1樓：戴永生
法律分析：退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
法律依據：《退伍義務兵安置條例》 第十五條 義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
2樓：小會古文經典
軍齡是算工齡的，所以可以享受。哪些退伍軍人的參軍年齡算工齡。
一、根據國家工齡政策規定，凡依照兵役法服兵役取得軍齡的軍人，復員、轉業、退伍後參加國家機關、企事業單位工作的，其軍齡都應與參加機關、企事業單位工作後的時間合併計算為連續工齡。二、復員退伍軍人回到農村參加農業生產後又參加企事業單位工作的軍齡，應與參加工作的時間合併計算為連續工齡，但在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。三、轉業軍人在等待由國家分配工作期間應予計算連續工齡。
退伍後組織分配工作，由於本人原因不去而又另行分配工作或跨年度安置的，此間不計算為連續工齡和待業、養老保險參保年限。四、因不法行為被開除軍籍的軍人過去的軍齡不計算為工齡。
兵齡算工齡嗎
3樓：曾智紅
兵齡是可以算工齡的。根據規定，軍人服現役年限計算為工齡，退出現役後與所在單位工作年限累計計算。也就是說，你可以拿著有效證明到當地社保經辦機構辦理登記軍齡手續，原有軍齡可視同養老保險繳費年限。
退役士兵安置條例》第四十四條。
退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
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勞動法規定人可以籤幾份勞動合同，勞動法規定乙個人可以籤幾份勞動合同
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