各種保險的繳納比例是多少?

時間 2023-07-26 22:08:49

1樓:平安銀行我知道

五險一金指的是用人單位根據規定給職工辦理的保障性待遇的合稱。其中,五險包括:失業保險、工傷保險、養老保險、醫療保險和生育保險,一金指的是住房公積金。

五險”中的失業保險、養老保險和醫療保險是職工和用人單位一起按照不同比例來繳納保險費用的,工傷保險和生育保險則是完全由用人單位繳納保險費用。

一般情況下,五險一金在單位和個人之間的繳納比例如下:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:

個人為8%,單位承擔20%;失業保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:

個人無,單位1%;公積金:個人,單位。

2樓:韶淑敏學鶯

繳費工資的界定:法規規定:參保人的繳費工資是個人的實際工資額,但繳費上限不高於當地上年度職工的平均工資的三倍,下限不低於當地上年度職工平均工資的60%。

1、職工基本養老保險是繳費工資的18%,其中單位負擔10%,個人負擔8%。 2、職工基本醫療保險是繳費工資的2%,由單位負擔,個人不負擔。 3、工傷保險是繳費工資的,按工作工種的危險程度定繳費比例。

由單位負擔,個人不負擔。 4、職工基本醫療保險是繳費工資2%,由單位負擔,個人不負擔。 5、生育保險是繳費工資的,由單位負擔,個人不負擔。

保險繳費比例多少

3樓:肖紅

一、保險繳費比例多少。

1、保險繳費比例如下:

1)養老保險,單位21%,個人8%;

2)醫療保險,單位9%,個人2%+3元;

3)失業保險,單位2%,個人1%;

4)工傷保險,繳納;

5)生育保險,繳納1%。

2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條。

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

二、社保與五險一金的區別嗎。

五險一金與社保的區別如下:

1、概念不同;社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種;五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金;

2、範圍不同;社會保險僅僅包含養老保險等五個險種,但五險一金還包含住房公積金。

保險繳費比例

4樓:律說律答

保險繳費比例如下:

1、職工基本養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;

2、職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%,個人繳納2%;

3、失業保險:單位每個月繳納,個人繳納;

4、工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

5、生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

法律依據。《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

二)未及時足額支付勞動報酬的;

三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

醫保繳納比例是多少,醫療保險繳費比例是多少

2020年醫療保險的繳費比例是多少 1 職工個人繳費比例 職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2 3。2 用人單位繳費比例 用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6 隨著經濟發展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。3 醫療保險個人繳費基數 個人以本人上年度月平均工資...

繳納養老金的比例是多少

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五險一金公司繳納比例是多少

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