1樓：課觀教育
同學你好，銀行常見面試問題及答案：
一、你了解這個崗位嗎？你有什麼特點能勝任這個崗位？
答題思路：本題考查人崗匹配性，回答此題的關鍵是要分析該崗位的特點並且要說明自己有能力勝任。
回答第 1 個問題要分析該崗位的特點，可從該崗位的工作內容、工作物件、從事該崗位所需要的能力、以及自己對該崗位的理解等方面來談。這就要求考生能夠對所應聘的崗位具有基本的了解和認知。
回答第2 個問題時要說明自己能夠勝任這個崗位的原因，需要分條闡述自己具備與該崗位匹配的能力素質，可舉簡短的例子來證明。
最後進行總結，並表達自己願意從事該崗位的工作即可。
二、你有沒有在銀行實習過？
答題思路：本題考查行為經歷，回答這類題目不能僅僅說有，更重要的是說清楚做了什麼、學到了什麼。答題時分為三層：
（1）說清楚什麼時間在**實習過，概括說明自己主要負責什麼工作；
（2）分條闡述自己做過的事情，用數字來突出自己的工作業績；
（3）總結說明自己在實習中學到了什麼，例如熟悉業務操作和業務流程、提高溝通能力等等。【若沒有在銀行實習過，可先說明沒有在銀行實習過，但曾經在其他領域實習；然後說清楚實習的時間、單位、工作職責、工作業績以及實習收穫。】（回答這類題目切忌僅僅回答有或沒有）
三、你認為做過的最驕傲的一件事是什麼？
答題思路：本題考查行為經歷，可採用總分總的結構，敘述一件驕傲的事，按照 star 原則豐富，重點講清楚令你驕傲的原因，（例如自己提出了具有建設性的意見、遇到困難時積極尋找解決辦法、做出體突出貢獻等等），敘述過程中突出細節。最後進行總結，通過這件事有哪些成長。
（建議優先選擇與團隊活動有關的事件）
四、你的缺點是什麼？
答題思路：本題本質上是考查考生的個性特徵，回答這類題目需要避免兩種問題：（1）說的缺點碰到了崗位的硬傷，明顯體現出人崗不匹配；（2）不能只說缺點是什麼就完了，要說明正在改正。
答題時可分為 2 個層次：
（1）如實說與崗位無關的缺點，盡量避免千篇一律；
（2）說明自己正在通過什麼樣的方式改正，讓考官知道這個缺點是可改正的，而你正在積極改正。
2樓：齊魯驕傲
銀行的面試問題有很多，重點是和應聘崗位有關係，通用的基本問題是對金錢的態度、對職業規則的理解和遵守能力、服務態度、以及應變能力等。
萬能答案是：別人的錢只是經過我收的紙張，而我只有把這些紙張按照流程經辦，並且服務好這些紙張的主人，我才會有尊嚴的獲取應得的勞動報酬！
當然，我很清楚：嚴格遵守規則，遵守崗位對應的職責，完成好領導交代的任務，不斷加強政治學習和業務學習，將使我能獲得崗位之後，與團隊榮辱與共，一同進步。
一般銀行的面試都會問什麼問題啊？
3樓：中公教育
大家都知道，銀行面試
銀行面試會問哪些問題？
銀行社招面試一般會問那些問題？
求主持人面試問題，主持人面試問題及答案
1.某個比賽的過程中，ppt突然壞掉了，主持人該怎麼應對？2.某個才藝表演比賽上，第一位選手本來是跳輕快的舞蹈的，可是工作人員卻放了一首很悲情的 選手乙個人在台上呆住了，主持人見此情景應該怎麼應對？3.某個晚會上，當主持人報幕時，場下觀眾喝倒彩，主持人該怎麼應對？4.會員培訓的過程中，教室突然停電了...
英國留學面試問題，日本留學面試問題。
老師還來面試你，不太可能的，沒那個閒錢學校 日本留學面試問題。不用過於擔心語言學校的面試。首先，參加日本學校的面試一定是著正裝，女孩子的話頭髮紮起來，男孩子的話要乾淨整潔。態度大方，聲音洪亮，這些都會給你加分不少。其次，語言學校的面試問題，無非是，為什麼想來日本，為什麼選擇我們學校，讓你做個自我介紹...
關於秘書的問題，秘書面試問題及答案
酒席開始，你的領導應該先敬酒，他敬酒以後你就可以敬酒了，但是頻次不可太多，尤其是女性，不能喧賓奪主。領導的酒杯沒有酒時，你開始第一次給你的領導倒酒，然後給其他客人倒酒。給客人倒酒，要先給年長 職位高的人倒酒。這些都是先主後賓的意思。秘書面試問題及答案 文秘面試題目 1.感謝你來我公司面試，我想知道一...
面試技巧，面試問題的技巧
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到乙份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作 面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。面試是乙個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法 第一招 把緊自己的嘴巴，三思而後答 第...
面試導遊時該怎麼問題？導遊面試問題有什麼？
這個問題我一般這麼，請參考。十幾年前，一首 我想去桂林 火遍了大江南北，我想去桂林，我有錢的時候卻沒時間，而有時間的時候我卻沒有錢 當今社會，當我們在習慣於忙碌的同時，應該更加懂得休閒，而旅遊是我們不二的選擇，而在遊山玩水，暢遊祖國的大江南北的時候，需要更多的了解這個地區的故事和傳說，以及它背後代表...