1樓：檢綺玉
分情況，有的能開，有的不允許。（大部分私自開）
公務員是國家機關工作人員，普遍都有國家執法權利,而且都是行使國家權利的部門.
事業單位是國家的機構，不具有國家權利，只是一些國家的附屬機構,向研究所，公立學校,事業單位的工資形式有三中,
一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.象林業局.
一種是差額的,國家給乙個百分點，然後自己單位給你發乙個百分點.象公立醫院.
還有一種就是國家只管編制，不管工資,只給政策，不給錢.象一些博物館就是.
事業單位可以在當地人事局人事檔案科查到.編制編號沒有，不是警察，沒有象警號備案的情況.
工作手冊和工作證只是你們單位給你發的,了解你的工作形式和工作內容，
福利一般略低於公務員.但是一些自主性很高的單位工資待遇也很高.
如果單位是全額財政，退休還是吃財政，前提是你要是正式人事編制.
如果國家不管你們單位的工資，退休就要吃社會養老.
2樓：摩羯高大上
肯定不行啊。按政策和法規，被發現會開除公職，沒被發現就會過關。不過都得提心吊膽。
3樓：俎丹亦
回答您好 ！根據《事業單位工作人員處分暫行規定》 第18條第一款第六項中的違反國家規定，是指違反國家有關事業單位工作人員從事，參與營利性活動或者兼任職務領取報酬方面的法律，法規，規章，規範性檔案等規定 。
事業單位工作人員是否可以在企業中兼職，除了看其本身是否屬於參公管理人員，行政機關任命人員之外，還要看其所在地區，行業，領域，系統單位等是否對其在企業中兼職有相關規定 。
根據《廉政準則》，《公務員法》《事業單位工作人員處分暫行規定》的規定，所有公務員和事業單位工作人員都禁止從事參與營利性活動。所以說事業 編制人員不能開公司 。
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事業單位工作人員能開公司嗎
4樓：將心比心
是否可以開公司要視具體情況而定。事業單位工作人員是否可以在企業中兼職，除了看其本身是否屬於參公管理人員、行政機關任命人員等之外，還要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否對其在企業中兼職有相關規定，不能一概以編制、級別和是否為黨員來劃分。
《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條第一款第（六）項中的「違反國家規定」，是指違反國家有關事業單位工作人員從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬方面的法律、法規、規章、規範性檔案等規定。
5樓：王大前
不是公務員的事業單位工作人員可以註冊公司。
人社部檔案表明事業單位人員可以經商辦企業。
哪些人不能註冊公司：
個人欠債的債務數額比較龐大並且沒有到期償還的人不能註冊公司。
原本是公務員，現在已經辭職或者退休，如果原來是領導的公務員在離職三年內和其他公務員在離職兩年內是不可以註冊公司的。
正在被執行刑罰的人員不可以註冊公司。
事業單位(public institutions)，是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比，事業單位有以下特徵:一是不以營利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
參考資料：新華網
6樓：匿名使用者
是否可以開公司要視具體情況而定。
《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條第一款第（六）項中的「違反國家規定」，是指違反國家有關事業單位工作人員從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬方面的法律、法規、規章、規範性檔案等規定。事業單位工作人員是否可以在企業中兼職，除了看其本身是否屬於參公管理人員、行政機關任命人員等之外，還要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否對其在企業中兼職有相關規定，不能一概以編制、級別和是否為黨員來劃分。
比如，《北京市實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》規定，北京市的公辦學校教師在工作日期間不得到校外社會辦學機構兼職兼課；不得組織學生接受有償家教。衛生部《醫師定期考核管理辦法》規定，醫師在考核週期內未經所在機構或者衛生行政部門批准，擅自在註冊地點以外的醫療、預防、保健機構進行執業活動的，考核機構應當認定為考核不合格。
此外，事業單位工作人員即使只是兼任職務而不領取報酬，或者在其單位投資或者出資的企業中兼職，也要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否有相關的禁止性規定。
關於事業單位工作人員兼職取酬方面的其他具體問題，可以諮詢人力資源社會保障部門或者其他相關主管部門。
7樓：焉豆乘育
公務員不可以開公司，普通職工有關係就可以，沒關係就怕別人搗蛋，看你關係咋樣了。
8樓：一路
不能吧，至少不能成為公司的股東。不得有下列行為(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
9樓：楊柳無風弱智
對您的諮詢回答如下：
不可以。《中華人民共和國公務員法》第五十三條第十四款規定:「公務員不得從事或參與營利性活動,不得在企業或其他營利性組織中兼任職務」。
事業單位工作人員應適用，《中華人民共和國公務員法》第一百零六條 法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
事業單位人員能否開公司？
10樓：小曉侃娛樂
事業單位人員不能開公司，法律依據如下：
《中共**、***關於進一步制止黨政機關和黨政幹部經商、辦企業的規定》
一、黨政機關，包括各級黨委機關和國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關以及隸屬這些機關編制序列的事業單位，一律不准經商、辦企業。凡違反規定仍在開辦的企業包括應同機關脫鉤而未脫鉤，或者明脫鉤暗不脫鉤的，不管原來經過哪一級批准，都必須立即停辦，或者同機關徹底脫鉤。
二、凡上述機關的幹部、職工，包括退居二線的幹部，除*****、***特殊批准的以外，一律不准在各類企業中擔任職務。已經擔任企業職務的，必須立即辭職；否則，必須辭去黨政機關職務。在職幹部、職工一律不許停薪留職去經商、辦企業。
已停薪留職的，或者辭去企業職務回原單位復職，或者辭去機關公職。
三、上述機關的離休、退休幹部，除*****、***批准者外，不得到國營企業任職。如果到非國營企業任職，必須在離休、退休滿兩年以後，並且不能到原任職機關管轄行業的企業中任職。離休、退休幹部到企業任職以後，即不再享受國家規定的離休、退休待遇。
四、凡參與違法經營活動或為其提供方便的幹部、職工，要給予黨紀政紀處分，其中的領導幹部要從重處理。觸犯刑律的，要依法懲處。
拓展資料
除事業單位人員之外領導幹部的子女、配偶，在黨政機關及所屬編制序列的事業單位工作的，一律不得離職經商、辦企業；不在黨政機關及所屬編制序列的事業單位工作的，不准利用領導幹部的影響和關係經商、辦企業，非法牟利。對違反規定的，要嚴肅處理。非法所得，一律沒收。。
11樓：從心觀社會
事業單位是參照《公務員法》管理，第五十三條規定公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務，所以沒有經過組織允許一般不能開公司，但經過組織允許是可以的。
根據《人力資源社會保障部關於支援和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》，支援和鼓勵事業單位專業技術人員到與本單位業務領域相近企業、科研機構、高校、社會組織等兼職，或者利用與本人從事專業相關的創業專案在職創辦企業，是鼓勵事業單位專業技術人員合理利用時間，挖掘創新潛力的重要舉措，有助於推動科技成果加快向現實生產力轉化。
拓展資料
事業單位專業技術人員在兼職單位的工作業績或者在職創辦企業取得的成績可以作為其職稱評審、崗位競聘、考核等的重要依據。專業技術人員自願流動到兼職單位工作，或者在職創辦企業期間提出解除聘用合同的，事業單位應當及時與其解除聘用合同並辦理相關手續。
事業單位專業技術人員兼職或者在職創辦企業，應該同時保證履行本單位崗位職責、完成本職工作。專業技術人員應當提出書面申請，並經單位同意；單位應當將專業技術人員兼職和在職創辦企業情況在單位內部進行公示。事業單位應當與專業技術人員約定兼職期限、保密、智財權保護等事項。
創業專案涉及事業單位智財權、科研成果的，事業單位、專業技術人員、相關企業可以訂立協議，明確權益分配等內容。
參考資料**網 人力資源社會保障部關於支援和鼓勵事業單位專業技術人員
12樓：塔濱海
事業單位的人如果還沒退休，最後別開公司
13樓：素櫻那拉紅旭
分情況有能開有允許(大部分私自開)
公務員國家機關工作人員普遍都有國家執法權利,而且都行使國家權利部門.
事業單位國家機構具有國家權利只些國家附屬機構,向研究所公立學校,事業單位工資形式有三,
種全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.象林業局.
種差額,國家給百分點自己單位給發百分點.象公立醫院.
還有種國家只管編制管工資,只給政策給錢.象些博物館.
事業單位當地人事局人事檔案科查.編制編號沒有警察沒有象警號備案情況.
工作手冊和工作證隻們單位給發,了解工作形式和工作內容福利般略低於公務員.些自主性高單位工資待遇也高.
單位全額財政退休還吃財政前提要正式人事編制.
國家管們單位工資退休要吃社會養老.
14樓：買菜做飯帶孩子
是否可以開公司要視具體情況而定。
《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條第一款第（六）項中的「違反國家規定」，是指違反國家有關事業單位工作人員從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬方面的法律、法規、規章、規範性檔案等規定。事業單位工作人員是否可以在企業中兼職，除了看其本身是否屬於參公管理人員、行政機關任命人員等之外，還要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否對其在企業中兼職有相關規定，不能一概以編制、級別和是否為黨員來劃分。
比如，《北京市實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》規定，北京市的公辦學校教師在工作日期間不得到校外社會辦學機構兼職兼課；不得組織學生接受有償家教。衛生部《醫師定期考核管理辦法》規定，醫師在考核週期內未經所在機構或者衛生行政部門批准，擅自在註冊地點以外的醫療、預防、保健機構進行執業活動的，考核機構應當認定為考核不合格。
此外，事業單位工作人員即使只是兼任職務而不領取報酬，或者在其單位投資或者出資的企業中兼職，也要看其所在地區、行業領域、系統、單位等是否有相關的禁止性規定。
關於事業單位工作人員兼職取酬方面的其他具體問題，可以諮詢人力資源社會保障部門或者其他相關主管部門。
事業單位可以出資成立公司嗎，事業單位可以入股私營企業嗎？
事業單位可以申請設立公司。根據目前 公司法 規定，我國設立公司有兩種形式，即有限責任公司和股份 對於兩種形式的公司，法律未規定其事業單位的限定，因而，只要具備 公司法 的相應條件，事業單位便可以設立有限責任公司或股份 並且，事業單位成立公司，應依照 中華人民共和國公司登記管理條例 的規定進行登記。資...
事業單位聘用人員可以註冊公司嗎，事業單位有編制工作人員是否可以註冊公司，當法人代表？
可以的.但最好還是隱蔽點,因為法律上講的是國家公職人員禁止經商辦企業.所以有人整你的話也有道理的.可以的.沒有衝突的.回答是可以註冊公司的 具體情況需要具體分析。一般來說，公司註冊的流程包括 企業核名交材料取執照章，就可以完成公司註冊，進行開業了。但是，公司想要正式開始經營，還需要辦理以下事項 銀行...
事業單位可以提前退休嗎，事業單位職工能提前退休嗎？
事業單位員工滿足這3個條件可提前退休 一 工作年限20年且距法定退休年齡小於5年 含5年 或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業標準核定養老金。二 男年滿50周歲，女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年...
事業單位職工能停薪留職嗎，事業單位人員可以停薪留職嗎？
要與單位協商，如果主管部門同意，那是可以辦理的。1 停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權利和義務的合同。該合同產生於20世紀80年代，只適用於原固定職工，不適用勞動合同制職工。合同有效期一般不超過二年。2 其內容包括 ...
事業單位辭職後可以自己交保險嗎
算的。1 不論企業還是事業單位交納的養老保險都有個人賬戶，個人賬戶是可以轉移的，如果辭職，可以轉到下乙個單位續交。事業單位也可以轉到企業，省保也可以轉到市保，都可以隨工作轉移。2 如果打算自己交，可以轉到戶口所在地養老保險機構，以自然人身份續交保險。付費內容限時免費檢視 回答事業編辭職了職業年金可以...