1樓:談社保聊社科
現在還沒有實施推遲的具體政策,2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
按人社部部長尹蔚民的說法。
漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之後公開徵求意見,再修改。
2017年,推出。推出後至少五年以後(2022年)才實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡。
反對節奏太快、反對一刀切。
建議1:
2020年起,原來50歲退休的每五年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。
2070年,實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保**積累,決定是否繼續增加退休年齡。
建議2:建立靈活退休制度(或稱彈性退休制度),比如社保交滿30年即可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件,只要符合乙個條件就可以退休,法定退休年齡只是名義上的。
希臘:交滿30年的養老保險可自願退休。
日本:社保交滿25年即可退休。
智利:每工作5年可以提前1-2年退休,但最多不超過10年。
2樓:可親的老糊塗
沒定。還在研究階段,網傳時間表僅為各部門的建議。三月五日兩會或有可靠訊息!耐心等吧!
2017年最新延遲退休規定,法定的退休年齡是多大
3樓:匿名使用者
現在還沒有修改退休年齡的具體政策,人社部的草案未公開。
預計2017年下半年公開徵求意見,並修改、正式發布,2022年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1:
2022年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲
到2062年統一60歲退休,再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
比如,公務員人數和行政支出每年遞減2%,財政稅收和國企盈利每年劃撥社保**遞增2%等,提高社保實力。
建議2:建立靈活(彈性)退休制度。參考2006年的《公務員法》第88條,把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
建議3:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等)統一為「公民養老保險」,
所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,比如,最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民,也提高到500),
最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。
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4樓:匿名使用者
現在還沒有實施
推遲的具體政策,2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
按人社部部長尹蔚民的說法:延遲退休草案2016年公開徵求意見,再修改。
2017年推出,2022年之後才實施。
反對節奏太快、反對一刀切。
建議1:
2022年起,原來50歲退休的每5年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。
到2072年,實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保**積累,決定是否繼續增加退休年齡。
建議2:建立靈活(或稱彈性)退休制度,比如社保交滿30年且50歲以上者可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件,符合乙個條件就可以退休,法定退休年齡只是名義上的。
希臘:交滿30年的養老保險可自願退休。
日本:社保交滿25年即可退休。
建議3:建立提前退休制度。繳費15年以上的部分,每繳費5年可提前1年退休,最多不超過5年。
如繳費20年的,可比法定年齡早1年退休。繳費35年的,可比法定年齡早4年退休。
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5樓:鑽誠投資擔保****
根據1978年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工致殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定:
職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。
6樓:匿名使用者
今年年內推出漸進式延長退休年齡方案,五年後2022年實施。
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7樓:社保交流
現在還沒有修改退休年齡的具體政策,人社部的草案未公開。
預計2017年下半年公開徵求意見,並修改、正式發布,2022年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1:
2022年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲
到2062年統一60歲退休,再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
比如,公務員人數和行政支出每年遞減2%,財政稅收和國企盈利每年劃撥社保**遞增2%等,提高社保實力。
建議2:建立靈活(彈性)退休制度。參考2006年的《公務員法》第88條,把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
建議3:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等)統一為「公民養老保險」,所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,
比如,最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民,也提高到500),最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。
8樓:匿名使用者
目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲
延遲退休時間是2018年還是2020年?
9樓:社保交流
現在還沒有實施推遲的具體政策,2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
人社部部
版長尹蔚民2015-03-10說,希望權2015年制定出漸進式延遲退休方案,
2016年公開徵求意見,2017年推出。推出後至少五年以後(2022年)才會實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡,經過相當長時間達到延長退休年齡的結果。
**開大會也定了延遲退休的調子,估計百姓阻擋不住的。
反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議:2020年起,原來50歲退休的每五年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年,實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保**積累,決定是否繼續增加退休年齡。
10樓:匿名使用者
目前延長退休年齡的執行尚未出台官方檔案。
11樓:六和尚
具體政策還沒有具體實施。
目前僅限於網路爆料稱2018年開始逐步分階段實施延遲退休。
延遲退休年齡正式從2018年實施嗎
12樓:東山磐石
根據人社部安排,2017年出台延退方案,五年後開始實施,也就是從2022年開始實施。2018年還不會實施的。
13樓:1949的忘憂草
人社部去年有過說法,從2022年開始實施延遲退休
14樓:大仗夫愛
不是,是從2022年開始實行。
延遲退休年齡怎樣規定的,延遲退休年齡怎樣實施
國家還沒出台延遲退休年齡的政策。根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定,下列幾種情況可以辦理退休 男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年 從事井下 高空 高溫 繁重體...
退休年齡延遲規定2019是真的嗎
退休年齡2015年延遲最新規定不是真的。2015年3月10日,十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民 副部長胡曉義對就業和社會保障的相關問題回答中外記者提問。針對社會上流傳的延遲到65歲退休,尹蔚民坦言漸進式延遲退休政策目前在社會上還沒有形成共識,因此還需要進一步凝...
漸進式延遲退休年齡
漸進式延遲退休 三個原則 小步慢走,漸進到位,每年推遲幾個月。區別對待,分步實施,並提前公示。廣泛徵求社會意見。影響這些人群 1 到2022年,小於等於50歲女性工人 1972年及以後出生的女性 2 到2022年,小於等於55歲女性幹部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人 1967年及以後出生的...
延遲退休年齡規定2019出台是真的嗎
延遲退休最終政策並不會在2016年公布,根據人力資源和社會保障部介紹,擬於2016年公布徵求意見稿,2017年才會公布最終確定的延遲退休具體政策。2015年3月10日上午,十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民,介紹了有關延遲退休政策的具體時間表 爭取2015年完成...
延遲退休和時間表都定了嗎 延遲退休年齡最新訊息規定
目前還沒有相關政策。根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定,下列幾種情況可以辦理退休 男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動和其他...