1樓：匿名使用者
1.先了解一下服裝面料的基本知識。
2.了解基礎的色彩搭配。
3.面試那天穿得時尚而不誇張。沒有哪個服裝公司會聘用乙個著裝沒品味的導購的，因此形象很重要。
4.如果能懂一點庫存管理最好，諮詢下身邊會這個的朋友。實在不會以後再學。
5.先再網上查一下該公司的介紹，了解該公司定位和其競爭品牌的動向。
5.如果計畫應聘的是國際品牌或國內一二線品牌，最好是在家惡補幾個月時裝雜誌，了解流行趨勢。
2樓：匿名使用者
1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
3樓：匿名使用者
自信，說話要流暢有信心。
4樓：染素衣大本營
只要你去，就有人要，還都是正規品牌專賣店的；和人家說：我以前在xx品牌賣過xx時間；
應聘服裝導購的問題
5樓：閻波丹珠雨
你好！作為乙個面試者在面試過程中一定要放鬆，放平心態一定不能緊張。
一般面試者都會被問到的問題，首先面試官會讓你做乙個自我介紹，可能這些介紹在簡歷中已經寫了，但是你還是要通過自己的表述把你自己介紹出去，這樣一來可以讓面試官判斷出你的口才，盡量的要展現出你說話的大方得體，當然這些你事先要有準備。
其次如果你是面試服裝導購，面試官還會問你一些關於服裝方面的知識，比如服裝的洗滌、熨燙、摺疊、面料等等。
最後最主要的還是你作為乙個服裝導購如何讓能自己的衣服銷售給顧客，這其中就涉及到你的銷售技巧，包括你的給顧客導購時的措辭要怎樣，儀態表情要怎麼樣，說話怎麼說才好、要有什麼技巧等等，這些在你面試時你都可以把你自己的見解說給面試官聽。
總之要表現出你對幹好這份工作的自信和態度。以及你對著份工作的渴望！祝你面試成功！
6樓：ss職場達人
3、認為自己的優勢和劣勢是什麼？ 4、你覺得導購員工作在社會行業當中是充當怎樣的角色？ 較標準答案：
導購員在社會工作領域當中充當著非常重要的角色， 因為每個企業的產品到最 後都離不開銷售離不開推銷。 5、你為什麼會選擇導購員工作 6、導購員需要說謊嗎？ 回答：
有時候需要，善意的謊言有時是避免不了的但是不能帶有惡劣的欺騙性質。 7、當好乙個導購員你覺的最基本的一點是具備什麼？ 8、你認為什麼樣的 員工可以被稱為優秀的導購員？
答：能說會道與顧客溝通。 9、你覺的導購員最重要的工作是什麼？
回答： 很有幫助，因為在工作當中我們會與社會當中各種各樣的人接觸不僅提高了觀察能力同時也增進了應變能力和判斷能力。 服裝導購員 一種職業，在服裝店，作為顧客的引導，介紹產品，服務於消費者的乙個服務性群體 是乙個不可忽視的職業。
服裝產品到了終端，傳播品牌資訊的載體只剩下三個：產品、形象和人。在三個載體中，產品已經造就，那是一件件服裝；形象已經凝固，那就是店鋪和陳列。
而人是惟一的可變因素，人的表現，決定著品牌在「最後一公里」的衝刺中是加分還是減分。所以，不是「最可愛的人」，不能讓他佔據第一排，更不能讓他代表企業與消費者打交道。因為，要留住消費者，就必須讓他們滿意。
對終端人員必須加大培訓力度，作為服裝經營老闆，應從多方面予以體貼、關懷和激勵，不僅要在行動上重視，更要在思想觀念上予以重視，因為觀念不解決，行動就不會徹底。 在企業的管理過程中，只有「技術人員是塊寶，管理人才最重要」的觀念要不得。好的導購，好的店長，他們的作用有時候更大，更有意義，因為只有他們才有機會最早與消費者面對面。
親，您好，希望以上解答對您有所幫助，如果您覺得滿意的話，記得給我乙個贊哦～
應聘髮型師要注意什麼，髮型師應聘注意些什麼 呢？？
推銷技巧髮型設計技巧 會討好女顧客 會幫男顧客做出滿意的髮型 教教他 她們生活中應該如果保養頭髮和做簡單髮型如果你是問你自己的身上應該注意什麼 我覺得1個牛x級的 髮型師 穿著時尚點，但是不能太fzl，1件簡單的襯衣加上1條簡單的牛仔或者休閒褲，髮型不染不燙，給人1中低調的華麗型別就很好，有的顧客一...
應聘時穿什麼衣服比較好，面試穿什麼服裝比較得體？
穿的既要有味道又要職業，我認為穿裙子比褲子好，不一定要全黑的，不要大牌子，一般品牌的即可，要有一件有亮點的配飾，淡妝 修指甲，中跟鞋，配好包。1首先就是搭配好自己的衣服，自己穿的有特點，有設計感才會讓人看出你是個有思想的設計師 2僅要帶上自己的滿意作品，還要擬好這些作品的創作靈感 3要提前做好功課，...
服裝店面裝修要注意什麼？有什麼禁忌
店面裝修有四大禁忌，一忌櫃檯擺在出口處，二忌震耳欲聾的 三忌店面顏色過於隨意，四忌店門過小不納氣。櫃檯 不宜擺在出口處 有些商店為了 商品，往往在扶梯的出口處擺設櫃檯，目的當然是要使顧客一踏上樓面就能看見所推銷的商品，以增加 商品的可能性，但這種做法往往使得一些顧客會故意繞開這個櫃檯，而走向旁邊的櫃...
應聘酒店管家部需要注意些什麼啊，酒店管家和酒店值班經理分別是做什麼的啊，面試分別需要什麼要求，待遇怎麼樣
這個主要要求表達能力 反應能力，當然還有一些硬體要求。基本常識 三個關鍵 1 關鍵崗位關鍵人員把關 2 關鍵時刻關鍵人物到場 3 關鍵事情關鍵人物處理。三通理論 1 通情 2 通氣 3 通報。四個凡是 1 凡是酒店員工見到客人都是熱情友好的 2 凡是客人見到的地方都是清潔美觀的 3 凡是客人使用的裝...
新手開服裝店進貨需要注意什麼，第一次開服裝店 新手進貨需要注意什麼
1.做市場調查 你的市場面對的客戶 需求的調查 你的同業競品調查 行業動態 2.對你的 商的考察 審核 生產廠家的資質 設計研發能力 實力 是否可提供售後 這個就是不錯的哦，反正其他的很多看不起 你說的如果是這個人，他的圈933308，那就是真的，拿就可以靠譜 確定。大部分市場款式每天都能有 式圖。...