1樓：七台河李陽平
如果是你管理並使用的相機，不能認這為盜竊，但丟失了需要賠償；如果非你本人使用並管理的相機，你這種行為涉嫌了盜竊罪。而且你說丟失了，也有搪塞之嫌。
2樓：星際是我
如果是正常途徑到了你手上，弄丟了就不算偷竊，照價賠償就行了，如果是違反規定或私自拿來的，那就有竊取的嫌疑了，但不管怎樣，積極主動的賠償，都會挽回不良影響的，真心在幫你期待採納，
3樓：青霜與迷霧
被判盜竊的可能性不大，你要把關鍵情節，過程都講清楚，再就是你發現拿錯了要及時跟公司聯絡，想辦法把相機退還回去，取得公司的諒解，讓公司看到你拿出的誠意來。
4樓：祥舞
你是不小心弄丟的吧又不是拿走歸為已有怎麼能算偷竊呢，每個人都丟過東西那能算偷竊嗎，沒有那麼嚴重以後注意就行了，如果覺得心理不過意照價賠了就行了。
5樓：羈絆
如果洽談不明，公司報警肯定屬於盜竊，建議跟公司說明情況，並且賠付金額或者相機，盡量找公司領導洽談，不然你這種行為就是盜竊
6樓：小州瀾
你要於心不忍，就賣乙個補上來。記住要開發票，還有一定要讓單位知道。
7樓：波暄
第109回 候芳魂五兒承錯愛 還孽債迎女返真元 第110回 史太君壽終歸地府 王鳳姐力詘失人心
法律諮詢,公司財產弄丟，怎麼賠償？
8樓：匿名使用者
如果勞動者給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以根據《工資支付暫行規定》第十六條規定要求勞動者賠償經濟損失。
相關規定：《工資支付暫行規定》
第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
9樓：譚銘庭
注意搞清公司物品和你之間的關係。首先，要認清你和公司財物之間有沒有特殊的合同關係。比如你說的電腦，公司分配的電腦損壞要看與你之間是否有就公司財務損壞賠償的相關合同條款，一般公司都會在管理條例之類的文書中闡釋這些賠償問題，但是你說的相機和分配的電腦有些不同，相機和你的關係是基於保管合同還是分配所帶來的賠償問題是完全不同的，如果公司只是與你構成保管合同，無論是書面的還是口頭默示的，你作為保管人除非能夠找到公司失責的事由，否則就要一切照價賠償，保管人的責任是很重的，法律中對保管人的責任要求比較重，而很多普通人對保管責任知之甚少，這屬於法律的宣傳不足造成的，保管人造成財物損失的，只要沒有減輕責任的事由，都要承擔很大部分的責任，因為除了該人以外責任人無法追究，所以，只能將保管人作為第一責任人加重保管人的責任。
如果你的相機是公司分配的丟失了，這樣或許你的責任只是一部分，如果是公司明確交由你保管相機被你丟失，你的責任就重了。日常生活中建議不要隨便承攬保管合同，保管的財物一旦出現問題，你的責任很重，往往要全額賠償。
那就是借貸，你的相機是公司的，你就要全額賠償公司，建議你和公司經理說說，看看能不能少賠點，也可能是職員和你故意開玩笑藏起來了，當然，價值超過500元的，最後無法解決的，必要時報警立案也未必不是辦法，建議你如果真的不好解決就先報警立案，這樣將來一旦財物出現責任追究起來比較容易。
你可以商量啊，你不是可以找相機的歸屬者商量啊，你可以商量看看可不可以按照現價進行賠償。你說的加班費跟相機丟失這是兩碼事，你先解決了相機的事情在處理那加班費的問題。你的加班的問題屬於用工的問題，按照勞動法的規定，超出時間的工作是要支付加班費的，這是另一件事情，你要先解決前面的那個相機的借貸合同法律問題，再解決後面的勞動問題，這是兩個法律問題不要一起亂摻乎進來。
關於加班費的問題，你需要有證人或證據證明你曾經加班過，如果公司不承認你必須有證據或證人的。你也可以和公司去商量是不是可以用加班費去沖抵那相機的錢，如果公司同意，你就找公司寫個書面的協議，協議要清楚的寫明相機和加班費的抵消問題。如果公司不同意，你就可以先賠償相機，再去找公司解決加班的問題。
這兩個問題，只要涉及的金額較大，一般在500元以上，我建議最好能夠達到千元以上的再去通過法院解決，後面那個加班的問題，可以通過勞動仲裁解決，解決不了再打官司就可以。
這是兩個法律問題，前面那個主要問題20分，這個加班的問題5分，加分吧
這麼說吧，你把問題問到法律分類中來了，當然是接受法律諮詢了。既然你不想聽法律意見就應該在煩惱分類下提出這個問題，這樣就不會接受法律意見了。在法律人眼裡只有民事問題和刑事問題，當涉及的財物損失達到較大數額時，一般500-800元左右為分界線，各地標準不同，一般就以這個數額作為區分民事和刑事案件，也就是說只要財產問題達到較大就可以運用刑事訴訟來解決的，如果公司優先起訴你，你現在根本沒有證據證明是丟失的，我的意思是說，公司現在就可以起訴你盜竊罪，你明白嗎？
我這麼跟你說，就是告訴你，你現在涉及的行為已經可以用刑事解決了，所以，什麼是私了？民事案件允許私了，嚴格的按照法律來講，現在公安局就應該介入調查了，之所以，你現在報警了都沒有人管就是因為中國的公安是吃乾飯的，就這個意思，要是在國外現在就開始刑事調查了。既然你打算私了刑事問題（這個說法會叫法律人笑話，除了在中國以外），那你就去私了，這個不需要商量，你這個不算是法律諮詢，你這個應該到心理諮詢去提問。
10樓：匿名使用者
保管不善，有一定的責任，看公司如何處理了。如果價值較高，建議報警，按刑事案件處理。
11樓：匿名使用者
建議先報警立案，以便以後找到物品追究責任。
你存在保管義務，如果無法找出公司的失責（可在單位安保方面找找漏洞），就只能全額賠償，當然最好可以和公司相關部門協商解決，能少陪點少賠點。如果你還想在這個單位工作的話，還是同單位協商解決的好。
如有幫助請採納
12樓：匿名使用者
這個問題我覺得您應當承擔一定的保管不當的責任。公司也應該承擔一部分責任，比如有沒有相應的門禁系統 監控系統 是不是外人隨便進來等等管理上的不當。這種事情最好能夠協商解決，如果非要較真去起訴，對您來說賠錢丟飯碗，損失更大了。
台式電腦和公司的相機不能相提並論。希望能幫助您
韻達快遞把我的微單相機弄丟了，我想起訴韻達公司，如果打官司我勝訴的可能大嗎？
13樓：
你好！很高興回答你的問題！
你和他們基於貨物運輸合同而產生糾紛，你可以依據合同起訴他們要求他們賠償。根據合同法規定，如你有證據證明他們人為的重大過失導致物品丟失的，你可要求他們全額賠償。
另外，不要到韻達公司所在地起訴，只要求在你所在地的韻達公司負責辦公地點起訴即可。
如回答對你有所幫助，請採納！
14樓：阿蒙律師
1、管轄法院，詳見民訴法第二十七條因鐵路、公路、水上、航空運輸和聯合運輸合同糾紛提起的訴訟，由運輸始發地、目的地或者被告住所地人民法院管轄。
2、要求按市價賠償的法律依據：
《快遞市場管理辦法》 第二十條 在快遞服務過程中，快件（郵件）發生延誤、丟失、損毀和內件不符的，經營快遞業務的企業應當按照與使用者的約定，依法予以賠償。
企業與使用者之間未對賠償事項進行約定的，對於購買保價的快件（郵件），應當按照保價金額賠償。對於未購買保價的快件（郵件），按照《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定賠償。
15樓：上海隆道**
弄丟了，也就是你還沒收到貨，你讓賣家交涉一下，看一下賣家買了保險沒有。這個沒辦法打官司的。這個只能向工商或郵政投訴。
這些你都可以讓賣家去交涉。不用你來。如果是它們內部員工的話，也只能由快遞公司自己報案，你們沒辦法報案的。
你跟賣家說一下要向郵政投訴快遞公司才會重視。郵政管全部的快遞公司
16樓：匿名使用者
這個肯定是有的嘛 只要有單據證明
公司由我保管的數位相機被偷了，要我全額賠償是否合理？
17樓：徐其山
公司要求全額賠償是不合理的。
《合同法》第三百七十四條規定：
保管期間，因保管人保管不善造成保管物毀損、滅失的，保管人應當承擔損害賠償責任，但保管是無償的，保管人證明自己沒有重大過失的，不承擔損害賠償責任。
如果公司是付費委託保管的相機，並且費用已按約定支付，不慎遺失就理當賠償。
18樓：瓊風年玖
1、單位將貴重物品交由你保管 你有妥善儲存的義務
2、單位亦有向你提供妥善儲存物品的條件的義務 本案中 你是否有其他帶鎖的地方可以儲存數位相機？就抽屜鎖壞一事 你有否向單位反映 單位知悉後有否為你提供其他的保管條件？
3、如以上兩問答案皆否 則你不該承擔任何責任 如非 你應該承擔保管不力的過失責任
4、發生被盜案件後 你積極提出報警 是盡了事後避免損失擴大的積極義務 而部門經理阻止你報警 致使數位相機被盜一事無法及時破案追回 也應該承擔一定的過失責任。
5、本案屬民事糾紛 如雙方不能達成一致 建議向法院提起民事訴訟解決~！
我貼上來了，見諒
19樓：
保管期間，因保管人保管不善造成保管物毀損、滅失的，保管人應當承擔損害賠償責任，但保管是無償的，保管人證明自己沒有重大過失的，不承擔損害賠償責任。
20樓：茶罌瑟
合理。交給你保管了，你就有保管的責任，現在東西丟了，你當然要賠了。不過全額上來說的話，你還是可以和單位協商，如果這個相機本來就是舊的，當然不應該按新買時的**賠，數碼產品本來都跌價很快，及時是全新的，第二天拿出去賣，**都差很多。
而且你可以看下，丟相機的時間和在什麼地方，看看監控什麼的，看能不能找到小偷，那你就不用賠了。
21樓：熊貓先生
不合理，但可以處罰你。
作為公司物品保管者，東西丟失，一定是你疏忽、失職。
如果公司有明文規章制度，就按制度來。
如果沒有，把東西折成二手**，個人和公司共同承擔一半。
站在公司的立場，是不是你個人藏匿了，如果不讓你承擔責任，後患無窮。
站在你的立場，保管的東西被盜，是意外，保管的時候也沒說給你保管費啊。
心平氣和的去和公司溝通，曉之以理，動之以情，如果平時你在公司表現不錯，私下公司也不會真讓你賠。
祝你好運，工作順利。
22樓：匿名使用者
你好，這種情況你是有責任的，要承擔相應的賠償責任，但公司也要分擔一定的責任。
23樓：
既然叫你保管出了問題，你多少還是要負點責的， 但是既然有嫌疑人應該向**報案，還有是看那數位相機價值多少
24樓：匿名使用者
向公安部門報案。
縱橫法律網 穆守義律師
25樓：
我個人覺得還是交給警察叔叔解決的好，畢竟人家是專業的嘛，你可以聽聽他們的意見，當然他們之間也有不負責任的同志，相信還是好同志多。最後咱自己多長個心眼。以後盡量把小人多防備一下！
在公司把東西弄丟了，需要賠償嗎？
把公司的東西丟了，需要根據情況確定，如果完全是因為你的個人失誤造成的話，應該承擔損失賠償的。工資支付暫行規定 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20 ...
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