企業安全生產崗位責任制，安全生產責任制和崗位責任制有什麼區別

1樓：

我也是在網上搜的，這類的很多，要制定相關制度，最終還是得結合本公司的實際情況，

一、人員安全職責

（一）安全生產第一責任人安全職責

1、直接負責公司的安全管理工作；

2、認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準；

3、建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責；

4、公司的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規程；

5、根據公司安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案；

6、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業人員，提高安全管理人員的專業素質；

7、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產工作情況，有關生產的重大問題；

8、組織開展安全生產大檢查，督促公司員工報告安全生產法規，整改事故隱患和不斷改善安全條件；

9、發生重大事故時，及時組織搶險，並參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。

（二）安全生產直接責任人安全職責

1、協助第一安全責任人貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度；

2、按誰主管誰負責原則，對分管業務範圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執**況，及時糾正下屬失職和違章行為；

3、認真做好安全工作「五同時」(在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計畫，布置、檢查、總結、評比安全工作)；

4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計畫，並認真組織實施；

5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告；

6、負責分管部門的安全教育考核工作；

7、組織對分管部門事故的調查、處理，並及時向第一安全負責人報告。

（三）安全主任安全職責

1、負責公司的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及安全工作的指示和規定。對各車間安全員、各部門班組安全員進行安全技術指導；

2、參與制訂、修訂企業有關安全生產管理制度和技術操作規程，並檢查執**況；

3、協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。

4、負責安排並檢查公司各部門活動，負責公司安全裝置、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，並使處於完整好用狀態；

5、每天深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。檢查廠房、倉庫有無火災隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求；

6、組織並參加企業安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、彙總並督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產深入人心，推選生產責任制；

7、按照「三不放過」的原則(事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防範措施不放過)。參加企業安全事故的調查處理，做好統計分析，按時上報；

8、健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規範化；

9、按照企業制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。

（四）生產部安全員安全職責

1、生產部安全員在第二安全責任人的直接領導下開展工作；

2、貫徹有關安全生產法律、法規、制度和標準，並檢查執**況；參與制訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，並監督、檢查執**況；

3、協助第二安全責任人編制安全技術措施計畫和方案並督促實施；

4、制訂車間安全活動計畫，並檢查執**況；

5、班組安全員進行業務指導，協助第二安全責任人搞好職工教育和考核工作；

6、參與車間新建、改建、擴建工程設計和裝置改造以及工藝條件變動方案的審查工作；

7、深入現場進行檢查，制止違章指揮和違章作業；發現隱患及時整改，作好記錄。對於車間無力整改的隱患，要採取有效的防範措施，並向第二安全責任人和上級有關部門報告；

8、負責車間安全技術設施、安全裝置、防護設施、消防器材的巡迴檢查和管理工作，使其處於完好狀態；

9、負責**事故的統計上報，參與事故調查和分析；

10、保證工作現場的通道暢通，隨時注意機械裝置的動作情況，安全防護裝置是否完好，員工的安全防護用品有無正確使用與佩戴。

2樓：匿名使用者

這個還是根據自身公司的特性，這個責任制其實就是為了方便企業安全管理明確職責的，看公司涉及安全生產管理的部門有哪些，有不同的安全生產職責，網上就是參考最好還是根據自己的公司實際情況來寫最好，這樣便於實際操作。

3樓：匿名使用者

所謂的責任制就是建立健全的制度，做到事出有因、有有效的能力責任人、有有效的解決途徑

安全生產責任制和崗位責任制有什麼區別?

4樓：格拉騰天然**

1、目的不同。

安全生產責任制的目的確定企業的各級領導、職能部門、有關工程技術人員和生產工人，各自在生產過程中應負的安全責任。崗位責任制的目的是明確任務和人員編制，以任務定崗位，以崗位定人員，責任落實到人。

2、範圍不同。

安全生產責任制是企業崗位責任制的乙個組成部分。崗位責任制包含了安全生產責任制、業務責任、生產責任、財務責任等。

3、工作重點不同。

安全生產責任制的工作重點是圍繞安全第一，預防為主來開展的，主要針對安全生產、勞動保護、勞動保**規、改善勞動條件、降低工傷事故和職業性疾病等方面。崗位責任制的工作重點圍繞才能與崗位統

一、職責與權利統一以及考核與獎懲統一來開展的。

擴充套件資料：

崗位責任制包含內容：

1、清晰有效的崗位描述；

2、完備的崗位責任定位；

3、系統的員工能力發展體系；

4、有效及時的員工激勵計畫；

5、明確的崗位成本預算；

6、準確的崗位考評制度。

安全生產責任制包含內容：

1、企業單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作；

2、企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應該在各自業務範圍內，對實現安全生產的要求負責；

3、企業單位都應該根據實際情況加強勞動保護工作機構或專職人員的工作；

4、企業單位各生產小組都應該設有不脫產的安全員；

5、企業單位的職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，並且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器裝置、工具及個人防護用品。

5樓：匿名使用者

一、型別不同

安全生產

責任制：安全生產責任制是一項安全制度。

崗位責任制：崗位責任制是一項規章制度。

二、目的不同

安全生產責任制：安全生產責任制目的是對安全生產層層負責。

崗位責任制：崗位責任制目的是達到事事有人負責的目標，改變以往有人沒事幹，有事又沒人幹的局面，避免苦樂不均現象的發生。

三、原則不同

安全生產責任制：原則是「要精、要管用」。

崗位責任制：原則是才能與崗位相統一的原則、職責與權利相統一的原則和考核與獎懲相一致的原則。

四、作用不同

安全生產責任制：安全生產責任制有助於改善勞動條件，減少工傷事故和職業性疾病。

崗位責任制：崗位責任制有助於辦公室工作的科學化、制度化。

6樓：匿名使用者

1.安全生產責任制：該檔案是乙份制度檔案，屬於程式檔案下屬的3級管理檔案。該檔案規定安全生產相關活動的管理範圍、管理事項以及應急預案。

2.崗位責任制：該檔案是乙份細則檔案，詳細規定說明如何管理安全生產活動以及相關部門人員應承擔的責任。

具體是安全管理範疇裡的一種管理工具，就是用責任明確、責任細化、責任判定的方式促進安全生產管理活動。包括如何實施安全生產管理，如何判定、追溯安全責任

3.二者的區別是安全生產責任制包含崗位責任制。崗位責任制是安全生產責任制的一部分。

7樓：零零零柒柒

前者重點在於安全~~後者在崗位責任~~~其實崗位責任本身就包含崗位的安全責任，但很多企業會把安全單獨拿出來做單獨形成乙份責任機制~~~比如礦業~~

企業安全生產責任制具體內容是什麼？

8樓：小肥肥

1、保護勞動者的安全與健康、保護和改善環境是我國的基本國策，在各項經營生產活動中，各級人員必須堅持「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針，認真貫徹國家有關安全、消防、環境、職業衛生的政策、法規、標準及上級有關的指令、規定，實行全員、全面、全過程、全天候的控制。

2、各級領導人員必須貫徹「誰主管、誰負責；誰為主、誰負責」的原則，公司（各部門）的主要行政領導是公司（本部門）安全、消防、環境、職業衛生工作的第一責任人。

對公司（本部門）的安全、消防、環境、職業衛生工作負主要責任，即「一把手負責制」，公司（部門）領導人員的職責包括副職、助理。各級領導人員必須對公司（部門）下屬人員貫徹執行本規定負責，真正做到縱向到底、橫向到邊，各負其責。

9樓：花小