,如果寫明招碩士,那碩士以下的基本就不考慮了。這些標準,通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件,但是個人綜合素質非常優秀,也有可能得到一次筆試的機會。

英語四、六級。絕對的硬性標準,這也是幾乎所有用人單位的要求,如果因為沒有通過英語

四、六級,計算機

一、二級等原因而失去一次工作機會,那就很可惜。

4樓:問鼎銀河

同在乙個分行下的城區支行和縣區支行工作環境和待遇都可能不一樣,因此,只要有條件,都希望往城區調動。縣區往市裡調不容易調。

一般基層桂圓調動比較難,工作好,原單位不放人走,**一線桂圓工都缺人手。表現不好的,走****都討厭這種人。

不是幹一線的桂圓,有你沒你都一樣,這樣的人好走。分行機關有關係的,先打招呼,後借調到城區網點工作,人事關係以後再辦理。

同乙個分行的不同支行的員工,這樣調人很平常(領導口中:工作需要嘛)。一般從事銀行金融業務的部門公司、個貸、計畫財務(運管部)和非金融的辦公室、工會、人力資源等都比較好調動,首先從縣區支行裡進行部門崗位調動,然後再謀劃調往城市支行。

5樓:匿名使用者

首先你要通過一定的關係市裡的分支行的領導聯絡並確定能要你,當然各地有不同的方式,有的地方缺崗能直接要你,有些地方可能大家都想去難免要去疏通。

其次,要和你現在的縣里的領導提出你要走,並取得他的支援。

以上說的領導是一把手,基本你能當面聯絡的可能性太小,一般都是委託一些能和行長見面的人。一定要先確認市裡要你,再和現在的領導說你要走,否則這裡不放你,你也走不了。

在縣域銀行支行工作,調崗能跳到市支行嗎?

6樓:匿名使用者

確實,初入銀行工作的人大部分都會派到一線工作一段時間,這麼做的目的無非是兩個:1、讓新入行的員工熟悉一下最基層的工作,了解最初級的業務,磨一磨新人的性子,以適應這個服務性的崗位。2、觀察新人,通過一段時間的觀察,了解新人的個性、風格、能力、執行力等等,以便從中選拔、提拔有能力的去更適合的崗位發展。

你所說的坐櫃一年就會調崗,在四大行這樣的情況比較常見,但不是絕對的。重要的是要抓緊時間充實和提高自己,該要去考的職稱、afp什麼的也要趁著這個階段有時間趕緊給考了,要不以後轉了業務崗位,經常性的在外奔波,再加上結婚生子什麼的,可就沒辦法騰出這些精力來了。

我們這裡的一些四大行,研究生畢業都要至少坐櫃半年,不是別的,就是一種慣例。能夠脫穎而出的,半年至一年左右就紛紛轉崗了。所以,重要的是自身能力的提公升和展示。

如果你在能夠進入某銀行的縣支行工作的同時,也有機會去另乙個銀行的市分行工作,那麼我建議,你最好是選擇後者,畢竟,在縣級支行裡冒頭和拔尖的機會沒有在市裡面多,而且,很多的轉崗就是直接在縣支行進行了,不一定會到市分行,想要從縣到市的話,時間上確實很難確定,說不定會要個三年五載。從另乙個角度來看,在市級分行工作,表現突出而獲得提拔機會的話,一提就是副科級,而副科級在縣級支行而言已經是副行長了,那得要多長時間的奮鬥才可以輪得上啊。所以,還是盡量進市級分行。

7樓:匿名使用者

看到你的問題,本人很有感慨,你說的情況與我很相像,在這裡以過來人的身份談談自己的看法,希望能夠對你有所幫助。

首先,是銀行之間的選擇問題,應該說,作為四大國有銀行,工作相對安逸和穩定,收入水平一般,也有弊端,相對於股份制銀行來說體制落後,環節鏈條長、官僚作風嚴重。而股份制銀行待遇高、工作壓力大,尤其是任務壓力(如果選擇的話要做好充分的思想準備),如有能力和社會關係得到晉公升機會更多。

其次,縣支行的市支行的工作機會。應該說,作為剛從校園畢業的學生來說,從基層單位做起,是難得的鍛鍊機會。無論是對自己的歷練或發展的角度來說,都是不可或缺的。

但如果在基層工作後,再調到上級行會非常困難。總之,這個問題仁者見仁,自己決定吧。

總之,只有自身個人素質高、工作能力強,無論在什麼地方工作都會有發展的空間。即便有機會晉公升,領導不提拔你,自己首先要受到良心的譴責。

8樓:城銳達

進了銀行你就知道了。能力什麼的,除非你特別有能力,注意是特別,而且在銀行裡能力之類的,沒什麼差別。最主要的,你得有關係。現在就是這個社會。

銀行的基層支行員工如何才能調到總行工作?

9樓:小魚教育

櫃員一般有兩條道路:在會計條線精耕細作,做成業務標桿,公升為櫃長,然後競聘成會計主管, 再競聘為基層網點的副行長,到這裡一般需要 5-8 年,再往上可以到省分行會計部門做個小領導,然後競聘會計部總經理,再向總行進軍。

薪資**:一般年薪範圍在18~30萬元左右。全國平均來說,支行行長的平均月薪在14000~25000元之間,根據規模、行長經營目標考核結果、效益等浮動。

經營績效考核在全國名列前茅的分行,行長年薪估計不會超過30萬。

10樓:茹涵薇

如果總行在同乙個城市,你是校招生,可能又是總行委託培養的,在支行鍛鍊一年,表現較好,正常可以調入總行。如果是校招生,不是總行委託培養的,或者總行不與你在乙個城市,一年後正常可以調入分行或管轄支行或成為支行重點培養骨幹。如果你不是校招生,是定向社招的,正常就只會留在定向的崗位或者同類崗位。

如果你在支行工作了一段時間,不是總行委託培養人員,想進入總分行,可以考慮通過總分行不定期考試提拔或者所在城市及附近周邊城市其他銀行總行招聘。

11樓:玉實

努力工作別人不願做的你都要做,不要怕加班,然後年年被評為優秀,還要堅持學習,萬一總行有招聘就有機會了

12樓:司前園

清華北大的應屆本科生研究生博士生,可以直接通過校招進央企總部。想從基層乾到總行,難於上青天。

13樓:小橋風起

並不是所有人都願意到總行工作,特別是有家庭的人,而且總行大部分在北京,住房成本太大

14樓:消化

內部招聘,業務精, 口碑好,每年績效優秀,特別是想去的時候績效優異。有的人運氣好,比如改革缺人的時候,就比較容易調到總行。

15樓:知04092箍仙

這個很難,就像地市中支想調到省會中支一樣難,除非你能力非常突出,並且在縣支行做出了一定成績,有突出貢獻,並且市中支也急需要你這樣的能人,同時,你在市中支有很好的人緣關係,至少要有一位中支的行領導關係非常不錯,才有可能。

16樓:勿相忘

幾乎沒有可能。最好是清華北大畢業。大學畢業就進入總行工作。

總行人才濟濟。各大行貌似也基本上沒有在基層招聘員工的用人體制。從基層做到省級分行行長。

就很了不起啦!問題是到了省分行行長級別。年齡已經很大了。

調總行幹什麼呢?

17樓:匿名使用者

我是銀行資深人士,這個問題我給你的答案是最好的。如果你沒有過硬的關係或者貴人賞識,那就要在分行做到職位很高的領導或者專業很過硬的部門主管,才有可能被調到總行。如果總行就在你所在城市的話,那普通員工也有可能被挑中調去。

老實說你的問題很天真,估計剛入行不久吧?踏踏實實在支行幹出業績,爭取提副科,如果你英語或者其他小語種夠好,又做了國際業務,或許可以爭取派駐海外分行。

18樓:回憶

最簡單的方法就是自己工作能力強,在支行一直幹下去,憑藉工作能力和業績,成為支行領導層,進而進入分行或總行,或者被其他銀行總分行挖走。

19樓:緋攻

如果有關係,一切順其自然即可。如果家裡沒關係,長得不好看,培訓的時候沒有引起領導注意基本上不可能去總行,你以為業績好就能去?別做夢了。

至於你當不當櫃員那就看你去那網點缺不缺櫃員了,要是缺肯定櫃員沒跑了。

20樓:天蠍

大部分都是有關係,小部分手機你本領過硬又碰上乙個懂得賞識你的領導

21樓:匿名使用者

‍‍銀行的支行員工調到總行不容易,尤其沒有關係和正常的招聘渠道的話,有時候銀行會進行內部招聘選拔,實力出眾運氣比較好的話有可能上去,關係很硬的話也容易上去。‍‍

22樓:可樂

認真工作,增強業務能力,做出成績,總行的領導又不瞎子,一定會看到的。

23樓:呵呵油餅

晚上8點下班後喝點酒做個夢,總有一天做夢調去總行吧!

24樓:思念戈念

我不知道怎麼回答,一進銀行就在總行了,不過我感覺關係硬是最重要的,業務水平大家都差不多,除非你特別優秀,得到了上級領導的賞識

25樓:一定就是大富豪

辭職,去勞務派遣公司,當保安和保潔。可以實現。

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