1樓：藍火
一般當天下班後銀行才會批量處理資料，如果公司是下午才去辦理，有可能第二天下班後才會處理。
2樓：這還真不容易
如果是公司發錢直接發到自己的銀行卡上，那有可能是有時間上的差。
即便是同一單位，同一工種的，也可能有時間差。
我就是發現，有時錢到帳晚。最晚可能有兩天。
你再等等吧，另外可以問問同事，他們情況如何。
3樓：小魚本漁
你等下在看看嘛 現在銀行打款要24小時才到賬的呢
4樓：小華吶
可以去銀行查詢一下賬上餘額及流水記錄
或者問問公司有關人員
確認下是否真的發工資了
5樓：無色無味是花
可能是節假日有延時，或者沒給你發，打**去公司問問
我們公司說今天發工資，卻一直沒有到賬，怎麼回事呢？
6樓：加菲4日
同城同行應當當天到賬，估計貴公司資金困難，要推遲2天，經理說法都是說辭。2天能到你卡上就是萬幸。當然，經理能在兩天到賬也是他講誠信的表現。
求採納為滿意回答。
7樓：快樂隨心
呵呵，正常銀行發工資，晚個一兩天到賬是正常的。
8樓：匿名使用者
一般當天發工資，當天是可以到的，要麼是公司推遲了發工資時間，要麼就是銀行問題了。
9樓：
蕪湖美智空調公司今天發工資了嗎
為什麼轉賬都24小時了還沒到賬
10樓：蒲弘虎元魁
你是用什麼轉賬的啊！如果是銀行卡與銀行卡轉賬24小時後應該會到賬的，如果是餘額寶轉賬手機轉賬的話，是即時到賬的，一般十分鐘之內會到賬的，如果是電腦轉賬，大概三四天到賬。
公司網銀代發工資都過了一天了還沒到賬，怎麼回事？
11樓：令運旺冉培
代發工資一般都是同行的銀行卡，如果是自己在網銀操作代發工資是能到賬的，如果是銀行幫忙操作代發工資是不能到賬的，週末銀行不上班啊。
公司說把我工資打到銀行卡上了 可是等了5天查詢還沒到賬是怎麼回事？ 10
12樓：布樂正
跟人事部去確認一下你的賬號、戶名、開戶行等資訊。
1、同行同城，轉賬都能實時到賬，最晚2小時；
2、同行異地，當天15點轉，當天能到賬；15點以後轉，最晚第二天到賬；
3、跨行同城，轉賬最快能實時到賬，一般1-3個工作日內到賬；
4、跨行異地，一般在1-3天內到賬。
另外，如果是通過網銀、手機銀行轉賬，會比櫃檯或atm機轉賬效率要快些，第三方支付平台以實際到賬為準。
2016年9月23日上午，六部門聯合發布《關於防範和打擊電信網路詐騙犯罪的通告》，按照《通告》，自2016年12月1日起，個人通過銀行自助櫃員機向非同名賬戶轉賬的，資金24小時後到賬。
中國人民銀行發布《關於加強支付結算管理防範電信網路新型違法犯罪有關事項的通知》，全面加強賬戶實名制管理、銀行卡業務管理和轉賬管理。明確自2016年12月1日起，個人通過自助櫃員機轉賬的，在發卡行受理後24小時內，可向發卡行申請撤銷轉賬。
13樓：s今生緣
一般在下一工作日會到帳的，如果5天還沒到，問問清楚是不是搞錯了，也可以直接問銀行。
14樓：匿名使用者
要是公司把工資打到你的工資卡上，你可以叫他發給銀行匯款水單給你，上面有顯示是否有匯出去。
你叫下公司查詢下銀行交易明細，看看是不是做錯了匯款資料，被退回到公司的銀行賬戶上（這一點是會經常發生的。）
15樓：天邪侍魂
建議你跟人事部去確認一下你的賬號、戶名、開戶行等資訊，看有沒有寫錯。
我朋友給我轉錢,都快二十四小時了在還沒有到賬顯示轉賬成功)怎麼還沒有到賬
16樓：多啦閉嘴
首先核對你的卡號 你的姓名 開戶行 看看對方是否轉錯了
然後你朋友去銀行打一下流水 看看錢是不是出去了 如果錢沒出去 或者退回來了 那麼可能是賬號戶名有誤 或者atm故障
如果atm轉款錢出去了 但是你沒有收到 這個原因很多 可能銀行有待處理出納長款 你具體找一下銀行 如果在其他銀行的自助裝置轉賬的 找開戶行填寫跨行投訴單
為什么15號發工資，為什麼15號發工資。
你好！按你所說的，老闆為什麼要15號發工資？因為我們一般暑假不是有放兩個月的長假嗎？老闆可能是怕你做不到兩個月就走人吧！所以才會說下個月的15號發工資，這樣做才能吧你留住啊！不是的，一般發工資的時間都是依公司規定的，不用管他什麼時候發，現在一般都打在卡里，告訴他你的卡號就行了，如果信用好的話，工資是...
我在物流公司上班老闆不給發工資，為什麼我在乙個物流公司，工作了一多星期，辭職了他們不給我發工資，
可以去勞動監察大隊投訴。勞動法 規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的...
我在酒店上班，為什麼經理不給我發工資條？也沒有簽字？而前台接待他們發條了 還告訴他們不讓說這是為什
青海長雲暗雪山，孤城遙望玉門關。找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月...
一般公司都是幾號發工資的呢？為什麼會挑選這個時間點
如果壓太久就要小心，壓的越久，欠薪的風險越高，當然如果企業無正當理由拖欠工資可向當地勞動部門舉報，強制企業支付工資和經濟補償金，當然，如果能不撕破臉就要回工資還是選擇溫和的方式。如果要離職的員工一般等領到薪水再離開 哪怕上月30日離職，員工的薪水也在公司多留了十幾天。發工資需要員工上月的完整考勤，同...
公司發工資發現金對個人有什麼影響麼
公司發工資發現金，對個人沒有什麼影響。勞動法並未對工資發放形式做規定，工資可以以現金或工資卡的形式發放，同時達到國家規定的每月工資3500元以上的部分才交稅的。如果公司未與你簽訂書面勞動合同 未繳納社會保險等情形存在，可以依法要求公司向你支付雙倍工資 經濟補償金 加班工資 補繳社會保險等合法權益。與...