1樓：匿名使用者
五險一金建議一定要交，重要的事情，說三遍，一定要交，一定要交，一定要交。
五險一金還是國家給予我們全體公民最基本的福利保障。
要是不交五險一金，有很多福利如退休後的養老金、生孩子補助等領不到不說，要是生活在大城市還會影響我們買房、搖車號、落戶、小孩教育等相關重大問題。
除此之外，五險一金有一項超級有用的福利即醫療保險，只要有醫保，生病住院，國家就會幫你報銷絕大部分費用。
我們常說的五險一金，又稱社保，即：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，以及住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，以及住房公積金是由企業和個人共同繳納的，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
需要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
五險是我們的最基礎的保障，而且企業給員工上保險也是乙個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。
同時，在沒有社保或新農合的情況下，購買商業保險的費用可能也會提高。
2樓：法師兄法律諮詢
根據2020社保新規，五險一金應當繳納。五險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險屬於國家強制用人單位購買的；一金，即住房公積金的繳納不是法定的，從法律位階上來講屬於行政法規，行政法規一樣具有強制性，用人單位應當購買。
中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
3樓：來自飛虹橋璀璨的劉備
五險一金都是交，不交就行嗎？這是不可以的，五險一金必須要繳費，如果你在單位工作的話，不繳費五險一金，那是不符合法律規定的，不符合勞動法規規定的，再說了，你補繳費五險一五險一金都是交，不交就行嗎？這是不可以的，五險一金必須要繳費，如果你在單位工作的話，不繳費五險一金，那是不符合法律規定的，不符合勞動法規規定的，再說了，你補繳費五險一金，將來你拿什麼來養老啊？
4樓：匿名使用者
按照勞動法的規定，公司要為每乙個員工交五險一金。
五險一金可以不交嗎
5樓：肖紅
一、五險一金可以不交嗎。
1、不可以不繳納五險一金。因為社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條。
社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
二、實習期有五險一金嗎。
實習期是在校生的沒有五險一金。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同，實習期為試用期，勞動者可以享受五險一金。
根據法律規定建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
五險一金可以不交嗎
6樓：張文博
法律分析：五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬於社會保險的一種，包括養老險、醫療保險、失業險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種。
現在有的公司會為職工繳納「五險一金」，而有一些公司是不想為員工繳納的。
而五險中的養老保險、醫療保險以及失業保險，是要用人單位以及工作者共同負擔的，按不同的繳納比例進行繳納，而工傷險以及生育保險只能有用人單位繳納，勞動者個人不予以負擔，如果企業不為勞動者員工繳納五險，因為五險的繳納與員工起衝突，員工可以通過社保中心進行舉報或者向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請讓第三方介入，採用這些方式予以解決爭分。要知道用人單位，不為勞動者繳納五險的是屬於勞動爭議了，勞動者要積極維護自己的個人權益，不要讓屬於自己的權益受損。
而五險一金剩餘的一金，也就是住房公積金了，住房公積金是單位與職工長期繳存的住房儲金，住房公積金也是國家強制要求繳納的，而國家規定的住房公積金繳納的金額也是有規定的，根據住房公積金的管理條例來看，月繳納比例為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。要是用人單位不為勞動者繳納五險，是屬於勞動爭議，職工可以去相關機構進行投訴或者申請仲裁，那麼公司不為勞動者繳納住房公積金的就不屬於勞動爭議了，員工只能像住房公積金的管理中心進行舉報來找到解決方式，不能想著通過勞動仲裁來解決問題了，勞動仲裁是不予以受理的。
綜上所述，五險一金，無論是五險還是一金，都屬於國家要求的強制性繳納的，都是由企業以及勞動者個人共同負擔支付的，如果企業拒絕為勞動者繳納五險一金的，勞動者可以通過法律途徑來積極維權。
法律依據：《社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
五險一金可以不交嗎
7樓：陳嘉良
法律分析：五險一金不能不交。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，用人單位未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並且加收滯納金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
五險一金交不交都行嗎
8樓：社保理財
如果你是單位上班，那麼單位是有義務要交的，而且你也要必須要參加的。這個是不可以不交的。而且交了對你只有好處沒有壞處。
為什麼要不交呢？如果不交，你是很吃虧的很不划算的。所以盡可能的有這樣機會，還是要把握住要交的好。
比如我們的養老保險，如果累計繳納達到15年，你就可以辦理退休的手續。達到法定的退休年齡就可以辦理退休手續的。還有醫療保險，如果你參加醫療保險，那麼住院可以報銷85%。
累計繳費年限達到30年這個是男性，如果是女性的話達到25年，那麼就可以辦理醫保的退休手續。還有住房公積金，你個人繳納多少，單位以同樣金額給你交納住房公積金。所以這個也是一筆不小的收入。
因此整體來說參加5險一金是非常划算的，而且對你是非常有益處的。因此一定要交一定要參加。
9樓：匿名使用者
五險必須繳納，公積金沒有強制規定。
10樓：網友
五險一金肯定是交納好處多。退休以後有保障。
自己可以交五險一金嗎，五險一金可以自己交嗎？
你這種情況很常見。五險一金包括養老 醫療 失業 工傷 生育 住房公積金。自己要交五險一金的話，只能交其中的養老險和醫療險。而且只能在戶口所在地的人力資源和社會保障部繳納，目前還不支援跨地區繳納，未來是有可能實現跨地區的。自己可以在北京投保一些商業保險來解決問題。祝你好運。他們說的都不對 如果在公司繳...
五險一金，一金要交多久才可以取，請問五險一金要交多久？
五險一金，一金一般需要交一年才可以取。可提取住房公積金賬戶餘額的情況 1 購買 建造 翻建 大修自有住房的 2 離休 退休的 3 完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的 4 到國外 港 澳 臺地區定居的 5 償還住房貸款本息的 6 被納入本市城鎮居民最低生活保障範圍並支付房租的 7 職工在職期間被...
五險一金可以自己交嗎，辭職了五險一金怎麼辦，我不想上班了，能自己交嗎？
如果離職或者是自由職業者等特殊情況，是可以自己交五險一金的。若剛好處於離職的時期，不知道該怎麼繳社保，看這裡 離職可以，社保可別斷，講真的 如果是沒有工作單位的個人，那麼就不能通過所在的工作單位來承擔五險一金的交費了，也就只能夠自己去繳納這個五險一金的費用。當然如果個人去購買五險一金的話，是不能夠直...
五險一金可以自己交嗎，辭職了五險一金怎麼辦，我不想上班了，能自己交嗎？
1 不行，必須掛靠在單位下面交 周律師說 可以靈活就業人員參保，但個人以靈活就業人員交社保是有戶籍限制的。1 未到達國家和省市規定的退休年齡的自謀職業者 自由職業者 未在用人單位參保的非全日制從業人員以及本區戶籍的失業人員，可以以靈活就業方式辦理社會保險參保手續，繳納企業養老保險和職工基本醫療保險 ...
五險一金要不要交，公司交五險一金，個人可以要求不交嗎？
有必要交的，一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。1 如果你是本市戶口，有了工作單位後，五險是要上的，國家也有規定，外地戶口是上三險，至於住房公積金是可以上也可以不上的，養老保險是等你退休以後你才可以享受到，現在繳費越高那麼你退休以後就...