1樓：匿名使用者
如果是機關、事業單位，29年工齡退休，退休工資的計算比例是80%；31年工齡，退休工資的比例為85%；35年以上為90%。
2樓：匿名使用者
事業單位退休的，29年工齡退休，退休工資的計算比例是80%；31年工齡，退休工資的比例為85%，企業退休的以養老保險繳年限計算。
3樓：匿名使用者
首先要區分兩個不同概念：工齡工資和退休工資檔。
1，退休工資分為兩塊，一塊是工齡工資；
2，另一塊是15、20、25、30、35、40，5年為一檔。
所以為什麼漲工資，差一年會有分界線似的區別了。
每次政策有加工資的，每一檔所加的工資隨年限越多加的也更多，比如你是19年的工齡只能和15年的加乙個檔次，20年的就多乙個檔次，時間久了會越拉越遠。
4樓：匿名使用者
你的問題不完整，沒辦法回答
30年工齡和不滿29年退休金有多大差別
5樓：高頓財經錢先森
在企業的話，主要看社保，你社保有交夠15年，不繼續再交的話，什麼時候退休都無關，如果在機關事業單位上班，那的看你當地的具體規定，各地的做法不一，可以諮詢當地主管部門。
6樓：匿名使用者
在社保bai退休，1992年實行社du保繳費後的工齡對於退休zhi後養老金的多少沒有多大dao意義。版對退休後養老金起作權用的是養老保險繳費年限和繳費金額，在歷年來繳費檔次及退休時社平工資水平相同 的情況下，繳費年限多的當然養老金相對會多一些。
企業退休29年工齡和30年工齡有多大區別
7樓：中顧法律網
「29年工齡」和「30年工齡」退休金差多少？來聽聽內行人怎麼說!
退休金應該是每個人都會關注的東西了，它可是我們老了之後的基本生活保障。現在的退休金跟以前有很大的區別，以前是在單位上班的退休之後才會有退休金，現在的形式變成了通過購買社保的方式在達到退休的年齡之後，每個月都可以得到數量不等的養老金。對於在退休之後到底能夠領到多少錢，想必大家都很關心這個問題，那麼退休金到底跟工齡有多大的關係呢？
今天我們就一起來了解下這個問題，「29年工齡」和「30年工齡」退休金差多少？一起來聽聽內行人到底是怎麼說的吧!
大家應該都知道，工齡是分為兩種的，一種是「總工齡」，就是你參加工作的總年限，另外一種是「企業工齡」，意思就是你在這個單位工作的年限。兩者相比較的話，在乙個單位做到退休能夠享受到的福利待遇肯定是最好的。有一點我們不得不了解的是，退休金的高低是跟下面這四種因素相關的：
工齡的年限，繳納社保年限，繳納的基數和社會平均工資。從上面可以看出，其它幾個條件是很難造成大的偏差的，影響最大的就是我們的工齡，那麼這個差距到底有多大呢？
我們就以29年的工齡和30年的工齡相比較，這其中影響最大的就是過渡性養老金，兩者相差大概是每月100元左右，看起來區別可能不是很大，但是僅僅只是一年的工齡就相差了這麼多還是已經很高了。還有就是國家如果調整養老金的發放的話，可能會以5年為乙個區間，到時候相差就會更大了。
就目前來講的話，同一年退休29年工齡和30年工齡的養老金會有100元每月的差距，未來這個差距可能會進一步拉大一點。
8樓：1949的忘憂草
區別在於30工齡退休比29年工齡退休多一年工齡的退休工資，每月多領7o一8o元工資
因為退休金是按工齡實足算的，不分任何擋次的
29年工齡和30年工齡退休有什麼不同？
9樓：化瑰葷黎
每年調整養老金的政策都會不一樣，但一般還是會按25年、30年分段給以不同的漲幅數額.如果你29年工齡退休的話只能算25年，而30年工齡後就上了乙個台階，以後的待遇都跟25年工齡不同，條件要好點．
10樓：匿名使用者
29年和30年退休，應該區別不是很大，30年的，要比29年的多一些，至於多多少，要根據本人繳費基數，繳費年限確定的，也和當地退休上一年的社會平均工資有關，
11樓：匿名使用者
針對同一勞動者，繳費年限29年和30年的退休，無論是基礎養老金還是個人賬戶養老金，繳費30年的都有所增加，基礎養老金按退休時上一年所在省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數增加1%，個人賬戶因為多繳費一年，儲存額增加養老金相應增加。
12樓：
與養老金繳費年限有關，與工齡無關。如果繳費年限與工齡一樣時，感覺與工齡有關。不同點就是繳費年限不同，全國各地差距不一樣，重慶大約差100多元。
13樓：龔先儀
就是這一年之差就在經濟方面出現了差別，多一年就多交一年的保金，而多年就會比少一年要多點退休金。
14樓：公孫智改戌
29年繳費年限比30年繳費年限職工退休基本養老金稍低。
同省、繳費工資指數相同情況下，繳費年限29年比30的稍低。按照城鎮職工基本養老保險養老金計算辦法，分為基礎養老金，個人賬戶養老金。基礎養老金每多一年就多1%，個人賬戶養老金也會因為多1年儲存額增加而相應增加。
29年工齡退休和30年工齡退休有什麼區別?
15樓：匿名使用者
每年調整養老金的政策都會不一樣，但一般還是會按25年、30年分段給以不同的漲幅數額.如果你29年工齡退休的話只能算25年，而30年工齡後就上了乙個台階，以後的待遇都跟25年工齡不同，條件要好點．
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