1樓：鎖菲哈媼
肯德基招服務員通常是計時的；以下按照年齡列舉一下招聘的要求，不過每個地方的具體要求還有所不同，以下適用於大部分的標準：
（1）18-25歲，普通話標準，男女不限，高中以上學歷；誠實、勤勞、能早晚輪班；有良好的表達能力；
（2）19歲以上，高中及以上學歷，誠實、勤勞、有敬業精神，每週工作4-6天，每天工作4-6個小時，7點-24點之間任選工作時段；
（3）18-35周歲，高中以上學歷。能吃苦耐勞，有責任心，熱愛服務行業，有團隊精神；上班時段9：00-18：
00-24：00；每週四天以上工作日（節假日及週六，日必上），每工作日可提供連續6-8小時。
2樓：雋霞悟婷
您將從事：
餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制，裝置維護等營運系統管理工作。您將得到：
我們為儲備經理配備了系統的「領軍人物養成計畫」課程以及1對1的導師輔導支援。
最初2年，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學習財務管理、人力資源計畫、服務管理、物流與庫存等18門管理課程，考核通過後即可晉公升成為餐廳副理。
之後1-2年繼續學習3門課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮公升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理，成為百勝的核心人物。
具備以下條件，即可申請：
擁有大專及以上學歷。
熱情開朗，善於與人溝通。
適應倒班和高效的工作環境。
樂於從事連鎖餐飲零售業。
肯德基服務員面試要求
3樓：匿名使用者
真誠是最重要的。
還有就是最好面帶微笑。
放鬆點就好。
肯德基服務員面試要求有哪些？
肯德基服務員需要什麼條件
4樓：遊戲愛好者小胡
1. 個人身體要求：
本崗位要求身體健康，具有健康證，精力充沛，具有一定協調力、調整力和記憶力。
2. 心理品質及能力要求：
具有較強的學習能力、理解指令的能力。口頭語言表達流利。具有一定的計畫和實施運作。能力嚴謹、細心，善於發現微小問題，並能及時作出判斷。具有較強的安全意識。
3. 學歷要求：
具有高中以上文化程度。如果有相應的工作經驗。有相關經驗者優先。
高中文化，最多只能晉公升到組長這個職位。因為肯德基的見習助理以上的職位都是要大專或以上的文化平，當然只要是國家認可的都行。
4. 所需知識和專業技能：
擔任本崗位職務應具備的專業知識和技能 接受過食品安全培訓和考核。上崗前應接受的培訓內容。了解肯德基的發展歷程，熟悉肯德基的各項規章制度。
具有服務意識、安全意識、保密意識，服從相應的食品製作的培訓。良好的職業道德修養，敬業愛崗，忠於職守。
5. 面試前須知：
頭髮整齊，頭髮洗乾淨 紮起來，不塗指甲油，穿著得體，保持微笑很關鍵。從容樂觀參與面試。一般都需要當地戶口，成年（18周歲以上），面試通過者需要辦理健康證才能上崗，每週能完成一定的工時。
至少能工作一年以上。
5樓：精彩百曉生
肯德基餐廳見習助理：（餐廳經理儲備人員）
您需具備：★ 大專以上學歷（可以是2006年應屆畢業生）★ 能適應倒班和高速快捷的工作。
★ 有服務熱情。
★ 良好的溝通能力和團隊合作精神。
服務員要求18-25歲，高中以上學歷；
接待員要求：女性，18-25歲，高中學歷。
崗 位： 開發規劃專員 2人* 依照開發流程及標準快速開發市場並確保新址有良好的效益* 負責新店開發，新址調研及規劃。
* 市場營銷、企劃、房地產、法律、財務分析、管理類專業，本科以上學歷，cet-4以上。
* 具備管理潛質和良好的溝通技巧，電腦運用熟練* 能適應高速快捷的工作節奏和浙江省內頻繁出差崗 位： 新址規劃及預決算工程師 1人* 負責新店的規劃、改造餐廳的預算編製。
* 有效管理新店的投資控制。
* 工民建或營建類相關專業，本科以上學歷，cet-4* 有較強的溝通協調能力，autocad畫圖能力* 能適應高速快捷的工作節奏和浙江省內頻繁出差崗 位： 品控專員 2人。
* 負責省內各餐廳的品質控制與監督。
* 有效管理餐廳的品質控制。
* 主修食品類專業，本科以上學歷，cet-4以上* 具備較強的專業能力和溝通表達能力。
* 能適應高速快捷的工作節奏和浙江省內頻繁出差補充：肯德基（kentucky fried chicken kfc）是美國跨國連鎖餐廳，同時也是世界第二大速食及最大炸雞連鎖企業，由哈蘭德·桑德斯上校於1939年在肯塔基州路易斯維爾建立。其主要**炸雞等快餐食品，經營理念是不斷推出新的產品，或將以往銷售產品重新包裝，針對人們嘗鮮的心態，從而獲得利潤。
肯德基現隸屬於百勝餐飲集團，並與百事可樂結成了戰略聯盟，固定銷售百事公司提供的碳酸飲料（部分國家例外，如南韓、日本銷售可口可樂）。
6樓：匿名使用者
熱情，有較好的溝通能力，吃苦耐勞，願意從事服務行業，年滿18周歲。初中以上學歷即可。
這是正式工的要求，此外還有小時工（多面對學生）。總而言之，要求不高。不過其實要求也蠻高的———首先您需要國語標準吐字清晰，而且能長時間站櫃台；第二您必須長時間四顆牙微笑，哪怕您的腎六剛丟。
第三必須能受委屈不跟客戶吵架（您見過開封菜跟客人吵架打架的嗎？）；第四必須遵守條條框框，作為連鎖加盟店服務標準全國統一，您不能因為個性就破了人家全國一貫的規矩。
ps，百曉生網友貼上的是開封菜管理人員的要求，而且是很多年前的；現在估計除非什麼地方要開心店否則管理人員需求不大。
7樓：遊豆腐
肯德基服務員對學歷沒什麼限制，一般初中以上文化就可以，最主要是人要開朗、要善於和人交流溝通，並且能夠適應倒班，肯吃苦耐勞，就行了，其他沒有什麼特別的要求的。
8樓：匿名使用者
累是肯定的，如果你面試通過了就會有短時間的試工，都通過了他會讓你辦就失業證和健康證，辦齊後就等著排班了，呵呵。
肯德基是不是全年都在招聘？
9樓：匿名使用者
肯德基屬於快餐行業，這些行業一般離職率比較高，社會招聘確實是全年都在招，在補充流失的員工，另外，他們也會有校園招聘，校園招聘一般分為秋季招聘和春季招聘，每個地區的時間不一樣。
10樓：匿名使用者
這個不一定，他們招聘的人比較多，但不一定是全年招聘，主要招聘渠道如下：
肯德基店鋪門口會有招聘啟示，具體介紹招聘職位、工作內容等，一般就是在這家上班；
網上招聘，這個是肯德基**的招聘，在網上發布資訊，員工面試通過後，服從公司安排，具體分到那個店，不確定。
11樓：匿名使用者
是的，看你要應聘什麼職位。如果是一般的服務員的話，隨時去填個表等通知面試就可以了。如果是應聘見習助理的話等的時間會比較久一點，一般是總部的招聘專員來面試，一兩個月一次。
如果是大專以上畢業生，建議你去投見習助理，學完所有基本的工作站和管理課程就直接是管理組了。如果大專以上即將畢業或者未來畢業了有想法留在肯德基，可以先做服務員，畢業時走綠色通道直接公升見習助理，肯德基現在搞了個「黃埔軍校」計畫，針對90後人才。
商場服務員面試需要注意什麼，服務員面試要注意什麼？
個人認為 沒什麼太大的要求，首先要注意著裝和儀表以及注意說話，第一印象很重要的，這是商場服務員最基本的了 其次就是多了解 方面的經驗，據我所知，商場服務員也是 員 保持個好心態 祝你成功o o 不同的地方，不同的要求。不過都要有擔保。我先前上班的那個商場，要三證 畢業證 身份證 健康證，然後培訓。再...
做好服務員有那些要求，做服務員的要求
一 服務意識 服務員與客人的關係是服務與被服務的關係。作為一名餐廳服務員，要牢固地樹立自覺為客人服務的觀念和意識。服務意識是餐廳服務高度的服務自覺性的表現，是樹立 客人永遠是對的 思想的表現。服務意識應具有以下四項內容 並提前或及時到位地解決客人遇到的問題。對發生的各種情況，按規範化的服務程式解決。...
華萊士的服務員的工作內容是什麼，客房服務員的工作內容是什麼
快餐店服務員主要日常工作包括 1 根據上級要求或者店內員工守則，每天按時按點打掃和清理店內衛生，包括用餐桌面，地面，櫃檯和後廚，清理死角灰塵和汙垢，保持店內環境乾淨衛生，整潔，給客人提供良好的用餐環境。2 幫助或者協助客人點餐，告知客戶店內的餐飲品類和 種類以及每種產品的 問清楚客戶的需求，按照客戶...
酒店餐廳的 服務員禮儀，酒店服務員的儀容儀表要求
1.如果沒有的話你可以向客人推薦比那個沒的菜更好更實惠的菜,比如多和他聊聊天,反正就是讓他不想他點的那道菜,也可以看身材來議,胖的客人可以讓他吃點清淡的事物,而不是他點什麼就上什麼,而他覺的你有親和力.2.首先必須道歉,在客人同意的情況下可以把衣服拿到洗衣房去乾洗,我想一般的酒店可以在客人吃完的時候...
做服務員的目的是什麼，餐館服務員培訓的目的
360行！行行出狀元！只要你自己端正心態！人要為自己而活！自己的命運掌握在自己手中！不是有句名言嗎！走自己的路讓別人去說吧！只要你自己想做就去做！最真實的一句話是為了生活 送你一朵枯萎的花 也許碰巧猜中了你心裡的話希望樓主採納 謝謝，純手打不易。更好地提公升自己的工作閱歷 回答服務意識 服務員與客人...