如果國家延遲退休年齡,年紀大的人能做什麼工作?

時間 2023-05-29 11:05:04

1樓:網友

延遲退休年齡的話,年紀稍大的工作人員只能幹諸如接聽**、報送資料、呈送檔案請領導審批、列印、影印之類的輕活。

2樓:平安好的

自我感覺年紀大的人可以幹的事情很多啊!我所在的城市就有,有一技之長的比如:老教師、老醫生等等是非常搶手的,即使退休後也會有很多單位搶著要當顧問等等。

即使沒有技能的也可以做做保潔啊、收收車費啊什麼的,可以幹的還是很多的。

3樓:大樹苗

對於年紀大的人,最適合他們的就是比較輕鬆的工作,比如說一些不用動用體力的工作,可以當小區保安,或者是在大街上打掃衛生。

4樓:匿名使用者

體力不好當保安?他能保誰的安啊?別以為清潔工輕鬆,讓你在家幹半天清潔就知道了!**接線工作;企業二線工作;單位行政工作。

5樓:冠布衣

**機關收留50歲的人做臨時工給五險還可以,沒有技術的老人怎麼活的起啊!

6樓:候曜

關於延遲退休政策,一部分人想延遲,那就滿足他們,一步到位65歲退休,還能起到改革的引領和推動作用。一部分人不願意延遲那就實行漸進式,自由靈活選擇,電子合同制管理,全社會沒有必要統一同步走漸進式。

7樓:在鳳凰古城牽駱駝的大海

有多少個保潔,等著你們?

國家為什麼要推遲退休年齡???

8樓:天天聊社保

之所以要延遲退休年齡,而是因為當前的退休年齡過早,現行的法定退休年齡已經不符合當前的國情以及社會經濟發展情況。比如說現在我們需要面對的疑難問題就是人口老齡化。

9樓:匿名使用者

中國老齡化比較嚴重。眾所周知,人到退休年齡後能夠只領取養老金而不用工作了,那他所領取的這部分錢是**來的呢?是依靠沒有退休的人所繳納的養老保險。

現在我國情況是到達退休年齡的老年人越來越堵,同時養老金也在逐漸的增長,而養老保險的金額增幅卻不會太大,因此延長退休年齡能夠減少養老金的發放以及增加養老保險的份額。現在西方許多國家已經把退休年齡延長到65周歲了。

為什麼要延遲退休年齡?

10樓:吳亞非

法律分析:延遲退休有利於積極應對人口老齡化;改革節奏總體平緩,個人有自主選擇空間,不同群體繼續保持退休年齡差異,配套政策和保障措施需協同推進。

法律依據:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

延遲退休年齡有什麼壞處

11樓:好運巧克力

1、延遲退休可能會對青年人就業產生擠出效應。國家內捲化嚴重,失業的人數可能逐年增長。

2、延遲退休通過增加勞動力供給。進而增加勞動力需求,對整個勞動力市場帶來擠入效應。

3、延遲退休延緩了部分老年人退休照顧孫子女的時間。降低育齡婦女的勞動參與率,對勞動力市場產生緊縮效應。

4、延遲退休政策實施之後。國家要強加補貼、福利政策等沒人,對於願意延遲退休的職工每月給予一定的工資補貼。

5、退休前後淨收入差。健康狀況、家庭經濟狀況和工作壓力是影響企業員工延遲退休意願的主要因素,單從延遲退休政策的預期結果上來看,延遲退休年齡政策對國家的發展還是處於利大於弊的乙個階段。國家在推行這一政策的時候,需要給予補貼的彈性延遲退休制度可有效鼓勵職工延遲退休,有利於養老保險制度的可持續性,有效提高社會福利。

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