倉管員個人不足之處和改進怎麼寫?

時間 2023-07-09 10:32:13

1樓:知道愛生活

倉管員個人不足之處和改進,詳情如下。

倉管員個人不足之處有以下。

1,倉庫管理混亂,現有制度執行不到位。倉庫目前沒有配備專門的倉庫管理員,是財務內勒徐非兼仟倉管一職,目前現實情況是倉庫管理混亂,賬實不符,由此導致的直接後果就是公司資產的不確定以及成本核算的不準確,由此造成公司利潤的不準確,影響公司具體制定稅負率政策,所得稅申報工作和全面預算工作。

2,物資採購不夠合理,採購計畫管理準確性預見性不強。物資採購把關不嚴物資採購應有一定前瞻性,目應符合公司具體生產情況,此次盤點發現很多物資公司生產中較少用到或者已經確定不會再用到,卻積壓在倉庫裡,造成很大的資金浪費。

3,人員業務水平有待提高。目前大多數企業庫房已引進庫存管理軟體,但由於生產單位的材料員和一些保管員學歷和業務水平較低,缺乏專業的庫房管理知識和計算機技能,導致計畫批料領料還不能正常進行。

提高倉庫管理水平的對策。

1,全面提高倉庫管理水平,嚴格執行倉庫管理制度,並納入相關人員績效考核。嚴格執行倉庫管理制度,如有相關責任人工作疏忽或制度執行不到位,應納入其績效考核進行懲戒。經營中存在的問題,確定公司開源節流政策,以便在各個細節上把成本壓縮到最低,達到利潤最大化。

2,提高物資採購計畫的準確性。加強物資需求計畫管理工作,提高採購效率。員加強物資計畫工作明確職責,確定相應的程式。

接到物資需求計畫後,物資**部門在了解需求特點的基礎上,保證確定性需求的及時供貨;並結合庫存情況設定安全庫存來應對儲備需求,主動對接,及時落實貨源,確保物資**。

3,提高人員素質和業務水平。保管員除了具備必須的業務知識外還要擁有現代管理知識,按照生產與運作的管理知識,通曉現代倉儲物流理論並不斷應用到工作實踐,熟悉庫存物資的屬性,應用6s進行庫房現場管理,及時準確提供資料,充分發掘庫管物資的經濟潛力,實現倉庫管理新的飛躍。因此,要定期對庫房管理人員進行培訓,並制定激勵措施,調動員工的積極性。

2樓:華科學長

倉管員自身的不足和改進計畫措施通過近一段時間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點,現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下:1、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。

在日常工作中偏重於日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。2、工作上滿足於正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急於求成平穩有餘,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。

有時候也放鬆了對自己的要求和標準。3、全域性意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身出發,對公司。

中,我決心從以下幾方面進行改進:1、繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關知識,從而提高自己解決實際問題的能力。2、在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高駕馭工作的能力,並堅持理論聯絡實際,注重學以致用。

3、在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,並多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。1、工作責任心不足主要是思想上的問題。

要改變自己的思想,在思想上有足夠的認識。要明白自己為什麼要工作,工作要達到什麼目的,仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因後,解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,樹立為工作服務的思想,下定決心做到愛崗敬業,這樣加強自己的工作責任感,就會。

倉庫管理的不足與改進有哪些?

3樓:教育導師小張

1、區域管理不清晰,貨物堆放混亂,都沒有做好分割槽管理,造成庫位不是很擺放,貨品查尋很困難。

2、倉庫內的帳目管理雜亂而都沒有內容邏輯。

3、庫存控制和物資儲備不是很合理,庫存不精確。

4、倉庫管理人員業務水平較低,揀貨全靠經驗,造成新員工沒辦法上手,而老員工避重就輕,挑單狀況比較嚴重。倉庫管理制度不確立,導致管理缺乏規範性。

5、採購完成後發現型號不對等原因用不了,但是又不能退貨,造成浪費。

6、研發和生產過程中採購物資過多,或公司生產工藝改進,導致物資不可用造成浪費。

7、採購工作計畫性不強。一些用量小的物資採購過多,導致庫存量很大,短時間內難以用完,占用了公司資金。

倉庫管理的不足與改進怎麼寫?

4樓:阿藏聊教育

不足:倉庫管理混亂,現有制度執行不到位。缺乏退回物資處理機制。

及時處理倉庫裡的退回物資和積壓呆廢料,減少資金占用。

充分發揮倉庫在庫存控制中的作用。不能以傳統的認識認為倉庫只是儲存物資的場所,實現對物資收發料動態管理,對倉儲物資動態、周轉天數等進行統計,及時反映物資收發存動態、超儲、積壓和不合理庫存物資資訊,有利於庫存資金分析,優化庫存結構,加速資金周轉,為決策提供依據。

倉庫管理者的要求1、要文武全才,能做資料-對帳,能管人-搬運工,倉管員,理貨員,司機,跟各式人員打交道。

2、能電腦系統操作,現在的倉庫多數用管理系統,wms或erp。

3、控制庫存虧損。

4、提公升效率,如空間利用率,裝車效率等。

自身的不足之處怎麼寫,個人工作總結不足之處怎麼寫

缺點 1 網路占用了我晚上學習的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。2 年輕經驗不足,導致做某些工作效率低。3 自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作,也忽...

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