1樓：匿名使用者
在微軟實習已經3個月了，即將接近尾聲。時間雖然很短，但我卻從微軟得到了一筆很寶貴的財富，足以使我在今後的職業生涯中享用不盡。實習期間我先後在兩個專案組裡擔當測試人員，很慶幸能接觸到兩個大型的商業專案，親歷了整個的專案開發周期，這使我領悟到，乙個軟體系統的成敗取決於需求分析和架構的設計。
**設計當然很重要，可如果只是**設計得好而沒有優秀的系統架構設計，還是要失敗的。
每乙個專案經理都能夠很準確地結合客戶要求實時安排各個子系統的進度，跟蹤指導各個子系統，把風險降到最低。專案組中每個人都有自己明確的任務和職責，大家都能夠高效率地解決問題。合理的分工和配合，規範的標準，準確的判斷，還有就是擁有乙個共同努力、相互學習、相互支援、有效溝通的優秀團隊，使得整個專案能夠在乙個高效穩定的狀態下順利開展。
以前在學校的時候，我認為作為一名優秀的it職業人，只需要技術水平高就行了，所以只知道鑽研技術，沒有刻意去培養自己其他方面的能力。剛開始在微軟實習時，我碰到了很多障礙，起初我並不知道該如何融入到工作團隊當中，也沒有足夠的工作主動性和熱情，都是被動地等待專案經理給我分配任務。其實我也很想表現自己，我也期望能充分體現自己的價值，但總是有些心理上的障礙難以逾越。
後續的工作給了我很多鍛鍊的機會，微軟人原來是那麼熱情親和，與他們的交流是開放的、自由的，你可以表達任何觀點，他們會就你的觀點把自己的認知與你分享。如果是某方面的技術問題的話，他們會熱情耐心地把他們所知道的毫無保留地告訴你。微軟人不會輕視任何人，他們認為自己還有很多方面有待提高，儘管在我們看來已經很「牛」的微軟人，他們還是時刻在主動學習，不斷地提高完善自己。
我漸漸喜歡上了和同事之間的溝通交流，工作也變得比以前輕鬆有趣了許多，從他們那裡能學到很多書本裡學不到的知識，使我成長了許多。儘管與實習前相比，我已經改變了很多，但我清楚地知道還有很多缺點和不足，還需要靠自身的學習和經驗的累積來彌補。微軟讓我明白了：
要成為乙個優秀的職業人，情商比智商更為重要，必須具備良好的職業素質，才有可能成為乙個優秀的職業人。
現在我的技術水平有了很大程度的提高，但這不是最重要的，因為沒有什麼技術是學不來的，最重要的是，我體驗學習到了科學規範的專案管理和優秀先進的企業文化，這使我的職業素質有了很大的進步。現在，我會要求自己每天都要努力地去積累去提高，因為，要想為社會所接受，我們就得這樣做。
2樓：有文化的涵姐
在職場中是智商重要，還是情商重要？馬爺一語道破天機
在現代社會中 情商比智商更重要辯論的例子
3樓：風燼夜丶
很多啊，最多的就是高智商犯罪
4樓：小狗轉圈
不可能會有的，智商重要，當代就是如此
情商比智商重要的例子有哪些兒
5樓：佳禾國際家政
在孩子的生長道路上，大多數家長通常非常重視孩子的智力開發，卻易忽
辯論賽正方，在企業管理中情商比智商更重要
6樓：匿名使用者
這是個好抄辯題，也是乙個管
襲理學研究的好課題
但是bai，作為結論卻是有待
du商zhi榷的。
首先我們要明白，情商dao高、智商高的表現是什麼，簡而言之，情商高的人交際能力比較強，善於左右逢源，適合搞活氣氛；
智商高的人處理事務的能力強，比較紮實，說到做到，比較理性；
那麼他們的缺點是：1、情商高的往往比較浮，好說大話，難落實；2、智商高的不重視細節，做事不留情面，容易得罪人
那麼就企業管理來說，分為高中基層、外部的銷售、內部的人財物等等。
什麼樣的管理者特性最合適，受到外部社會環境的影響和企業特質的影響
比如：日本社會、日本企業，他的很多管理層都是智商高，情商不太高的技術管理者
但也有稻盛和夫這樣的情商很高的人精
歐洲這樣的技術性管理者也很多
美國技術性管理者和交際型管理者並重
就國內而言，顯示的情況是情商比智商更重要
究其原因是國內的管理水平普遍較低，管理者的職業化水平較低，評價標準，信用體系，混亂不堪
領導，特別是很多私營企業主選擇管理者的標準就是憑感覺，憑對不對脾氣
那顯然情商高的人更容易獲得認同。
國有企業裡面是典型的官僚，帕金森定律很好的解釋了官僚體系的特徵
而智商高的人，通常能力比較強，處理人際關係的能力較差，自然被排擠。
辯論賽，情商比智商更重要的例子，是例子而不是論據。
7樓：慎文玉邛雨
聰明和狡猾的差別不在於智商而是情商。縱觀多少例子，壞蛋最終為什麼會被打敗？不是因為沒有智商而是沒有情商，沒有情商的人就像沒有心，試問乙個沒有心的人怎麼會成功呢
為什麼情商比智商更重要！ 我要例子！示例 就是自由辯論能用上的！越多越好
8樓：
例子？《阿甘正傳》是最好的例子！
9樓：匿名使用者
情商是什麼？情商與智商哪個更重要？
智商是技能，情商是懂不懂規矩，技能低，在世上還能活，如果不懂規矩，處處碰壁，可能活都活不了。這5個方面，說明了情商是一種對自己的認知能力。情商高的人，對與他人相處有興趣，有技巧，能很好地控制自己的情緒。自從情商的概念提出後，關於情商與智商哪個更重要的討論就沒有停止過，情商 智商對職場成功有哪些影響？...
智商與情商哪乙個更重要一些，智商和情商哪個更重要？
要我說情商更重要。據相關資料研究顯示，乙個人的成功與否，智商起的作用佔了20 情商所起的作用佔到了80 而在實際生活中，成功的人通常都是情商與智商結合得相得益彰的人。智商，即智力商數 intelligencequotient 系個人智力測驗成績和同年齡被試成績相比的指數，是衡量個人智力高低的標準。智...
孩子的情商和智商哪個更重要？為什麼？
應該是智商更重要一點，因為智商能夠決定能力。孩子的情商要更加重要，因為孩子有了乙個好的情商之後，再和別人接觸的時候，才會贏得欣賞。孩子的情商更重要，如果孩子有乙個很高的情商，說明孩子特別聰明，在未來也會有乙個特別好的成績。情商和智商，對孩子來說哪個更重要？現在的孩子都是父母的寶貝，也都是我們每個家庭...
財務知識比心態更重要的總結，技巧比心態更重要嗎？
比如說公司的接待和銷售 即使心態在好，也要培訓，也要學習 為什麼？你不是在拿心和別人對話，別人和你不是心有靈犀 你要用語言，行動，這些都是需要經驗技巧的 說話，必須要技巧。其實辯論題要這麼看。心態比技巧重要是正題的話，反方的論題就是 心態未必比技巧更重要。這樣你選擇的論證方法就多了一層就是 心態和技...
生命比尊嚴重要的辯論詞，生命比尊嚴更重要辯論賽怎麼破反方
傾巢之下,安有完卵 留得青山在,不怕沒柴燒 皮之不存,毛將焉附 留得有用之軀 人物例子 韓信胯下之辱,勾踐臥薪嘗膽,誰來著 嘗糞為帝後來造反的,不太清楚了查下.之類的 付費內容限時免費檢視 回答很高興回答您的問題，以下內容您可以參考一下哦 我們始終有理由堅信，尊嚴比生存更重要。生存最基本的含義即存在...