1樓：淡了流年
有必要交的，一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。
1、如果你是本市戶口，有了工作單位後，五險是要上的，國家也有規定，外地戶口是上三險，至於住房公積金是可以上也可以不上的，養老保險是等你退休以後你才可以享受到，現在繳費越高那麼你退休以後就拿到越多。
2、醫療保險是你得病以後，按照一定比例報銷用的包括住院，失業保險是在非本人意願的情況下，勞動合同終止你會得到補償繳費需要，滿一年工傷保險是你出工傷以後的賠償。
3、生育保險：對於男同志來說沒有用了，但是必須上住房公積金，在你貸款買房會享受比較低的利息，或者裝修 或者 家庭遇到特殊的情況的時候可以取出來，如果你辭職 或者你因為種種原因合同終止，你都不能取出錢來只能找到新的單位，或者自己 繼續繳費。
2樓：匿名使用者
有了五險一金工資准定要少了點的啦！~
五險一金的繳費比例如下
養老保險 ：公司：20.00% ，個人： 8.00%
醫療保險 8.00% ，2.00%
失業保險 2.00% ，1.00%
工 傷 1%
生 育 1%
按照當地上一年度的平均工資的60%或者300%來繳納，一般公司繳納按照60%，
比如說這個城市的平均工資是2000，他按照60%的基數來繳納，也就是說你個人需要繳納2000×60%×（8%+2%+1%）=132元，
公積金個繳7% 企繳7% 由於各地區差異資料有所不同 還有的單位提供補充住房公積金。
你的醫保卡上的錢是你個人繳納的，辦理好了就可以用，其他的像生育險就是 生小孩的時候可以用，養老的就要到55或者60來領了，
不再這個單位了，可以辦理檔案調動，到其他公司接著交就可以了。
3樓：匿名使用者
有單位的話單位交就是了，沒有單位的話你只能交養老和醫療，你可以以自由職業者的身份參加保險，帶身份證到當地的社保大廳。那裡的工作人員會給你幫助，使你順利地參保！
4樓：花褲釵
所謂的養老保險已經沒有以前那麼迫切了，你想想交到55歲退休才能享受到養老保險，人的壽命誰又說的準，就算活到80歲，也才能領25年，現在各種理財那麼多樣又發達，我還不如趁現在年輕錢多拿出來轉轉，其實更合算
5樓：匿名使用者
最好交，一般沒用，還不如把錢存銀行裡
6樓：匿名使用者
這個問題 我來大概給你說一下：如果你是本市戶口，有了工作單位後，五險是要上的，國家也有規定，外地戶口是上三險。至於住房公積金是可以上也可以不上的。
養老保險：是等你退休以後你才可以享受到，現在繳費越高那麼你退休以後就拿到越多。醫療保險：
是你得病以後，按照一定比例報銷用的（包括住院）失業保險：是在非本人意願的情況下，勞動合同終止你會得到補償（繳費需要滿一年）工傷保險：是你出工傷以後的賠償生育保險：
對於男同志來說沒有用了，但是必須上。住房公積金：在你貸款買房會享受比較低的利息。
或者裝修 或者 家庭遇到特殊的情況的時候可以取出來。如果你辭職 或者你因為種種原因合同終止，你都不能取出錢來。只能找到新的單位，或者自己 繼續繳費。
7樓：匿名使用者
五險一金是對員工的保障 辭職了可以去勞保局去轉
公司交五險一金，個人可以要求不交嗎？
8樓：匿名使用者
為什麼自己還不想交啊，這是你的福利，不交社保退休沒有退休金，你交了社保還有醫保卡，每個月還給你返錢，而且單說社保這一塊你也就交200多，單位得給你交600多呢，公積金你交多少，公司就得給你補多少，都在你自己的賬戶裡。
9樓：未來
回答、有些員工為了增加個人收入，向公司申請不繳交五險一金，公司也不能同意員工這個請求，因為社保是公司的乙個法定義務，即使員工簽名承諾出事故後由自己承擔責任，在法律上也是無效的，企業該負的責任一樣要負，例如工傷，不管什麼原因，責任在個人或在企業，員工都享有社會保險待遇。
2、員工不願意購買五險一金的原因有兩個，一是希望這些錢直接到手，覺得交了五險一金沒用，二是覺得自己不會長期在這個城市，以後搬地方辦社保遷移麻煩。
3、有些員工老家不在這邊或者外派到外地工作，希望購買當地的五險一金，那麼公司可以考慮委託人才機構為員工購買當地的五險一金。
綜上可知，員工一入職開始正式工作，用人單位就要為購買五險一金，即便是試用期。但在日常生活中，大多數公司都是在職工試用期滿了之後，再為員工購買五險一金的。另外，五險一金是國家強制要求購買的，為此員工不能自願不購買五險一金。
綜上可知，員工一入職開始正式工作，用人單位就要為購買五險一金，即便是試用期。但在日常生活中，大多數公司都是在職工試用期滿了之後，再為員工購買五險一金的。另外，五險一金是國家強制要求購買的，為此員工不能自願不購買五險一金。
更多3條
10樓：匿名使用者
職工社會保險為國家強制繳納的，不交違法
11樓：匿名使用者
交也無所謂，公積金可以提取出來，提的找我哦
12樓：匿名使用者
保險是法律強制公司繳納的，公司不繳納是違法的。
13樓：簡簡單單
五險一金是法定要求用人單位給員工繳納的，個人不允許不交的。
《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
14樓：淡淡的
不可以,! 這是福利 也是制度,!
15樓：康波財經
五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬於社會保險的一種，包括養老險、醫療保險、失業險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種。現在有的公司會為職工繳納「五險一金」，而有一些公司是不想為員工繳納的。
而五險中的養老保險、醫療保險以及失業保險，是要用人單位以及工作者共同負擔的，按不同的繳納比例進行繳納，而工傷險以及生育保險只能有用人單位繳納，勞動者個人不予以負擔，如果企業不為勞動者員工繳納五險，因為五險的繳納與員工起衝突，員工可以通過社保中心進行舉報或者向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請讓第三方介入，採用這些方式予以解決爭分。要知道用人單位，不為勞動者繳納五險的是屬於勞動爭議了，勞動者要積極維護自己的個人權益，不要讓屬於自己的權益受損。
而五險一金剩餘的一金，也就是住房公積金了，住房公積金是單位與職工長期繳存的住房儲金，住房公積金也是國家強制要求繳納的，而國家規定的住房公積金繳納的金額也是有規定的，根據住房公積金的管理條例來看，月繳納比例為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。要是用人單位不為勞動者繳納五險，是屬於勞動爭議，職工可以去相關機構進行投訴或者申請仲裁，那麼公司不為勞動者繳納住房公積金的就不屬於勞動爭議了，員工只能像住房公積金的管理中心進行舉報來找到解決方式，不能想著通過勞動仲裁來解決問題了，勞動仲裁是不予以受理的。
綜上所述，五險一金，無論是五險還是一金，都屬於國家要求的強制性繳納的，都是由企業以及勞動者個人共同負擔支付的，如果企業拒絕為勞動者繳納五險一金的，勞動者可以通過法律途徑來積極維權。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
五險一金可以不交嗎？ 50
16樓：星河
只有住房公積金國家沒有硬性規定，其他的五個保險參見《社會保險法》都是必須交的。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
不過不建議你這樣做，五險一金對於你的將來生活都是有益無害的。
社保五險和住房公積金的作用：
養老保險：退休工資
醫療保險：醫療報銷，大病統籌
生育保險：女人可以在生產期間費用報銷、領取補貼，男人生育結紮、生殖健康等享受費用報銷和津貼
失業保險：失業時可拿一定時間的失業救濟金
工傷保險：出了工傷時給予補償
公積金：購房時可以貸款，利率較低，還款時可以提取，入不貸款，退休時可以一次性支取
17樓：頭號保險家
當然不可以，五險一金是一定要交的。原因是，1.交滿15年養老保險，退休就可以有退休金。
2.在發生工傷的時候，工傷保險可以用來支付醫療費用。3.
失業保險讓你在失業的時候可以領生活費，失業也不會吃土。4.生育保險為員工的生育報銷...
18樓：匿名使用者
在單位上班，單位是整體乙個帳戶，社保局是規定五險是必須繳納的，單位也沒有辦法把這三種險種分開繳納，不過你已交了，受益的是你個人，如果不交單位也樂意少出這部分錢，只有你自己受損失
19樓：鈦3戰機
強制繳納，你不想繳納都不行，那是違法的，但你想使用的話條件非常苛刻，大部分情況下除了醫療還有用，其他的保險使用條件都有附帶要求。
20樓：匿名使用者
按照法律規定社會保險必須繳納，社會保險由用人單位和職工共同承擔並繳納。屬於個人應當繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬於用人單位繳納的部分，由用人單位承擔。
至於住房公積金目前大部分地區不強行要求繳納，可以選擇不繳納。
法律依據：《社會保險費徵繳暫行條例》
第四條 繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。
徵繳的社會保險費納入社會保險**，專款專用，任何單位和個人不得挪用。
第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。
自己辦理五險一金怎麼交，五險一金 個人 怎麼交
遊俠大仙兒 首先要明確 個人繳納保險只能交養老 和醫療保險。其他的險種交不了。如何繳納 1 以靈活就業人員繳納 如果你是本地戶口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20 醫療約9 目前尚有80 和100 兩檔可以選擇。一般去是當地社群街道的...
公司交的五險一金是什麼意思，公司交的五險一金是什麼
五險一金 講的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 x0d x0a 一金 指的是住房公積金。x0d x0a 其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一...
交的五險一金，怎樣報銷生育險，五險一金的生育險怎麼報銷
超級無敵豬八戒 生育險是由單位替你申報的，個人無法申報。叫你們單位的相關負責人去替你處理，一般是財務或者人事處負責，要什麼材料他會通知你。你沒必要知道那些程式。 微風 五險一金裡含有生育保險。五險一金 1.五險指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 2.一金指的是住房公...
五險一金個人如何繳納，五險一金 個人 怎麼交
職場達人永夢嵐 回答你好 提問你好 回答離職8個月了五險一金轉移時不需要繳費，但是如果之前在原單位有續交的，當事人本人需要承擔的部分，要補交。離職後，勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下，具體全國各地的實際情況有區別，應該以當地為準，當事人應該去當地諮詢一下 1 養老保險轉移手續 關於城鎮企業職工基...
自己可以交五險一金嗎，五險一金可以自己交嗎？
你這種情況很常見。五險一金包括養老 醫療 失業 工傷 生育 住房公積金。自己要交五險一金的話，只能交其中的養老險和醫療險。而且只能在戶口所在地的人力資源和社會保障部繳納，目前還不支援跨地區繳納，未來是有可能實現跨地區的。自己可以在北京投保一些商業保險來解決問題。祝你好運。他們說的都不對 如果在公司繳...