1樓：高考指導鴨梨老師
不加班被開除沒有開除單次日就不讓上班當然違反勞動法：一方面用人單位不得強迫勞動者加班，也不能以此理由解除勞動合同；另一方面和員工解除勞動關係必須同時出具解除勞動合同證明。勞動者可以去當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
2樓：上圩農場主
如果你的加班累積超過36小時，單天超過3小時，每週沒有休息一天，就是違反勞動法，可以去勞動局申請勞動仲裁。
男子每天提前兩小時上班因擅自加班被開除是真的嗎
我愛工作，工作使我快樂！可是，太愛工作，反而會丟了工作 西班牙一名男子，因為太愛工作，每天都會提前兩小時上班，結果違反勞動合同，擅自加班，被公司開除。西班牙加泰隆尼亞東北部首府巴塞隆拿，吉恩 jean p.已經作為廉價連鎖超市lidl的一家分店經理，為公司賣命12年。公司所規定的上班時間是7點，但吉...
我正常班上完而不願意加班被開除怎麼辦
如果沒有違反公司的規定而被開除的話你可以要求賠償，有以下幾點可參考 首先，你們要確認和單位之間的勞動關係的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前乙個月通知勞動者，否則應當支付乙個月的經濟補償金作...
因不加班被公司老總辭退，且沒簽合同，工作時長一年月，這樣能拿到幾個月的工資補償
沒簽訂書面勞動合同，要注意收集與公司存在勞動關係的證據。可以要求違法解除勞動關係的雙倍經濟補償作為賠償，即2個月工資的2倍 可以要求自用工之日起第二個月起未簽訂書面勞動合同的雙倍工資賠償 不超過11個月，即再要11個月工資作為賠償 公司應在員工入職起乙個月內與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動...
自己把自己的工資說給別人聽被公司開除有沒有賠償
員工將自己的工資告知他人，單位以此辭退員工，是需要支付員工雙倍經濟補償的賠償金的。如果有籤保密協議，並且單位有額外支付員工保密補償者除外。員工告知別人自己工資的行為並不屬於嚴重違紀行為，那麼單位以此辭退員工是屬於違法行為，單位應該支付員工雙倍經濟補償的賠償金。如果單位有明確規定此行為是屬於單位嚴重違...
留學沒畢業被開除了i20停止了，現在該繼續呆在美國嗎
不該，如果這樣會被抓住。然後被驅逐出境，永久不得入境 不如這樣吧，先吃下這碗麵。我們來日方長 對於在美國留學的學生來說，i20是留學身份的重要象徵，如果i20過期了或是停止了是需要續的，不然需要限期離境。如果長時間滯留是會影響往後簽證的。但是你的情況只要有了新的i20就可以繼續留在美國學習。現在留學...