1樓：韓飛律師
工傷死亡應按工亡的標準進行賠償；
一、工亡待遇：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
二、如果該單位未繳納工傷保險，也不支付工亡待遇，你可以申請勞動仲裁，要求支付，如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記資訊！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費。然後給雙方舉證期；之後**審理，並且對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，我們可以起訴到法院；
2樓：匿名使用者
我司職工因工傷死亡發生的安葬費、補償金等應記入哪個科目？是記入管路費用還是營業外支出呢？計繳所得稅時是否可以稅前扣除?
工傷死亡賠償金由誰支付，所在企業支付多少
3樓：匿名使用者
由工傷保險**支付；如單位未辦理工傷保險，則由單位承擔支付責任。
ps：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金 為６個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。
（三）一次性工亡補助金 標準為４８個月至６０個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
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會計制度設計謝謝，企業會計制度設計 謝謝！！急需！！！
給你個樣本你照著套一下，誰讓咱是老鄉，我是唐山的 xx公司財務會計制度 本公司執行中華人民共和國 小企業會計制度 本公司下列會計政策和會計估計系根據上述準則擬定的。一 會計年度 會計年度自公曆1月1日起至12月31日止。二 記帳本位幣和貨幣折算 會計核算以人民幣為記帳本位幣。三 記帳方法 核算原則和...