不開心,面試被說自己技術不怎麼樣

時間 2022-11-29 08:50:07

1樓:平台指揮官

可能是自己的表達能力不強,或者在硬體方面的術語不是很專業。如果自己喜歡認為有發展就呆著,我認為還是找乙個專業的網路公司從基本做起,那樣你的前途以及接觸範圍要比網咖好很多。

2樓:

這個社會成功一次,不是什麼容易的事啦,是所有的因素綜合在一起的乙個結果,不是說你有能力你就一定會成功。不能一次成功其實在綜合個社會太正常了,就看你怎麼調節這個問題了

不要過於悲傷,但一定也不能太樂觀了對一件事件,要充分做好失敗的心裡準備

在這個社會生存需要勇氣的

第一次面試失敗,別人說我技術太差,我好難過,再也不敢去面試了,整個人都不好了。

3樓:

沒啥大不了的,都是從菜鳥開始的,你要學會振作,這個世界不像你想的那麼美好,卻也不是太糟,只要你去努力,不讓自己後悔就好

4樓:匿名使用者

自己好好複習複習,準備準備。下次再接再厲。

5樓:

不要讓人影響到你,因為你自己的事,不是別人說行不行來決定滴,你有思想,有能力。加油

很不開心…面試總不過過關~不知道是為什麼?

6樓:開心時刻樂園

究竟怎樣才能在面試中既真誠又滴水不漏?

答:1:充分的準備。《包括簡歷介紹和經歷》

2:自信。《成熟和穩重》

3:口才。《包括說話的速度和內容的短而精練》

從以上來分析你的問題:

1:準備工作不夠。

2:太現實化。

3:對職業步伐要求過快。

你的薪資期望是多少!這個問題首先自己要打探清楚該公司職位的薪資。如果知道,那就報的高過一點點。

如果不清楚,你可以反問該公司職位的薪資是多少,考官一般會說個大概數字。你可補充問如果做的好呢!《這是自信的表現,也是套出薪資數目》 其實考官問這個薪資問題時,自己最好不要報數。

報高了公司聘不起,報低了又覺得自己能力不足。所以最好是反問套話。

問你找了這麼久工作,到底有什麼打算!其實是試探這份工作對你重不重要。

答:在找工作的日子裡到處碰壁。想找份自己感興趣而且想做的工作沒有經驗只能被拒之門外。自己現在眼前的打算就是找乙份自己感興趣而且想做的工作。多學習一些經驗。

簡單例答供參考:

1:你為什麼選擇這個工作!

因為這份工作我很感興趣,想鍛鍊一下自己。

2:你認為怎樣才能做好這份工作!

禮貌待人,思維敏捷,能按時完成上級指示的任務,及時反饋公司的意見和建議。

3:你工作後有什麼打算!

現做好我的本職工作,不斷的學習,完善自己,向高處走。

4:這個職業的薪水可能不會很高,你願意做嗎!

我相信只要自己有本身,老闆不會虧待我的。

5:這個職業很辛苦,你覺得能適應嗎?

我相信自己可以適應。沒有付出那來的收穫呢!

建議:多磨練自己的信心,鍛鍊自己的交際能力。調整自己對工作的心態。

今天我去面試,經理直言不諱的說我太強勢了,很主動,讓他不高興,所以沒錄用我

7樓:匿名使用者

1、每個人都有自己的個性,這個比較難徹底改掉,除非刻意,也比較難毫無破綻地隱藏。

如果你的個性原本只是張揚一些,你就算刻意隱藏,也難不倒有經驗的面試官,他自然會推問出來。如果張揚的個性與崗位不符合,總是會被拒絕掉;反之,如果這個個性與崗位正好吻合,那麼,你的性格反而成了優勢。對於這種情況,建議你面試時注意禮貌即可,無須刻意隱瞞自己的個性,迎合面試官——因為並不一定清楚崗位對性格的需求,也不必要勉強自己去做不合適自己個性的工作

2、面試官的潛台詞有可能是說你「性格太幼稚」,「說話不懂得禮貌」,「咄咄逼人」,等等。對此,你需要檢討一下自己,是否性格存在這樣的缺陷?

如果存在這種可能性,則我建議你要好好反省一下自己:如何與人友好、平等交往,建立人際溝通交流的同理心,能夠較好地理解他人語言、體態中的情感需求和潛台詞,並能夠採取適當的口頭語言、肢體語言,回應對方,而不是讓對方感覺受到冒犯。

技術部面試完說應該沒問題,然後說人事部今天聚餐不在,讓我等**,我還有戲嗎?

8樓:瀟湘劍雨

這個東西說不准兒,面試時不一定是你的專業技能越強優勢就越大,很多時候取決於你的說話方式,自身禮儀,個人修養,也就是說其實你給別人留下的印象是很重要的,至於說技術部門說人事部門有事兒忙這種情況其實在企業內部還是存在的,這個跟要明顯拒絕你沒有多大的聯絡,成不成還是要看你面試官對你的感覺。 耐心等待

9樓:戒浮戒躁

這個的確很難說啊。也可能人事部是真的在聚餐或者休息

10樓:巨蟹

看那是不是著急要招人了,要是著急要人,應該沒問題,如果不著急要人,估計懸了!

11樓:匿名使用者

就是說技術過關了,但是工資要和人事談

在面試的時候怎麼別人問你有什麼技術優勢應該怎麼說?

12樓:匿名使用者

區域網的意思你應該明白,而乙個企業的區域網的規劃無非是指:什麼樣的部門可以開通侷限網和什麼樣的部門沒有必要開通網際網路之分。 如:

區域網的相關部門:行政人事部(除企業文化、對外招聘等)、生產部(跟單、收發)、財務部(除報關、報稅)、採購部、品檢部、物控中心、銷售部等都可以開通區域網;而如網際網路的開通如: 行政人事部的企業文化策劃、對外招聘、財務部的報稅、報關、進行網路銷售的相關崗位、採購(網上查詢業務)其他的都可以開通區域網。

當別人問你什麼優勢的時候,你可以說:1、我的優勢是:能夠快速修復公司網路,保證公司網路暢通。

本人對電腦的配置、系統管理、軟體安裝及電腦安全都有一定的認識。這些優勢是說不出來的,而靠的是在工作中體現。2、我的優勢是:

有很好的協作能力和溝通技巧。能夠準時、及時的完成各項任務,包括突發任務。除了本人精通電腦及網路管理外,本人還擁有******知識,可以說本人是雜而多專。

上述回答及區域網的情況,我簡要回答,供你參考!

13樓:進風天下

首先,你要放開點,面試不是筆試,技術問的不會很深,技術的一般佔面試分的20%。網路的廣播風暴這點比較容易會被問到

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