勞動合同終止是否可以領失業金,個人終止勞動合同可以領取失業金嗎

時間 2022-08-04 10:02:12

1樓:愛丫丫愛生活

合同到期終止是屬於「本因本人意願中斷就業」的範圍的,如果同時符合其他兩個條件時刻以申領失業金的

1、《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

2、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》

第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的,可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意願中斷就業包括下列情形:

(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;

3、《勞動合同法》

第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的;

2樓:法妞問答律師**諮詢

個人終止勞動合同是不可以領失業金的。

3樓:天傑地靈青島人

勞動合同到期後終止,不屬於非本人意願中斷就業的情況,可以領取失業金。

4樓:赱肖言川

理論上是的 但是你必須確定你已經連續購買保險十二個月

5樓:大木戸伊織

回答終止合同和解除合同都是勞動關係的解除,可以領取失業保險金,同時可以主張經濟賠償。領取失業金的條件:

1、員工繳納失業保險滿一年以上。

2、非本人意願離職,包括被用人單位辭退、開除或根據《勞動合同法》第四十六條,勞動合同到期所在單位不再續簽,單位出具不續簽證明。

3、辦理失業登記,並有求職需求的。

【法律依據】

《失業保險條例》第十四條,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

更多7條

個人終止勞動合同可以領取失業金嗎

6樓:文史一家人

不可以的。失業保險領取的條件有一條就是非因本人意願中斷就業,個人中斷就業屬於因本人意願失業,不在此列。

失業人員領取失業保險金所需要的條件:

1、非因本人意願中斷就業,如果是自己提出辭職或者自己曠工等行為是不可以領取的;

2、已辦理失業登記,並有求職要求;

3、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

只有滿足失業保險所有的條件才能夠領取失業保險。

7樓:匿名使用者

個人終止勞動合同是不可以領失業金的,只有非本人意願中斷就業的才可以領取失業金。

根據《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。

社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

8樓:匿名使用者

若用人單位若用人單位存在法定過錯,即《勞動合同法》第三十八條之情形,勞動者可以書面告知立即解除勞動關係,並要求用人單位支付經濟補償金。該情形下,若已繳納失業保險費滿一年且已經進行失業登記,並有求職要求的,勞動者可以領取失業保險金。

除此之外勞動者主動解除勞動合同的,不符合領取失業保險金的條件。

法律依據:《勞動合同法》

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

《社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定

第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的,可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意願中斷就業包括下列情形:

(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;

(六)法律、法規、規章規定的其他情形。

9樓:匿名使用者

勞動者個人提出辭職,是不能申請失業金的,必須以非因本人意願中斷就業,才能到勞動局申請失業金的。

勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

10樓:法妞問答律師**諮詢

個人終止勞動合同是不可以領失業金的。

11樓:王元頁

個人主動辭職,沒有失業金。需要單位解雇並且在社保局辦理失業備案後,才能領取失業金

領取失業金條件:失業保險繳納一年以上,單位解雇並且辦理失業備案,本人離職60天內拿身份證、解除合同證明去社保局辦理完失業登記

不符合上述條件,失業保險繳納年限累計到下次符合失業金領取條件時一起計算

12樓:網上取名難啊

可以申請領取的,讓公司出乙個解除勞動合同的證明就可以了

13樓:匿名使用者

個人終止勞動合同的情形符合領取失業保險金情形的,可以領取失業保險金。

相關規定《工傷保險條例》

第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

合同期滿終止(解除)勞動合同可以領取失業金嗎 20

14樓:低調額低調額

終止合同和解除合同都是勞動關係的解除,可以領取失業保險金,同時可以主張經濟賠償。

合同到期終止勞動合同,同時符合以下條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)已經進行失業登記,並有求職要求的。既然合同到期,那麼合同就自然終止,不需要再寫辭職報告。

根據《失業保險條例》第十七條規定:失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。

擴充套件資料

只有滿足就業年齡、就業能力、有就業意願、非本人原因失去工作這四個因素的時候沒有工作才叫失業。如果想要領取失業保險,還需要在失業時,至少繳納失業保險1年。也就是12個月以上。

失業保險條例第二十八條 不符合享受失業保險待遇條件,騙取失業保險金和其他失業保險待遇的,由社會保險經辦機構責令退還;情節嚴重的,由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。

失業保險條例第二十九條 社會保險經辦機構工作人員違反規定向失業人員開具領取失業保險金或者享受其他失業保險待遇單證,致使失業保險**損失的,由勞動保障行政部門責令追回;情節嚴重的,依法給予行政處分。

失業保險條例第三十條 勞動保障行政部門和社會保險經辦機構的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守,造成失業保險**損失的,由勞動保障行政部門追回損失的失業保險**;構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,依法給予行政處分。

15樓:都燕果律師團隊

你好,需要是具體情況而定,如果你滿足失業人員符合下列條件的,1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;2、非因本人意願中斷就業的;3、已經進行失業登記,並有求職要求的是可以領取的。

16樓:匿名使用者

1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

2、非因本人意願中斷就業的;

3、已經進行失業登記,並有求職要求的。

拿著單位的終止或者解除勞動關係的證明。可以了。

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