1樓：徭皖秀
1、工傷住院一年後出院，還能做工傷鑑定嗎？
能。2、責任公司現在要求出院做工傷鑑定，我想讓我爸完全**後，不用依靠拐杖能正常行走後，在出院鑑定行嗎？
行。3、或出院後在家裡養傷**後在做鑑定行嗎？
行。依據：工傷保險條例
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
依據***《工傷保險條例》規定，你所說的沒有問題，具體你可以參考當地工傷保險條例的具體規定，並到你父親單位所在地設區的市級勞動能力鑑定委員會諮詢。
2樓：匿名使用者
工傷認定應該是發生工傷時就做的。傷殘等級鑑定要等到**終結後才能。你可以到勞動局的工傷保險科去諮詢一下你父親的情況應該如何處理。
3樓：韓全啟律師
1、病情穩定後可以做工傷等級鑑定。
2、按照工傷等級主張賠償。
3、僅供參考。
4樓：
先要在事發一年內去申請工傷認定，超過一年就不能認定了工傷了。
工傷認定下來後再去申請鑑定傷殘等級，這個申請稍微晚一點問題還不大。不過，一般情況下，時間拖延越久，**得越好，鑑定出來的等級就越低。
你的說的情況大概是9級。
工傷**好後超過一年還能做工傷鑑定嗎
5樓：匿名使用者
已經工傷認定的，可以進行勞動能力鑑定。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
勞動能力鑑定是勞動者因工負傷後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
職工工傷**後已滿1年，已經工傷的，存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和影印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
職工未經工傷認定的，已經超過時效。
工傷住院，做完手術後。還未完全**再去做****。可以去做傷殘鑑定嗎？
6樓：塵封殤逝
1.現行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》對勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）並沒有明確的時間上的規定。但勞動能力鑑定並非越早越好，鑑定時間的早晚不會對傷殘等級產生任何影響。
2.根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
3.工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
4.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
5.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333先諮詢一下。
7樓：
出院後三個月可以做傷殘鑑定
工傷是在住院期間做工傷鑑定，還是出院後，還有
8樓：rose問答
回答這個沒有規定。
根據自己安排即可。
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》
第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
一般快出院的時候申請，他會通知你
接著出院去做正好
提問保險公司提出在出院後180天做工傷鑑定，有這個規定嗎回答法律沒有這個規定
提問哦！謝謝
十分滿意
回答ok，有問題隨時聯絡，記得五星哦
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9樓：匿名使用者
用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字後報送。但如遇企業不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後，應當組織工傷保險機構進行調查核實。
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
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