96年出的工傷單位沒有辦工傷證只給我開了一張工傷證明單位破產能得到賠償嗎

時間 2022-02-27 20:22:11

1樓:愛喝粥

公司破產,破產財產支付清算費用和共益債務之後,優先清償拖欠的工資和工傷賠償等,如果公司破產財產足夠清償的,工傷可以得到賠償。

《企業破產法》

第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

2樓:

單位破產是由**的破產法決定的。你的工傷待遇和單位是否破產無關。國家根據法律

3樓:

可以,只要有原單位工傷證明就能到社保局辦理工傷手續,並進行賠償

4樓:牛你最牛

那是上個世紀的事了!

5樓:匿名使用者

工傷不影響你與工作單位的勞動關係,同時,也不會影響你單位破產給員工的賠償。

除非你工傷後,單位給你做了賠償,解除了勞資關係,即雙方已不存在任何關係,是得不到賠償的。

6樓:free榮泰佑

天在看人在做,沒有良心永遠是因果輪迴結果。

工傷鑑定後才能申請護理費嗎

7樓:心太暖

國家執行工傷行政審批,你不申請工傷、不申請評殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程式及索賠如下:

1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關係證明材料,先確認勞動關係:蒐集你在單位上班證據,比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業務表、銀行工資發放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份,如「張三經理,我李四在光明公司工作了三年……」)、錄影、證人證言(離職在職的都可以)社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的檔案等。有了以上證據你需要去仲裁科申請確認勞動關係。

到最後由生效的勞動關係證明裁判文書才能走工傷申報程式。

2、申請認定工傷:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係勞動合同書或裁決書或勞動關係證明(包括事實勞動關係的證明材料);(三)診斷證明書;(四)病歷;(五)身份證;(六)2張**;(七)交通部門或公安部門出具的證明材料(或判決書等);(八)證人證言及證人身份證影印件(有具體格式);

3、申請傷殘鑑定:(一)勞動能力鑑定評殘申請表;(二)工傷證;(三)診斷證明書;(四)病歷;(五)1張**;(六)x光片及報告(初次與**後的)。

4、索賠:工傷後具體應得到專案:

一、工傷待遇:

1、醫藥費:由用人單位全額墊付或個人支付,有工傷保險的,工傷保險**支付,無保險單位支付,自費藥除外;

2、停工留薪期工資:按原待遇發放,停工留薪期時間長短按《停工留薪管理辦法》的目錄列表規定月數執行,若需要延長的,必須向工傷管理部門提出申請,審批後按延長對待;

3、住院伙食補貼:按公務員出差標註待遇計算,也就是30元左右;

4、營養費:需要有醫院診斷證明且需要工傷部門審核;

5、護理費:最後鑑定為1-4級的,傷殘鑑定結論書中標準有護理的需要按護理級別支付護理費,無標註的仲裁基本不支援護理費、法院階段會支援;

6、二次手術費:以醫院正規收據為準,支付主體同1;

7、假肢、矯正器具:經個人向醫院申請,醫院開具假肢安裝意見後,持意見或診斷證明向社保管理機構申請安裝,若無保險的該筆費用直接由用人單位支付,需要有正規票據。

8、交通費:仲裁階段不支援,

二、傷殘後待遇:

1、一次性傷殘補助金:本人工資的7--27個月,若本人工資低於最低標準的,應按本地區上一年職工月均工資的60%*月數的標準支付。

2、一次性工傷醫療補助金:傷殘10-5級(有該項),3-18個月 * 本地區上一年職工月均工資 ;

3、一次性傷殘就業補助金:標準同一次性工傷醫療補助金。

工傷勞動仲裁需要那些材料?

8樓:法妞問答律師**諮詢

提出工傷認定申請應當提交下列材料:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關係證明材料;3、醫療診斷證明或職業病診斷證明書。

9樓:渾棠環孤菱

一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交:

(1)勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;(如果是事實勞動關係,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係)。(2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。

二、勞動能力鑑定(傷殘等級鑑定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態,可提出勞動能力鑑定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑑定(確認)表》,提交:(1)工傷認定決定書或《工傷證》的影印件

1份;(2)被鑑定人的身份證影印件

1份、一寸**2張;(3)被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的影印件;(4)其他。

三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:

勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),⑸一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:**時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻後續**費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。

協商賠償不成,用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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