1樓：冰心亦悠
要看你打工的單位是什麼性質的，如是公司就可找當地的勞動部門，如是個體戶，就起訴他。也可到工商部門投訴他。
《勞動法》第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
2樓：幸運的楓陽
老闆不給錢，還把你**拉黑，你可以採用以下方式方法來維護自己的合法權益:
1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
5、收集證據依法向當地人民法院起訴。
3樓：在滄浪亭彈奏月光曲的翠鳥
找勞動仲裁執法大隊啊親。
請問老闆拖欠工資還把你**拉黑怎麼辦？
4樓：帥氣的小宇宙
你的老闆這樣做是違反了《勞動法》，你可以攜帶工資條，聊天記錄等可以證明自己在公司工作過的證據，到勞動保障部門進行仲裁、訴訟。
5樓：長木侃歷史
遇到拖欠工資的情況，可以直接找當地的勞動局進行處理，如果勞動局並未處理，還可以找****。
6樓：ysp媚媚老師
回答1、欠錢不還還把**拉黑的話可以蒐集轉賬記錄、聊天記錄、**錄音、證人證言等相關證據材料，向人民法院提起民事訴訟，要求對方償還欠款。
2、人民法院在收到起訴材料後，會在七日內決定是否受理、立案。對於不予受理的，會作出裁定書;若對裁定不服的，可以提起上訴。
3、受理立案後，人民法院會安排時間**審理。適用普通程式的，人民法院會在立案之日起六個月內審結，有特殊情況的，經批准可以延長，並會出具延期審理通知書。
4、人民法院在審理結束的，會依法判決並出具民事判決書;判決書中會寫明判決結果和作出該判決的理由。
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7樓：
你可以向當地勞動部門找主管拖欠工人工資的領導，現在有政策，任何單位，和個人不得拖欠工人工資，
8樓：戈碩
只知道勞動局直接報警，直接去找勞動局去告這個老闆就可以了
9樓：勞清涵
只有你自己沒拿到工資還拉黑你，這是不準備給你了，去上級部門找吧。
10樓：匿名使用者
可以找你們當地的信訪部門，或者去法院起訴你的老闆
請問老闆欠我工資不給，把我**微信全部拉黑，舉報他**怎麼舉報？
11樓：小魚
去**勞動部門告他，警察會幫你找到他的
12樓：han冰zhi戀
這個問題你可以到法院去狀告你這個老闆就可以，或者到勞動制栽相關部門去找他們幫助都可以，但是前提是你必須要有足夠的證據才可以。
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你可以去起訴他，或者和老闆商量加班為什麼不給錢，給你個理由，要不就去告他，所以很多人因為這樣都選擇辭職不要了，這是對自己的不負責任。加班不給錢，不幹了。老闆不給錢，該怎麼辦？像你這種情況，你可以向當地的勞動監察部門舉報工廠的違法事實，但是一定要收集足夠的證據，比如說你加班是否有加班卡，有沒有打卡？這...
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我幹點活老闆老闆不給錢，一打電話就說是三五天，但是我又欠條，可是沒有手印管用嗎？怎麼能要到錢
只有是對方親手書寫，不需要手印也有法律效力。建議你持對方打的欠條，向當地勞動監察大隊投訴，或者直接向法院起訴維權 可以拿著欠條以及你所要工錢是的對話錄音，到當地勞動監察大隊投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁。百分百能贏，能拿到欠薪，以及賠償。勇敢點，維權吧。有工資欠條，可以向老闆要工資，只要欠條是老闆...
我老公病了急需要結工資回家可老闆不給錢我該怎麼辦
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你好，工傷事故賠償歸勞動局管，已經簽訂賠償合同說明就賠償事宜達成一致，不需要再仲裁，老闆不給錢可以找勞動局出面協調，不行就只能通過法院。因為工傷賠償問題和單位出現糾紛，是可以申請勞動仲裁進行維權的。勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法 一 因確...