1樓：
一是堅持以學促建，加強機關精神文化建設。二是以制度建設為重點，推進機關管理文化建設。三是注重廉政文化培育，推進機關廉政文化建設。
四是優化工作服務環境，推進機關環境文化建設。五是開展豐富載體活動，加強機關文化建設。
2樓：匿名使用者
開展廉政文化建設：工作電腦設廉政桌面、懸掛廉政語標示牌、設社會廉政監督員、設部門廉政監督記錄冊（記錄上交禮品贈品的情況）、設政務資訊公開欄、設財務公開欄等。
隊伍面貌素質培養：開設禮儀課提公升人員自身形像、開設工作接待培訓課（如何接待來訪人員、答記者問）、開展單位間的交流活動（資訊溝通、工作管轄情況通報、聯動機制合作執行）等。
提公升隊伍業務水平：前台工作要做到「一口清」，遇諮詢、辦理事務等要對答得體、一步到位，不能有「不清楚、不知道、請等等、問別人」等含糊其詞。
提高辦事效率，制定限時辦理、答覆的規定，超時問責。
開展業務指導課程，培養「一專多能」業務能手，進行崗位資格認證考試，不合格者待崗或換崗。
開展業務回訪工作，對已辦理的事務定期抽件回訪，了解辦理情況及滿意度。
以上甚不詳細，只作參考之用。
創新機關文化建設創新有哪些措施
發展文化產業我國應採取哪些措施
3樓：匿名使用者
當前，世界政治、經濟、文化發展的一體化趨勢，使文化的地位凸顯，文化從制約政治、經濟的潛在層面走到生活的前台，進而在社會生活的各個層面都佔據越來越重要的地位。順應世界文化產業的發展潮流，我國文化產業出現了良好的發展態勢。
文化產業是文化領域和經濟領域的交叉門類，這種特殊性使其既有別於單純的經濟活動而注重自身的文化品位，又使其不同於純粹的文化部門而追求經濟效益。文化產業作為經營文化產品與服務的企業，其最終目的是為廣大消費者提供精神文化消費。就其內涵而言，文化產業通常是指依託高科技和現代傳播、流通渠道，以生產和提供具有文化內涵的商品和服務為特徵，以文化市場為導向，以文化生產和服務的經營性企業為主體，通過大規模投入和產出，提供文化產品和文化服務的經濟門類。
一般來說，文化產業不是侷限於孤立的某個產業，而是形成乙個相互關聯具有「同心圓」或延伸產業鏈條的乙個集群。通常「文化產業經營中所提供的產品或服務需要包括三個要素的全部或部分，要提供資訊傳播功能、滿足體閒娛樂功能，還要具備文化藝術內涵。; l 1 ]( p77)其核心要素即內容部分是資訊提供和娛樂功能，而文化藝術內涵則是內容實現的特點和方式，也就是文化藝術內涵使得娛樂的層次和境界能夠公升級。
對於國外來說,我們將自己的文化產業擴張出去，一可以讓世界各國了解我國，比如通過電影、書籍等，已這樣的形式更能讓國外人接受、了解我國風土人情，歷史底蘊等，其實國外很早就注重自己本國的文化產業。如美國的好萊塢就是乙個典型的例子，我們這輩人，可以說大部分都沒機會去美國，但是我們卻通過好萊塢的電影對美國有著諸多的了解，而美國呢？他們大部分國民對我國的了解可能就是飲食和武術，而武術還是李小龍通過電影的形式讓美國乃至世界各國所了解。
總之文化產業對於乙個國家而言，對內對外都是不可忽視，至關重要的產業
4樓：匿名使用者
關於發展文化產業的再認識與思考
在對外開放，以經濟建設為中心的社會大格局中，文化產業逐步從邊緣走向中心，當今被稱為「朝陽產業」的文化產業，在社會經濟和人們的生活層面上空前活躍，地位也日漸提高。黨的十六大把發展文化產業提高到了時代新發展的乙個嶄新高度，既迎合了世界各國文化發展上流，也成為中國文化產業發展的必然趨勢。
一、對發展文化產業的再認識
從社會觀念看，目前，文化作為一種新興產業還未扎根。有些人把發展文化產業看成是文化部門的事，與已無關；有些人將文化看成是思想政治和消遣娛樂工具，沒有全面深刻地認識文化事業的性質、地位和對發展經濟所起的重要作用，沒有用經濟的辦法、產業的方式、遵循文藝發展的規律來興辦文化產業。對此，筆者認為有必要對發展文化產業進行再認識。
1、文化產業及含義 從20世紀50年代以後，第三次科技革命隨著第二次世界大戰後經濟的復甦開始了，即發展以資訊科技為核心的智慧型生產力時期，標誌著文化與經濟嶄新關係的確立。工業化時代經濟生產與文化是對立的，而智慧型比生產時代，經濟與文化是一體的，即「文化的經濟化」和「經濟的文化化」，由此而產生了乙個新的產業———文化產業，這是乙個集中代表了現代經濟、政治和文化發展的全球性的新興產業，並以迅猛的發展趨勢，成為人類社會不可缺少的產業門類，在許多國家成為國民經濟的支柱產業，並創造出巨大的經濟效益。
2、文化與高新技術的完美結合 蓬勃發展的文化產業是文化與高新技術聯姻的結晶。高新技術與文化產業的融合，是搶占21世紀文化產業制高點的一條捷徑。達·芬奇說過：
「藝術借助科技的翅膀才能高飛」。電子傳媒及數位化、網路化的崛起，對文化藝術傳播的加快起到了首要的推動作用。高新技術的運用不僅帶來了文化作品本身的成功，而且創造了巨大的經濟價值。
例如，迪斯尼把高新技術應用於文化娛樂業，營業額一路攀公升。好萊塢依靠最新的高科技製作了諸如《星球大戰》、《鐵達尼號》等轟動世界的大片，實現了高新技術與表演藝術的完美結合和經濟上的巨大收益。
3、對文化生產力與文化產業的再認識 黨的十六大報告第一次把文化產業作為概念提出來，這不僅在文化產業理論上是乙個重大突破，也是對馬克思主義理論的運用和發展。馬克思在《844年經濟學哲學手稿》中提出乙個概念即「精神方面的生產力」或叫「文化生產力」。在文化生產力中，生產主體以其「物件化的特殊方式」，將自身強烈的主觀因素，如思想、意志、情感、願望滲透於全部文化的整個過程。
所以文化生產力的概念表明，文化是一種生產，而且隨著社會生產力的發展，越來越成為一種大規模的社會生產。它天然地具有社會生產的基本特徵，具有流通、交換、消費等基本環節，具有市場條件下經濟運作的全部過程。與此同時，我們也要認識到，在當代中國，發展先進文化，發展文化事業，「就是發展面向現代化、面向世界、面向未來的、民族的、科學的、人眾的社會主義文化」。
4、解放思想與國際大文化接軌 隨著國際人文化發展的趨勢和社會主義市場經濟的縱深發展，如何將文化與經濟緊密聯絡在—起，是我國當代文化沿著產業化方向發展的首要解決的問題。在現代社會中，人們對文化產品和文化的消費需求也與時俱進，越來越廣泛、越迫切、越巨大，它不但滿足了人民群眾精神生活需求，而且影響著人們世界觀的形成，在不同程度上，提高和引導著消費者對真善美，假惡醜的鑑賞水平、審美水平、認識水平，這種使用價值決定著文化產品具有不可估量的社會效益。同時，也給我們傳達出乙個強烈的訊號，那就是在世界經濟全球化的今天，必須趕快發展文化產業。
二、對做大做強文化產業的思考
在現代社會中，文化與高科技的緊密結合，造就了文化工業，文化工業與市場經濟結合，形成了文化產業。文化產業具有科技含量高、耗能少、生產工藝先進、產品附加值高的特徵，文化產業是今後中國社會主義現代化建設的主要支點和亮點，但如何做大做強這個產業，這也是值得我們認真思考的。
1、發展文化產業面臨的挑戰和任務 首先，我國文化產業面臨全面提高國民素質，為現代化發展提供智力支援的挑戰和任務。文化產業作為精神文明的特殊形態，它不僅是蘊藏於現代化建設目標的乙個重要層次，湧動著推動社會經濟現代化的迫切要求，與奔小康的現實期待，更重要的是，它通過內含於文化產品中的觀念、精神、知識、智力等因素來啟迪人的思維和提高人的素質，從而形成合力推動現代化建設。其次，我國文化產業的發展面臨應對西方文化擴張，維護我國文化安全的挑戰和任務。
知識經濟及高科技的發展結合了知識生產者更多進入全球市場的機會，獲得無限的選擇性。這樣，文化的差異性無疑受到衝擊和忽視，因此找到符合本國、本民族發展需要的文化資源開發和創新模式，是包括中國在內的所有國家在二十一世紀發展面臨的重大挑戰。
2、優化文化產業體制，創造發展的良好條件 目前，我網現行的文化管理等部門體制分割，職能相互重疊，從而造成政出多門，責任不清。而現行的文化管理體制，大都脫胎於計畫經濟體制，其特點是**職能的「管、辦」不分，造成文化部門既管文化產業又辦文化產業的混亂局面。事實上，我們所說的「文化產業」是大文化概念，而文化部門所管理的往往是「小文化」範疇，如新聞出版、廣播電視、圖書發行、音像製品、文化旅遊等行業就分屬於其他職能部門管理。
這樣，一方面，文化職能部門無法實施對全國文化產業的統一管理；另一方面，也給文化產業發展規劃的制定帶來難度。這一特徵，不僅助長了國有文化產業發展的依賴性，影響其盡快融入國內外市場。同時又形成對民營文化產業的不公平競爭，這顯然與社會主義市場經濟體制的要求不相適應。
3、改善發展文化產業的動力機制，提供發展的直接支援 我國文化產業發展之所以滯後與遲緩，表面上看足由於體制、機制以及管理方面的缺陷造成的，但仔細分析就可看出，生產力水平不高與科技的不發達，使文化向資本轉化為生產力的條件不具備或不成熟，才是制約和影響文化產業發展與競爭力提高的深層原因。由於文化產業是工業化後期的產物，因此，我國在推動文化產業發展過程中將會遇到較大的困難與阻力。但是，應該看到的是，經濟能量並非文化發展的唯一要素。
文化有其自身的發展規律和相對獨立性，文化的發展與經濟的發展存在的不同步性和不平衡的關係。經濟發展相對滯後的國家或地區，在發展文化產業及其提高競爭力方面，可有自己獨特的思路與途徑，尤其在文化發展的潛在能量和獨特運作方面可形成自己的競爭優勢，從而促進國民經濟整體實力的發展和社會文明進步的全面提公升。
4、培育創新機制，增強我國文化產業的核心競爭力 應該說，企業的競爭強度義決定於其內部的制度創新，它體現了企業競爭力的實質與核心所在。比如，當今進入世界500強的維業康姆公司、新聞公司利索尼公司之所以成為世界文化產業領域的經濟巨頭，倚仗的就是擁有上個跨地區、跨部門的大型企業集團和靈活多變的制度創新。從我國文化產業和市場主體與競爭機制看，由於文化產業的市場化程度低，特別是能夠體現文化產業深層競爭力與核心競爭力的大型企業集團或股份公司缺乏,使我國文化產業的改革規模仍在乙個較低的檔次上徘徊,我國應採取相關措施,實施以「做大做強」為目標的具體方案，在建立大型文化產業集團的基礎上，建立完善的現代企業制度，從根本上解決文化產業的競爭力問題，並以富有創造性的制度創新來解決文化產業的制度制約問題。
隨著科學技術的迅猛發展和世界區域經濟格局出現的新變化，二十一世紀被稱為「朝陽產業」的文化產業正在蓬勃興起，我們要抓住機遇，把新興的文化產業發展成我國的支柱產業，使文化生產力在國民經濟中發揮其不可估量的作用。
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