1樓：姜超
工資3000大概能領12000元左右生育津貼，具體根據實際情況確定。
對於產假期間的生育津貼，已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付。生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付。
享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計畫生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
女職工生育享受產假津貼。產假是指國家法律、法規規定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩後的一定時間內所享有的假期。
產假的主要作用是使女職工在生育時期得到適當的休息，使其逐步恢復體力，並使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國在20世紀80年代以前，把懷孕、生育和產後照料嬰兒的假期規定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規定》後，對原規定作了很大的修改。
現法定正常產假為90天，其中產前假期為15天，產後假期為75天。難產的，增加產假15天。若係多胞胎生育，每多生育乙個嬰兒增加產假15天。
流產產假以4個月劃界，其中不滿4個月流產的，根據醫務部門的證明給予15—30天的產假；滿4個月以上流產的，產假為42天。
【法律依據】《中華人民共和國女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
2樓：職場導師小海
工資3000能領多少生育津貼生育保險分為三塊需要看所在單位的平均工資。工資3000能領多少生育津貼生育津貼支付標準=職工所在用人單位上年度的平均工資&pide;30天×（產假+獎勵假天數）所以領取生育津貼不僅和自己的工資有關，最主要的還是和公司的整體工資有關係。產後只可以領取生育津貼嗎不是，還有分娩以及產前檢查報銷。
生育保險是分為三塊：產前檢查報銷、分娩報銷、生育津貼領取~也就是說，除了這麼划算的生育津貼以外，產前檢查費用和分娩費用還可以報銷的哦，即使不用現金支付，也可以刷醫保卡支付（不過這部分的錢就不能提現了）。所以對於有社保的人來說，生孩子不僅可以報銷，還有津貼福利；並且生完孩子職工還有帶薪產假。
即將生孩子（或準備要孩子）的爸爸媽媽們，你們一定要知道，生完孩子還有一大筆生育津貼可以領！即使月薪3000，也可以領到1萬多補貼哦！
3樓：
摘要。您好親，工資3000，每個月能領2800生育津貼的！
工資3000能領多少生育津貼。
您好親，工資3000，每個月能領2800生育津貼的！
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數假期天數：(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);(2)獨生子女假增加35天；(3)晚育假增加15天；
是基本工資2100呢。
是基本工資2100呢，也是2800的，看本單位的平均工資的！
生育津貼申報需要哪些材料。
申領生育津貼，現在醫保部門逐漸簡化申領和審批程式，職工只需準備：《出院小結》、《出生醫學證明》、《生育登記單》、社保卡等材料就可以了。
生育津貼=計發基數÷30×產假天數由上述公式可知：生育津貼的高低，主要與當地規定的產假天數和計發基數有關。
工資3000能領多少生育津貼？
生育津貼是工作中的產婦特有的，但前提是必須在公司已經繳納滿一年的社保了，並且符合國家規定的標準，生孩子以後就可以領到生育津貼了，這也相當於是國家的補助。生育津貼必須三個月內領取麼。1 生育津貼一般是在生完孩子以後兩個月到6個月之內發放。生育津貼的費用是繳費基數乘以6個月，發放的前提是需要先去申請領取...
工資3000能領多少生育津貼，生育津貼最低能領多少
職工按規定享受的待遇低於社會保險經辦機構支付標準的，由用人單位按職工的實際支付，若職工本人平均工資低於全市最低工資標準的，按全市最低工資標準計發 職工按規定享受的待遇高於社會保險經辦機構支付標準的，超過部分由用人單位自行解決。一次性分娩營養補助費 在 一 二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保...
我在廠裡幹了1年多，工資一直沒超過3000現在不想幹了去辭職老闆不在家，就走了請問這樣可以拿到工資嗎
蘭色的閃電 從道德上來講，不辭而別是不對的。所以，很多方面對你就不利了！就算去勞動局，你有多大把握拿回工資？這些都是道德在起作用。老闆人好，你問他要，他會給的。如果老闆比較黑，你問他要，他不給的。去勞動局的結果，也未必會給。除非他欠你很多薪水。否則，勞動局未必見得幫你。這些事情他們是能少管一件就少管...
工傷五級月工資3000元解除合同能賠紗
1 工傷五級級傷殘，可在勞動能力鑑定結果出來之後申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。保持勞動關係，單位需要支付員工原工資70 的津貼 如果解除勞動關係，員工可以領取一次性醫療補助金以及一次性就業補助金。2 金額 五級傷殘的一次性傷殘補助金為18個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫...
太平洋保險狀元紅真的到期能領四萬多嗎每年1780元十年
10年交1789，0歲男孩，共交保費17890，共領四萬差不多 學霸說保，專注為你解答保險難題。送給您這份實用對比表 最全國內136款熱門重疾險對比表。太平洋保險成立於1991年，是保險行業的老大哥，憑藉雄厚的實力連續8年入選世界500強。我們以下面三個問題來評價下太平洋保險公司 1.太平洋保險的產...