老闆總是讓加班怎麼辦，領導經常讓我加班怎麼辦？

1樓：後量

你說老闆總要下班吧，能加班就加唄，那你還怎麼辦呢？你要加不了，應該跟領導反映唄，要實在不行你騙你想騙你要休息那天你要加班，那你實在不行那就得辭職了唄。

2樓：蘭文佳

沒有老闆不喜歡加班的員工

對於個人來說

要麼有技能提公升

要麼有高薪可拿

要不就不能長久留

領導經常讓我加班怎麼辦？

3樓：江淮一楠

1分析工作的緊急程度

當領導要求自己加班的時候，這個時候你可以根據工作的緊急程度來判斷，如果是非常緊急地工作，那麼作為員工還是應該遵從就好。

2直接拒絕領導加班要求

如果所處理的事情，並不是重要的，這個時候你就可以直接和領導說出原因，然後說自己這個第二天一定完成，這樣領導也是會同意的。

3提出加班補償的要求

如果乙個領導經常要求自己加班，但是並沒有提出補償，這個時候作為職場員工，就可以直接提出加班補償的需求，這樣領導也會視情況決定是否要繼續加班。

4注意拒絕的方式

如果不到萬不得已情況下，對於領導的要求還是要執行的，但是如果你實在有私事要處理，這個時候就可以找個藉口，讓領導同意自己準點下班。

5提前做好工作安排和匯報

有些領導讓自己加班，是因為自己確實在規定的時間內，沒有完成相應地工作，因此為了避免加班現象，這個時候自己就應該合理安排時間，定期多好工作匯報，這樣加班也就會更少的。

6對於領導們來說，當然是希望你工作越努力越好，但是對於員工來說只是抱著打工的心態，對於加班自然會有反感的態度，但是當被要求加班時，這個時候一定要慎重決定，以免影響了自己日後的工作和職場方向。

4樓：一路同行千秋

加班是一件好事啊，加班可以吃飯吶。所以說多不多？有些事情要想開一點，你可以反應一下也可以。

5樓：手機使用者

憑自己心中所想,按自己的意願去處理,最主要是興趣,做自己所願做的事,讓別人去說吧

老闆總是有藉口讓我加班，我該怎麼辦？

6樓：生活小能手航爸爸

工作都是亂七八糟的，總是做不完，並且由很多東西組成，老闆之所以有藉口讓你加班，可能是因為你的工作內容，總會讓領導覺得有用，得把你留下來備著，以防萬一，所以有事沒事，領導想讓人加班時，都會對你說，小張啊，晚上先別走啊，一塊吃個飯。其實呢，就是為了讓你吃完飯，繼續留在公司裡面加班。面對這種事怎麼辦？

可以用「金蟬脫殼」的辦法，所謂金蟬脫殼，就是用計脫身，領導讓你加班，你可以說有別的重要工作去做，並且這項工作很急，很趕，很重要，也是讓你加班的領導知道的工作內容之一。趁機脫離「苦海」。一般情況下，領導讓加班你就老老實實的加班，除非是連軸轉的你實在受不了了，可以偶爾用用這個辦法。

還有可能就是領導讓你加班，是看中了你的工作能力，覺得你留下來，肯定能幫上忙。那麼你怎麼能開溜呢？你可以向領導推薦乙個人比你的工作能力更強，從而代替你加班。

比如，領導對你說：「小張啊，晚上先別走啊，一塊吃個飯」（加班的前兆），你可以直接說：「領導啊，媳婦兒在家把飯都做好了，不回去吃，是要跪搓衣板的，至於您說的工作，小趙的水平比我高啊！

」，於是小趙成了替你加班的「替罪羊」。這一招，太損，迫不得已，別用。

領導在部署具體工作要怎麼實施的時候，假如有流露出想要你們加班的意思。到了這個關鍵時候，你們可以急忙把話題扭轉一下，比如說，晚上加班也可以啊，但是晚上做出來的產品，肯定品控不好啊，有可能給我們帶來的是更大的損失。或者說，領導，您忘了？

今天晚上公司總部要到某某部來檢查啊？通過提醒，將領導的注意力引到別處，從而達到今晚不用加班的目的。

領導非要讓你加班，而你呢，家裡又有小孩，又有老人。小孩子上學的時候需要你去接送，爸媽的飯有需要你做，實在是分身乏術，這個時候你完全可以將自己的實際情況給領導說啊，相信任何一位公司主管，看到你這麼忙，都不會讓你留下來加班的。

7樓：番茄會有貓的

如果加班有加班費，那就只能和老闆溝通，要是沒有加班費趕緊辭職吧。

8樓：哈哈欠為你違逆

前天中午，領導突然關切地問：你有女朋友了嗎。我憨笑著說還沒有。

「反正你也沒女朋友，晚上留下來加個班。」領導嚴肅地說。今天中午，領導又關切地問：

你有女朋友了嗎。我想了想說，呵呵昨天剛談了乙個。「既然你都有女朋友了，也用不著滿大街去找了，晚上留下來加個班。

」領導嚴肅地說。

9樓：小皚學姐

應該談好加班費，要不然自己心裡就會總有乙個疙瘩。

10樓：匿名使用者

你的看前景，如果覺得呆著有前景，老闆也能跟還是可以做的，加班一般不是大公司加班都沒加班費，所以你自己好好掂量值不值

11樓：天與地

如果你願意好好在單位工作，好好表現一番，那就好好加班。如果不太願意加班，就找老闆好好談談你的想法吧！

12樓：飛贊向

和老闆說清楚如果加班的話就給加班費，自己也是要有休息時間的。

13樓：弓笑妍

加班不給加班費嗎？若是長期加班不給加班費就找老闆好好談談這事，

14樓：

第一，要求老闆補償你加班費。第二，換乙個老闆

15樓：果素

適當加班還是可以的，但如果一直加班的話，不符合勞動法的規定，你可以側面把你的要求說出來。

16樓：匿名使用者

加班可以，但是要有加班費，不然違法

17樓：永夜

你也找藉口說你有事情

18樓：立恪

加就加吧！誰叫老闆盯上你了。

老闆總是讓我們加班，該如何應對？

19樓：麗醴

在職場中面臨加班是很正常的事情，但是又不好拒絕，每次我老闆叫我加班，雖然心裡不願意，但是還是會面帶笑容的對老闆說好的。自己心裡安慰一下，就當做自己能夠學到更多的東西吧！對於老闆總是讓我們加班，該如何應對？

答應下來

當領導讓加班的時候，無論如何先答應下來再說。答應下來就代表著你是尊重領導的，對領導言聽計從的，這樣就能夠給領導留下個好的印象，對以後晉公升以及漲工資都是有好處的。而且，在你答應下來之後就有了迴旋的餘地，你可以在加班中途向領導請假離開，這種情況下領導一般是不會生氣的。

2.不要抱怨

職場如戰場，員工和員工之間有著利益方面的競爭，如果你在加班途中無意間抱怨了一句，就會被同事報告給領導，作為打擊你的乙個**，當領導知道了你抱怨之後，你不僅白加班了，而且會讓領導記住你曾經抱怨過，輕的會批評你，重的就會在以後給你穿小鞋。

3.不要說累

加班的員工一般是那種業務能力很強的人，在正式上班的時候他們的工作負擔就比較重，再讓加班肯定是會很累的。但是即使再累，也不能對領導說累，否則領導就會認為你是在發嘮叨，你就會吃到出力不討好的苦果。為此，在加班途中要閉住嘴，默默地幹吧。

4.保重身體

乙個單位離開誰也照樣還能運轉，而如果你因為忙於工作身體累壞了，則就會給自己的家庭帶來滅頂之災，輕者花去大量醫療費，使家庭經濟陷入困境，重者會英年早逝，讓親人痛苦。為此，在加班的同時一定要保重身體，堅決不要累壞了自己。

5.學會解釋

如果領導讓你加班，而你家裡正好有非常重要而且緊急的事情需要你親自去完成時，比如：兒女訂婚、老人住院等等。遇到這種情況，完全可以向領導解釋一下不能加班的原因，一般情況下領導是會理解的，因為工作可以臨時讓別人去完成或者推遲幾天時間，而你的事情是無法拖延的。

6.安排補休

如果領導讓你加班了，你也確實是加班了，那麼工作就占用了你的休息時間，也會影響到你的健康，從科學的角度來說你應該補休。你就要請幾天假休息一下，千萬不要像個機器一樣連軸轉，否則不僅會影響工作效率，更重要的是會損害自己的身心健康。

最後，面對加班，只要保持乙個好的心態，就不會感覺加班怎樣了，最主要還可以學到更多的知識，這是錢買不到的。

20樓：諾言

第一：樂於接受。領導讓自己加班證明領導信任自己，看重自己，因此要好好表現，並且加班後可以委婉的提出加班費的請求，不能讓自己白幹活。

第二：委婉拒絕。領導用讓自己加班的話，可以委婉點的拒絕，可以說自己要照顧小孩，讓他安排其他人，或者自己有重要的事情要處理之類的，總之要委婉。

第三：心態樂觀。如果自己沒什麼事情，與其在家無聊看電視，不如去加班，不僅給領導好的形象，還能鍛鍊自己，提高自己呢。

第四：問清楚。領導讓自己加班，要問具體是加班做什麼的，如果不是自己崗位的事情，可以推給其他人來做，這樣自己就不用加班了。

第五：辭職。如果領導一直讓自己加班，而自己又不會推脫，整天加班很累的話，可以跟領導請假幾天，或者直接提出辭職，看領導的反應。

21樓：mmm往事隨風

你的業績必須展現。在業績面前，很多人都過於謙虛，感覺不好意思說。別忘記了，你不好意思說，你的老闆就認為你根本就沒有業績，或許你的業績就是其他同事的。

職場上，你只有放下你謙虛的心態，大膽地說出自己的業績，你才能被人發現你是人才。

心理學家說：「過度謙虛就是不自信和自卑的表現」當你匯報工作時，你先說出你的業績情況；當你老闆表揚你時，你要鎮定，點頭微笑，千萬不要謙虛。

你遇到的情況和困難，你一定要說明。當你說完你的業績時，你接著就要說你的情況，然後說你的困難。但睿觀君提醒，在說你遇到的困難時，你一定要謹慎，千萬不要因為你的困難太大，導致你老闆換人或放棄該專案。

22樓：1ll無名小卒

老闆要求你加班，可能這對於你是乙個「紅色」警示！那麼如何回答老闆的加班要求，首選你得弄清楚老闆為什麼要你加班。無論什麼原因，你的工作對於老闆來說都是不可見的。

當你的工作結果無法有效的傳送到老闆手裡，或者是同事故意延緩工作內容承接的時候，此時老闆問你是否有時間加班，你應該盡快糾正這個問題，及時跟進你的工作成效。

當你的老闆發現了你在工作中「開小差」，如果事實的確存在的話，此時老闆問你是否有時間加班，這是乙個給你自省的機會，你應該意識到自己的錯誤，並知道老闆的良苦用心，因此需要抓緊時間完成工作。

另外就是你的老闆開始器重你，出於對於你的觀察，他會讓你接收更多的工作內容，通過加班超額完成工作。出現這種情況，建議你勇敢的接受，最後工作成效令老闆滿意的話，恭喜你，「好日子」可能即將來臨！

但是如果你的老闆對於你的工作或者團隊工作一無所知的話，不聽你的解釋的話，還是要求你加班的話，建議您選擇「no」，這裡並不會給你帶來美好職業生涯！

總得來說，老闆要求你加班的理由很多，但是你要明白一點，首選要對自己誠實負責，弄清楚是不是你的工作範疇，然後在向你的老闆稱述你的回答！

23樓：匿名使用者

加班你就應該叫老闆加那一點加班費呀，比如說以前加班是20塊錢乙個鐘的話，你現在就教她一下多20塊錢呢，如果不交的話，你就叫他不要給我們發工資。就跟老闆談一下，讓他體驗一下加班的辛苦，你就跟他說，老闆，你們是不是沒有交過班了，你們知道加班的辛苦嗎？加班又累，又要熬夜，又要對身體不好，你們應該多給一點加班費，我們補補身體，要不然的話我們不給你們加班，如果這樣行不通的話，你叫我白天把事情做好，國慶。

就是把一天的事情用三四個小時做完，它這樣你就不用加班了，如果實在是行不通的話，你就，行不通的話你就自己做老闆，然後你自己做老闆的話，你想加就加，不想加就不加，這樣子的話是最好的辦法自己做老闆，當然。你自己做了老闆之後，你就會明白為什麼要叫員工加班了，因為加班的話可以賺更多的錢，這樣說你就會體驗到老闆的辛苦了，你就可以理解老闆了，這樣子你就可以理解老闆的辛苦了來理解老闆的苦衷了。要走的話坐一段兒時間老闆的話你再回去做員工，這樣子的話你就會理解的。

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