如何申請工傷鑑定,個人申請工傷鑑定該怎麼做

時間 2022-11-08 22:55:58

1樓:簡簡單單

申請工傷鑑定向當地勞動部門提出申請的。

《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

2樓:勞動法諮詢師韓飛

自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》,該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定,傷殘鑑定,最後按傷殘等級確定補償。

如果你想解除勞動關係,再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。

工傷認定是關鍵,工傷得到了認定,才能享受工傷待遇。

傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷,最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。

3樓:藍天白雲

朋友你好!

為什麼現在才想起來申請工傷鑑定??????

一 進行工傷鑑定,首先必須進行工傷的認定!只有拿到工傷認定書,就是勞動部門認定了你的工傷以後才能申請工傷的傷殘等級鑑定。

二 在工傷認定以後,傷勢基本穩定以後可以進行傷殘鑑定工傷傷殘鑑定需要的材料:個人的身份證,工傷的認定書,醫院的病歷卡,所有的**,

出院小結和勞動部門提前告知的其他資料,到當地勞動部門委派的專業機構進行工傷鑑定。

4樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》規定,應該盡快申請工傷認定,然後,申請勞動能力等級鑑定,要求依法享受工傷保險待遇,包括一次性醫療補助金、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金等,根據你的年齡、工資、當地的平均工資、平均壽命等計算。

縱橫法律網-江蘇寧聯律師事務所-曾金峰律師

5樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》規定,如用人單位未在乙個月內申請工傷認定,你應當在一年內申請。並提供勞動合同,工傷證明,醫療證明。具體可面談。

縱橫法律網-江蘇恩合律師事務所-何燕律師

6樓:匿名使用者

如用人單位未在乙個月內申請工傷認定,你應當在一年內申請。並提供勞動合同,工傷證明,醫療證明。具體可面談。

縱橫法律網-江蘇寇文律師事務所-周惠新律師

7樓:

職工因工致傷致殘憑醫院病歷、醫院診斷書到當地勞動部門委派的專業機構進行工傷鑑定。以此進行工傷賠付

8樓:匿名使用者

具體做法可向當地12333勞動****諮詢。

個人申請工傷鑑定該怎麼做

9樓:g買了否冷

依據《工傷保險條例》第二十三條,勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條,省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

傷殘鑑定需要準備勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料。醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。 在20個工作日得到鑑定結論。

提出工傷認定申請應當提交下列材料,工傷認定申請表;**人員與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料的原件和影印件;包括初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)的原件和影印件。

擴充套件資料

工傷鑑定程式

1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。

3、鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後,交納200元鑑定費。如材料不全,由我辦出據委託診斷後,再來鑑定。

4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會,做出等級或結論,並予以公布。

5、自鑑定材料收下登記之日起15日後,由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。

10樓:匿名使用者

1.根據《工傷保險條例》第二十一條規定,職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

2.工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的,需拆除後才可以做勞動能力鑑定(除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除,一直留著體內的情況以外)。

3.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定,申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

4.因各地在具體操作上可能會存在差異,建議在辦理前撥打12333諮詢一下。

11樓:芯凝果

你好!根據《工傷保險條例)的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

個人申請工傷認定須攜以下材料,去勞動保障行政部門申請工傷認定:

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關係證明;

2、《職工工傷認定申請書》;

3、員工本人身份證和工作證(或工卡);

4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過);

5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、**、口供記錄等);

6、道路交通事故責任認定書、常住位址證明材料等(屬交通事故的);

7、工傷認定所需的其他材料;

8、受傷員工委託證明、親屬關係證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門會一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

12樓:匿名使用者

工傷職工可以按照下列辦法申請工傷勞動能力鑑定:

人力資源社會保障部、國家衛生計生委

《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》

第七條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。

第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

13樓:安法網法律諮詢

申請工傷鑑定,律師告訴你4個步驟?

14樓:佼星鵬

本人在工廠上班拉叉車撞到腳骨折,什麼時候做傷殘鑑定最好!

15樓:周律師說

你好,如果已經過工傷認定,只要帶上病歷資料,到當地工傷部門申請即可

怎麼申請工傷鑑定

16樓:匯法網

一、工傷鑑定申請材料要準備哪些

用人單位員工發生傷(亡)事故後,若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照註冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定須攜以下材料:

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關係證明

2、《職工工傷認定申請書》

3、員工本人身份證和工作證(或工卡)

4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過)

5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、**、口供記錄等)

6、道路交通事故責任認定書、常住位址證明材料等(屬交通事故的)

7、工傷認定所需的其他材料

8、受傷員工委託證明、親屬關係證明(屬親屬提出工傷認定申請的)

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

二、如何進行工傷認定

根據以下幾個方面進行認定:

1、《工傷認定辦法》規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。

2、《規定》指出,工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

3、職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬於工傷或不視同工傷的認定決定。

17樓:一剪梅

二十年前,在單位燒鍋爐,後來診斷鼻咽癌

18樓:安法網法律諮詢

申請工傷鑑定,律師告訴你4個步驟?

個人如何申請工傷認定

19樓:法妞問答律師**諮詢

勞動者個人在事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請,向勞動保障部門提出工傷認定申請應當提交下列材料:

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關係,包括事實勞動關係的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書,或者職業病診斷鑑定書。

《工傷保險條例》第17條規定:用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

如何申請工傷認定,個人如何申請工傷認定

這5種情況,應認定為工傷 根據 工傷保險條例 規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。1 根據我國 工傷保險條例 第17條規定 職工發生事故傷害或者按照職業病...

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1 如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。如果自己長期在煤礦 採石場或有毒有害等場所工作,發現自己身體不適,一定要到當地衛生行政部門所屬的職業病防治所進行診斷,確認為職業病後,再到勞動保...

工傷申請表如何寫,個人工傷申請怎麼寫

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