延遲退休年齡規定2019出台是真的嗎

時間 2022-01-01 13:36:02

1樓:黑色青花瓷

延遲退休最終政策並不會在2016年公布,根據人力資源和社會保障部介紹,擬於2016年公布徵求意見稿,2017年才會公布最終確定的延遲退休具體政策。

2015年3月10日上午,十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民,介紹了有關延遲退休政策的具體時間表:爭取2015年完成方案制訂,2016年報經**同意後徵求社會意見,2017年正式推出。方案推出至少5年後,也就是最早從2022年開始將漸進式實施。

2樓:談社保聊社科

不真。還沒有實施推遲的具體政策,不會太快實施。

反對節奏太快。要慢慢延遲。

建議:2020年起,原來50歲退休的每五年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。

2020年 50 552025年 51

2030年 52 562035年 53

2040年 54 572045年 55

2050年 56 582055年 57

2060年 58 592065年 59

2070年 60 602070年,實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保**積累,決定是否繼續增加退休年齡。

延遲退休年齡最新訊息是從2017年1月開始實行65歲嗎

3樓:匿名使用者

現在還沒有實施

推遲的具體政策,2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。

按人社部部長尹蔚民的說法:延遲退休草案2016年公開徵求意見,再修改。

2017年推出,2022年之後才實施。

反對節奏太快、反對一刀切。

建議1:

2022年起,原來50歲退休的每5年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。

到2072年,實現所有人60歲退休。

到時根據國家財力和社保**積累,決定是否繼續增加退休年齡。

建議2:建立靈活(或稱彈性)退休制度,比如社保交滿30年且50歲以上者可自願選擇退休。

有的國家規定了幾個退休條件,符合乙個條件就可以退休,法定退休年齡只是名義上的。

希臘:交滿30年的養老保險可自願退休。

日本:社保交滿25年即可退休。

建議3:建立提前退休制度。繳費15年以上的部分,每繳費5年可提前1年退休,最多不超過5年。

如繳費20年的,可比法定年齡早1年退休。繳費35年的,可比法定年齡早4年退休。

從2018年開始延遲退休年齡是真的嗎

4樓:匿名使用者

2018年開始延遲退休,是社科院的建議,並不是國家的決定,國家並未規定從2018年延遲退休,應該以人社部和人大公布為準

5樓:匿名使用者

目前官方政策尚未出台。

6樓:盤玉花郟俏

人力資源和社會保障部只是提到2020左右開始延遲退休,但是具體的政策細節尚在你定中,目前還不知道屆時如何延遲,但必然是漸進式的

7樓:鄭靈芝

社科院有什麼資格說延長退休年齡呢?必須要民意調查才行吧!

8樓:匿名使用者

公務員和事業編制幹部工作到死,哪怕癱了也要在崗位上癱到死。富豪隨便。其他人到60歲不死就活埋或者活一天工作一天,退休立即享受安樂死。

我是2019年5月退休,能趕上延遲退休年齡嗎?

9樓:匿名使用者

到今天為止,還沒有推遲退休年齡的政策出台。

不過推遲退休年齡看來是不可避免的,但這問題牽涉面太廣,並被大多數人反對,如果一下子就強行實施延遲退休年齡,會影響社會穩定;個人認為,有關方面對此會非常謹慎的,具體的配套政策也還在研究之中,什麼時候實施,要視國際國內形勢而定。就目前而言,現行的退休政策還在繼續執行。

不過2019年的退休政策是難以預見的,隨其自然吧!

10樓:匿名使用者

目前不能,但是政策是有變化的,您可以諮詢當地社保局,或撥打勞動保障**12333。

11樓:月明心語

2018年會有很多大事發生,驚心動魄,甚至可能生死攸關!看看:ddd。fr。to (句號是點),爬上高牆,方可瞭望遠方,解密,揭謎,知天下!!!

2017年延遲退休年齡最新規定:55歲為標準 為什麼要延遲退休

12樓:我愛保險網

1、什麼是漸進式延遲退休?

漸進式延遲退休年齡是用一定的時間將退休年齡從60歲調整到65歲或更高的一種漸進式延遲退休的模式。

假如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間,那麼在政策實施之後的第一年只將退休年齡延長半歲,第二年再延長半歲,以此類推。此外,在將來有關延遲退休的政策制定並公布之後,還將設定幾年的「緩衝期」,即經過幾年的準備才會正式實施。

2、我國為什麼要漸進式延遲退休?

(1)我國勞動力將逐步進入供給總量減少

我國總的就業形勢依然是勞動力供大於求,但2012年首次出現勞動力資源總量絕對下降的現象,比上年減少345萬人,勞動年齡人口佔總人口比重下降0.6個百分點。這是乙個重要的訊號,預示著未來我國勞動力將逐步進入供給總量減少時期。

「眾所周知,經濟發展是需要一定數量的人力資源供給做支撐的,因此我們必須改變過去濫用青壯年勞動力的粗放方式,更充分發揮人力資

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退休年齡2015年延遲最新規定不是真的。2015年3月10日,十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民 副部長胡曉義對就業和社會保障的相關問題回答中外記者提問。針對社會上流傳的延遲到65歲退休,尹蔚民坦言漸進式延遲退休政策目前在社會上還沒有形成共識,因此還需要進一步凝...

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漸進式延遲退休 三個原則 小步慢走,漸進到位,每年推遲幾個月。區別對待,分步實施,並提前公示。廣泛徵求社會意見。影響這些人群 1 到2022年,小於等於50歲女性工人 1972年及以後出生的女性 2 到2022年,小於等於55歲女性幹部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人 1967年及以後出生的...

2019年的退休年齡規定是怎樣的

還沒有延遲的具體政策。反對節奏太快。要慢慢延遲。建議 2020年起,原來50歲退休的每五年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 206...