1樓：小存存
想多交些朋友，給你8點建議：
1、走過路過見到同學的時候主動打招呼，並且給他們乙個微笑。
2、想和乙個人搞好關係最好從他的興趣愛好入手。
3、在老師面前盡可能多的突出別的同學優點，自己放在最後再說。
4、適當的給予周圍同學幫助，可幫的就幫，幫不了的就別扛，否則辦砸了就壞了。
5、適當的參加同學們的聚會。
6、一定要在同學和老師中間樹立乙個正派中立形象。（重要）7、敢於跨出第一步，內向轉外向。
8、堅持自己的主見，在一些時候，朋友意見可以參考，不過不可全信9、懂得請教同學和朋友，他們會認為你很重視他們以上就是鄙人小小建議，僅供參考！！
2樓：夕剎
要和周圍的人搞好關係就要把喜歡和不喜歡的人當成自己的朋友。或許有點假，心裡會有不自在，但你要相信，只有你把別人當成朋友，別人才會對你友好。
有人說，朋友是用心去交的，和平是要委屈自己來成就的！
人是群居動物，所以，是要互相關心，互相幫助的。更需要溝通！
人與人之間也是菱角與菱角的相對，不想把矛盾激化的辦法就是盡可能的謙讓。如果誰得寸進尺的話你最好狠狠教訓他！戰爭也是得到和平的一種方式嘛！
但你一定要是對的一方，這樣你會得到更多人的好感哦！
總之，要謙讓時就謙讓，出手時就要出手~
3樓：
首先要自信。自信的人自己舒服，別人看著也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無可適從，彼此不會有良好的第一印象。
怎樣提高自己的人際關係
4樓：中國農業出版社
（1）想要別人幫助du你，首zhi先你就要有dao一顆熱心去幫助別人。
（專2）關注別
屬人的優點，並且予以讚揚。
（3）如果出現矛盾，站在對方的立場上想問題，多為他人著想，自己不願意做的事情，就不要要求別人。
（4）在與人交往中，乙個最要緊的技巧是，了解對方的性格、人品、能力、嗜好等相關情況，避免衝突，和諧相處。
（5）認真聆聽別人的講話，是尊重的表現。善於傾聽他人的談話，一般都能受到人們的歡迎，常常賓客盈門，朋友滿屋。反之，如只顧自己滔滔不絕地講話，只能傷害他人的自尊，很難在彼此之間建立融洽的關係。
（6）要有幽默感，笑一笑什麼矛盾都沒了。
（7）要氣量如海、大度待人，如別人對自己有看法，應首先從自身找原因。
（9）勇於承認自己的錯誤，不要推卸責任。
（10）不要丟人面子，傷及別人的尊嚴是有罪的。
（11）不貪占小便宜，以免給人留下小氣的印象。
5樓：娛圈
心理素質的好壞決定著人是否能夠在工作中、生活中扮演好自己的角色。人際交往切忌心理病態,否則毀了自己的交際圈會讓工作、生活陷入兩難。
6樓：沐娛
首先要自信。自信的人自己舒服，別人看著也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無可適從，彼此不會有良好的第一印象。
7樓：悉邁楚高卓
我說你年輕，社會學歷不高，我倚老賣老了，教你一句話；投其所好。————近古稀之人——李承晚。
8樓：潛揚律巧春
首先你要
抄改好你的脾氣，真心bai
對待身邊的人，還要多跟du身邊的zhi
人溝通。
說到溝通，這詞dao是非常深奧的，溝通分了溝與通，與人交流了，只是溝，可能還沒有達到通的效果，因此要說話，交流的時候要讓對方知道你的意思，知道你在說什麼？那你就達到通的效果了。溝通大概就是這個意思吧。
如何提公升人際關係？
9樓：
首先要自信。自信的人自己舒服，別人看著也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無可適從，彼此不會有良好的第一印象。
如何處理人際關係？
10樓：喵姐說心理
1、善待他人
你如何對待別人，別人就會如何對待你。如果你對別人有禮貌、尊重他人、對人和善，那麼大多數都會以同樣的態度來對待你。並且要學會主動，主動接近和善待他人，而不是只是站在原位等待別人靠近你。
2、認真傾聽他人
傾聽是人際交往和溝通中一項非常重要的技能。每個人在表達的時候，都希望自己所講的能夠得到對方的理解，在傾聽的時候，要集中精神投入地去傾聽，並適時給予反饋，這能讓對方感覺到你有用心在聽。
3、主動關心他人
生活中，學會主動關心別人，日常生活中的問候，別人生病時或挫折時的一句問候和關懷，會給人帶去一絲溫暖，會讓人感覺到你的善意。他們會更加認可你，欣賞你，肯定你。
4、主動幫助別人
在你力所能及的範圍內，主動去幫助身邊的人。助人也是一種快樂，幫助別人解決困難，你自己也能從中獲得一種滿足感。
5、拒絕猶豫
不管對待什麼事情，總是猶豫不決，連講句話都要想很久，久而久之的話可能會讓人失去耐心。對於你想要的，果斷地說出來，對於你不想要的，學會果斷的拒絕。你可以有你自己的想法，有你自己的喜好。
拒絕不代表你不近人情，反而是直率坦誠的表現。
6、記得對他人表達謝意
在別人幫助你之後，哪怕即使是很小的事情，也別忘了對人表示感謝。真誠的感謝會給人帶來美好的感受，有時候，在精疲力盡的時候，也許就是一句簡單的感謝，讓人輕鬆了不少。你也可以適當給人送點小禮物以表謝意，雖然微不足道，但是確實有意義的，代表了你的心意和你的心思。
7、不要一成不變
一成不變會讓你整個人顯得很沉悶、很無趣。如果你長時間每天吃同一種食物，相信不用多久你就會膩了。生活中也是一樣，需要更多豐富的東西來調劑。
平常多嘗試更多的東西，在與人相處的時候，也可以給他們帶去一些驚喜。
8、減少爭論
生活中也好，工作中也好，盡量避免不必要的爭論，很多時候爭論到最後也沒有乙個結果，學會調整自己的情緒和認知，學會換位思考和互相理解，在遇到問題的時候，減少爭論，而把重點放在如何解決問題上，相信你會得到更多人的喜愛和尊重的。
11樓：郝泓秦雪卉
（純手打，不抄襲！）記住四字，吃虧是福！學會吃虧，設身處地為他人著想，處不好關係你找我！
12樓：端蒙洋贊怡
知恩圖報
不沾他人任何便宜
13樓：員齊海津
你好，人際關係很好處理的，首先自己要講誠信、寬容別人、要理解對方、尊重對方
14樓：弭寅翠聽蓮
不要太在意這個，因為畢竟只是閨蜜而已，又不是處物件。
15樓：匿名使用者
lz的要求太寬泛了，因為在當今世界中哲學的流派如天上的繁星，數不勝數，難以說用所有哲學角度去解釋某一問題。
那麼不妨就簡單用我國目前的馬克思主義哲學原理分析一下。
首先確認一下，人際關係屬於社會理論範疇，是在社會環境下個人與社會、與他人的聯絡。按照馬哲原理，這其中包括整體與部分的關係——個體的人是整個社會的一部分，無數個個體的人又聯絡在一起構成社會。根據這樣的觀點，可以知道個體的人應該妥善處理與他人關係，在根本原則問題上服從社會主流意志，同時不能忽視個性，保證在充分滿足個人需求的基礎上去協調與他人關係。
其次，矛盾的原理，人與人的關係可以簡單地看作矛盾的雙方，那麼人際關係本身是一對矛盾，因此互有對立同時又統一，就是說有時關係好，有時關係壞。那麼我們可以求同存異，在涉及原則問題時不妥協，在一般問題上區別對待。
另外，人與人的關係屬於社會存在，是一種必然的情況，這有涉及社會存在與社會意識的關係。簡單說就是，社會上大多數人都有一套與人相處的共通性的準則，它是由長時間的無數的人際關係總結而來，或者說是長時間的磨合形成的。這種準則既是由無數的人際關係決定的，又反作用於人和人相處的過程，在通常情況下都要遵照這樣的約定俗成的規則，但是如果有共性中不包含的情況出現，那麼具體問題，具體分析。
還有，可以用發展的眼光來看待。人與人的關係不是一成不變的，可能會伴隨著時間的推移、利益的變化、第三方的介入等種種原因而發展改變。所以不能陳舊地固守，要隨時調整與他人的關係。
舉個簡單例子，20年前的朋友，20年不走動，你就不能期望你們之間的友誼還像從前那麼美好，還是需要不斷的接觸和維護的。
最後，可以籠統地用辨證的關係來看待。其實中國早期的古典哲學都包括這方面的思考：「以德報德，以直報怨」、「投我以李、報之以桃；投我以木桃，報之以瓊瑤」等等，就是人際關係是相互的，不要苛求自己單方面的行為，還要看對方的態度，游牧民族有句話：
「朋友來了有美酒，敵人來了有弓箭」，還是要根據具體情況區別對待。
大致基本原理就這些吧，其實細化來看，還是有很多的，比如聯絡的原理、歷史觀等，如對lz有幫助，望採納。
如何提公升人際關係
16樓：興秀敏
如何建立正確的人際連線關係？
1.主動求助
面對自身的弱點和脆弱性，並且伸手向外界尋求幫助。
2.暴露需求
了解自己的需求，對自己保持誠實，對他人保持真實，敢於暴露自己的需求，才有可能被滿足。
3.避開「百慕達三角」
有這樣乙個常見現象：a與b產生矛盾，本應與b直接溝通，但卻和c說起關於b的事情。
很明顯，如果a根本沒有和b交流，那麼a和b之間的問題就不可能真正解決。但這只是問題的開始，a引發的問題還不止於此。
這種充滿糾葛的間接（又稱被動攻擊）型溝通締造的是一種三角關係，它建立了受害者-施害者-拯救者（vpr）三種角色，稱之為人際關係的「百慕達三角」。
「百慕達三角」的關鍵問題在於，當a締結這樣的三角關係時，不是衝著解決問題去的，而是拉攏乙個c站在自己的一邊，不僅造成了b與c之間的分化，也無益於改善a和b之間的問題。
與此同時，由於c聽到的是a單方面的描述，很容易站在a的立場上丟擲贊同a的觀點，於是a的想法比以前更加堅定，也沒有審視自己內心的動力了。抱著這樣逃避而不是解決問題的心態去處理人際關係的話，a與c之間的關係往往也是流於表面的虛假連線，不出多久a很可能又會尋找下乙個拯救者來聽他抱怨自己與c之間的問題。
這種百慕達三角造成的不和睦，絕對是乙個團隊、公司、家庭、婚姻、友誼或其他任何人際關係系統中最具破壞力的力量之一。
需要指出的是，某些情況則不在此列。比如產生問題的雙方直接溝通無效，或者由於其他原因需要第三方介入的，且彼此的目的是努力尋求**或者解決問題，所做的事情也應是具有建設性的。
4.學會選擇值得信任的物件
我們應該要清楚一點：不是什麼人都會和你締結第四層次的連線關係的。所以篩選物件是一件很有必要的事情。
這看起來是乙個非常複雜而難以回答的問題，這裡，將它拆解還原成了另乙個更便於操作的問題：誰值得你信任？
是的，信任這一概念，在我們使用他人的力量時，是最重要的乙個概念，締結一段正確的人際連線，是建立在彼此高度的互信之上的。
推薦五個因素，即：理解、意圖或動機、能力、性格和「業績」記錄。從這五個方面出發，我們大致就能識別乙個人對我們而言的可信任度能有幾分。
不知道讀完文章的您，是否了解了如何建立正確的人際關係的方法呢？明天，我們分享建立正確關係的意義。
怎樣提高人際關係，如何提高處理人際關係的能力
首先要自信。自信的人自己舒服，別人看著也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無可適從，彼此不會有良好的第一印象。多看一些人際交往方面的的書！實際很簡單，只要你做什麼事多為別人去想，你自然就會感覺她們對你會好一些，關鍵是人不要自私，有些事還是需要表達出來的！相信你會成功的！買一本卡耐基的書，卡耐基是人際關...
怎樣處理自己的人際關係，怎樣提高自己的人際關係
少說話多做事，做多了說話才有分量，人際關係是靠提高自己的地位建立的 我覺得看什麼樣的情況,先要了解一下他是什麼樣的人。值得不值得你去和他交往。如果值得和他做朋友，那你應該真誠的對待他。你對別人的好，別人是會放在心裡面的。你的朋友之所以很少和你說話，那是因為，他還沒有找到你們倆的共同語言。那你可以主動...
如何讓人際關係變好，怎樣才能讓自己的人際關係變好？
想讓自己的人際關係好，這存在著相互作用，你對別人好，別人便會對你好，你對別人不好，相信想搞好人際關係並不怎麼可能 這是前提 也就是說你要人好 如果你的性格是文靜的話，不是說你人際不好，而是不廣，所以你要是這樣，還真的要讓自己變得活潑一點，活潑不是說你多說話就行了，你要會懂得人心，說多點別人感興趣的話...
如何改善人際關係,提高社交能力的
1.站在對方立場設想，將心比心，並且用溫暖 尊重 了解的方式去溝通 2.了解溝通的障礙並且盡可能去突破 3.得有與人溝通的意願，以一顆開放的心靈傾聽，千萬不要立即下價值判斷，而最好以對方的立場和觀點去設想。4.當一位好聽眾，用我們的心靈去聽聽對方的想法與感受，而不只是字面上的意思。然後要坦誠地告訴對...
如何能夠提高自己在處理人際關係中的嫉妒心理
心態要擺正，要知道人外有人，天外有天，不要強求自己做最好的，這樣會活得很累，還是活得瀟灑一點吧，嘗試做個普通人，不跟別人爭，做好自己就好了。學會包容與理解也很重要。最後建議你給自己解壓，不要強迫自己。有一種可能，就是你所在的環境人的工齡比你長，或是交友比你廣，知道的自然比你多，這就是一種叫做 背景 ...