我的傷殘能評為幾級及賠償金額？急急急

1樓：匿名使用者

如果想知道具體的傷殘級別,可把詳細的傷勢情況發給我

急急急！！！重慶市各級傷殘的賠償金額是多少（一至十級）

2樓：oooo泡

根據《重慶市工傷保險實施辦法》第三十五條：職工因工致殘被鑑定為一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位；以傷殘津貼為基數，按規定繳納各項社會保險費。具體繳費辦法由市社會保險行政部門制定。

第三十六條：五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關係或者用人單位依法解除勞動關係的，或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關係的，自與用人單位按規定程式終止勞動關係之日起；

與經辦機構的工傷保險關係同時終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，計發標準如下：

一次性工傷醫療補助金以解除勞動關係之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發。

一次性傷殘就業補助金以解除勞動關係之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。終止或解除勞動關係時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業補助金按全額支付；

距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達到法定退休年齡的工傷職工，不計發一次性傷殘就業補助金。

五至六級工傷職工在本辦法實施前已提出解除勞動合同、終止工傷保險關係的，一次性傷殘就業補助金按原標準執行；本辦法實施後提出解除勞動合同、終止工傷保險關係的，一次性傷殘就業補助金按本辦法標準執行。

擴充套件資料：

工傷索賠流程：

一、先申請工傷認定

單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：（

1）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；（如果是事實勞動關係，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係）。

2）醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。

二、勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定）

工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑑定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑑定（確認）表》，提交：

（1）工傷認定決定書或《工傷證》的影印件 1份；

（2）被鑑定人的身份證影印件 1份、一寸**2張；

（3）被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 ct、x光片等診療資料的影印件；

（4）其他。

膝蓋骨骨折算幾級傷殘，如果私了，大概賠償多少金額，求詳解，，，急急急

3樓：baby無知的螞蟻

根據描述一定在十級傷殘以上，但是具體結果需要根據員工是否存在積液或者功能性障礙來進行判定，需要員工申請勞動能力鑑定來進行判定，如果私了的話至少按照七級傷殘來進行計算賠償金額。

依據《勞動能力鑑定管理辦法》

第八條〔提出申請〕職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下材料：

（一）勞動能力鑑定申請；

（二）《工傷認定決定書》原件和影印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件；

（五）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

第十條〔材料審核〕勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。因傷情複雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑑定工作期限可以延長30日。

4樓：

先去做傷殘鑑定，不要私了

5樓：棟衲蘭

這個傷殘等級很高，不要亂同意，請找律師