1樓：爪機送粉
提案內容包括：醫院發展建設、行政管理、老幹部工作、後勤保障、職工生活福、學科建設、人才梯隊建設、等方面，如提案《深化人事制度改革，探索建立編外用工制》，《搶救性挖掘研究院內名中醫學術經驗》等。介紹下面的資料供你參考：
北京大學第六醫院職代會代表提案徵集、回覆、落實的有關規定 （經職代會常設主席團審議通過） 職代會是醫院民主管理的基本形式，是教職工行使民主權利的組織機構。代表提案的徵集和落實是暢通民主管理最有效的途徑，同時也是促進職代會工作向著制度化、規範化方向發展的組織保障。經我院提案工作委員會討論，現就北大六院職代會代表提案的徵集、立案、移交、回覆、落實做如下規定。
一.代表提案的要求 提案由職代會代表在廣泛聽取群眾意見的基礎上，經過調查研究後產生。並按要求填寫提案表。
一名正式代表提案，兩名以上正式代表附議，經職代會提案工作委員會審核，方可立案。 提案一事一案，不能一案多事。提案要求書寫工整，案由及提案內容簡明扼要。
寫明提案人的建議和措施。 提案內容應圍繞醫院工作和群眾關心的熱點、重點問題，對醫院的發展應起到積極的促進作用。 不符合立案條件的提案，不予立案，按一般意見轉有關部門參考。
二. 提案的處理程式 代表的提案經提案工作委員會整理、分類、立案，並寫出立案報告向職代會常設主席團匯報。 提案分類整理後，提交醫院黨政領導班子，並經醫院各主管領導閱批（限時兩周）。
提案工作委員會將領導閱批的提案，在規定時間內送達有關部門研究、答覆、落實。 有關部門自接到提案之日起，在規定時間內回覆提案（限時乙個月），確因不具備條件或暫時不能落實的提案，寫出書面回覆意見以及暫時不能落實的原因。 提案工作委員會將各有關部門回覆、落實情況彙總整理後，統一反饋給各代表團團長，由團長轉交提案人。
涉及重大問題的提案，提案工作委員直接提交醫院黨政聯席會研究解決。提案工作委員會將提案落實結果以書面形式向常設主席團匯報，並以演示文稿形式進行宣傳。 三.
落實代表提案的要求 各有關部門接到代表提案後，應召開有關會議審閱和討論提案所反映的問題。並將回覆意見或落實情況按規定日期返回提案工作委員。 各有關部門須認真答覆代表提案，不得敷衍或搪塞，更不能發生到期不回覆或丟失提案的事情。
重視每一件代表提案，在落實上下工夫。對暫時不能落實的提案，應予以詳細的說明。 認真書寫答覆提案，並籤單位落款及加蓋公章。
四.設立優秀提案獎和落實提案獎 每年由提案工作委員會進行評選，向常設主席團匯報，對獲獎單位和個人在下一次的職代會上進行表彰。 中國科學院上海天文台第四屆一次職代會職工代表提案內容(提供此格式供你參考) （目前已收到的9份提案內容） 1號提案：
關於對涉及職工切身利益的方案和事項應召開聽證會的問題 提案代表姓名：張勇華； 附議代表姓名：張建衛、黃佩誠、胡小工、張為群 提案理由：
因為涉及到人的切身利益，為使大家貫徹執行，所以有必要召開聽證會，由廣大群眾或職工代表提出意見和建議，在充分認識和的基礎上，在不違反政策的前提下，能在和諧的氣氛下充分達到一致。 整改建議：建議舉行各階層人員參加的聽證會。
2號提案：關於臺食堂應停止對社會（園外）開放的問題 提案代表姓名：張勇華； 附議代表姓名：
張建衛、陳中 提案理由：臺食堂的飯菜，群眾時有議論，為更好地為職工服務，我認為停止對社會開放可能是個好辦法之一。首先，單位食堂理論上講應是非營利組織，再說也沒有對外營業執照，人員大體固定了，少了，大鍋菜和小鍋菜的道理應很好理解。
整改建議：建議停止對社會開放，只對本台園內人員開放 3號提案：關於在崗非在編職工加入工會的建議 提案代表姓名：
張勇華； 附議代表姓名：張建衛、黃佩誠、張為群、邱實、李惠華、林清、鄭為民、劉鐵新、陳中 提案理由：因為現在的各種經濟組織，在工作需要的情況下，或多或少都有一些非在編的人員上崗工作，但這些人大多游離在各種組織之外。
為了便於管理，保證他（她）們的各種合法權益，我們認為按照總工會的指示精神，應盡快讓其加入工會（因為只有工會才是真正代表職工利益的組織）。使他（她）們感到組織的溫暖。才會發揮出更大的幹勁，更好的做好本職工作。
整改建議：建議按政策吸收非在編人員加入工會。
職代會提案內容怎麼寫
2樓：匿名使用者
一般來說，單位職代會職工提案都有表式的，按表的要求逐欄填寫就行了。
如果沒有，按照常規的寫法，一般先寫提案的標題(提出的什麼事情)，然後是提案的理由(為什麼要提這個提案)，再就提案怎麼實施(有些刀可以略寫或不寫)，提案實施後的好處(經濟或社會效益、或管理進步效果)
別忘寫上提案人(你自己)和附議人(贊同你的提議，跟你一起提和簽名的)
怎麼寫職代會提案
3樓：
一般來說，單位職代會職工提案都有表式的，按表的要求逐欄填寫就行了。如果沒有，按照常規的寫法，一般先寫提案的標題(提出的什麼事情)，然後是提案的理由(為什麼要提這個提案)，再就提案怎麼實施(有些刀可以略寫或不寫)，提案實施後的好處(經濟或社會效益、或管理進步效果)
正文
各位代表：
我代表廣西建工集團第五建築工程有限職責公司第五分公司第二屆一次職代會提案工作委員會，向大會報告本次職代會職工提案徵集狀況。本次職代會共收到提案9件，按照立案原則均為有效提案。其中關於經營管理方面的提案有2條，安全生產管理的有3條，黨群、文化建設的有3條，職工福利的有1條。
具體資料如下：
一、經營管理方面
1、關於增加「提高經營人員經營技巧」培訓的提議；
2、關於加強專案二次經營的提議。
二、安全生產管理方面
1、關於加強各專案質量管理的提議；
2、關於全面提高專案部安全員管理業務水平的提議；
3、關於多組織員工到先進單位學習的提議。
三、黨群、文化建設方面
1、關於盡快進行分公司企業文化建設的提議；
2、關於把分公司黨群管理工作提高乙個層次的提議；
3、關於多組織分公司員工進行體育鍛煉活動的提議。
4樓：門彭陀覓柔
提高員工的福利待遇：
題目：深得人心的福利，比高薪更能有效地激勵員工。
員工的福利待遇又稱為勞動福利，它是企業為滿足勞動者的生活需要，在工資和獎金收入之外，向員工本人及其家庭提供的貨幣、實物及其他服務的勞動報酬，它是薪酬組成的乙個重要部分，是工資和獎金等現金收入之外的乙個重要補充，也是目前在西方發達國家推行的全面薪酬戰略中的乙個關鍵環節。在激勵因素中，屬於物質性激勵方面的內容。
好的合理的員工福利可以起到激勵員工的積極性，提公升員工的凝聚力，可以提高企業的競爭力，同時也可以幫助企業吸引員工，幫助企業保持員工，另外還可以提高企業在員工和其他企業心目中的形象。企業提供高薪是吸引人才的乙個重要手段，但良好的福利待遇也是吸引人才和保留人才的乙個關鍵。
高薪只是短期內人才資源市場供求關係的體現，而福利則反映了企業對員工的長期承諾。也正是福利這一點，使眾多在企業裡追求長期發展的員工，更認同福利而非僅僅是高薪。
企業為員工所支付的福利正在越來越高昂，單純從投入產出的角度來看，管理者也應該發揮出福利的激勵作用，而不能僅僅將福利停留在員工保障的層次上。
提高公司的福利待遇，需要乙個長期的過程，同時結合的不同發展階段有針對性的提出加強甚至是減弱不同的福利專案。另外，企業的福利待遇也是和企業的高層管理者思想理念密不可分的。
5樓：旅遊導師小夏
回答選題技巧
1、要選好你要寫啥主題，反映什麼問題，不能為了完成任務而寫。最好寫自己身處的領域，自己最熟悉的問題。
2、一定要到群眾當中去找問題，找熱點和焦點問題。
寫作技巧
1、題目要直接，在寫題目的時候，就要把你要反映的問題直接點出來。不要「一魚多吃」，要專
一、要聚焦。
2、反映問題要有理有據，不能主觀，既要有實際問題，更要有資料和事例。你還要提出解決問題的辦法，或者是建議，不能就此完事。
篇幅要控制好，不要太長，點到為止。
希望我的回答對您有所幫助哦殺祝您生活愉快～如果您覺得滿意的話，請辛苦點一下贊哦!謝謝!
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如何寫職代會提案
6樓：界外
把職工的意見按照規範和要求寫出提案，代表職工參與企業管理。引導職工代表選擇職工群眾所關心、反映強烈，特別要關注帶有綜合性、戰略性、前瞻性的問題提出提案。職工代表要多做調查研究，不可道聽途說，信手拈來，使提案等同於一般的群眾來信來訪，影響提案的嚴肅性。
要以事實說話，所提提案要有一定數量的附議職工代表
積極為職工代表知情明政創造條件，質量才有可能提高。要組織職工代表進行專題調查等形式，提高職工代表的知情面，讓職工代表了解的情況更全面、準確。情況掌握多了，就能從對企業生產經營管理的感性認識上公升為理性，所提提案就具有針對性、科學性、準確性、可行性。
如：中科院上海天文台的提案內容：
1.有關本台管理工作、改革措施和科研發展方面的建議和方案；
2.有關本台科研、服務、科普以及精神文明建設等方面的建議和方案；
3.涉及本台職工生活福利以及職工關心的其它比較重大問題的建議和方案。
7樓：匿名使用者
1、提案標題。2、提案內容。3、建議或意見。提案內容包括現狀、存在問題的實際情況，會造成的結果等。
8樓：xxh曉
提案人須是職代會正式代表，在廣泛聽取職工意見的基礎上，就企業的改革發展、隊伍建設、行政管理、生活福利等問題，提出意見和建議。意見和建議要具體，書寫清楚。提案由1名代表提出後，須有2名以上代表附議，並需親自簽名。
提案應一事一案，填寫統一印發的提案表。
9樓：王琰
先收集提案 刪選提案 然後彙總提案 再寫啊 畢竟是職帶 要廣集民意啊
10樓：匿名使用者
根據你們的現實情況，提出不滿意和需要改進的方面，就是職代會的提案！
也就是維護職工利益的一種表現。
11樓：匿名使用者
職工代表在職代會上提案是一種參與權、建議權、監督權，職工代表應當珍惜權利，為企業發展獻計獻策、為維護職工利益盡心盡責。提案內容應該是職工代表大會職權範圍內的事項，而不是自己個人的私事。要提好提案，需要做許多任務作：
一、調查研究：要針對職工關心熱點難點問題。
二、確定題目：題目不要太大、太空，要有實際意義，而且是通過努力可以解決的問題最好。如職工代表大會提案內容可以提：
改善工作環境、開展職工培訓、提高職工待遇、加強勞動保護、豐富職工業餘生活之類。
三、撰寫提案：要有案由、依據、建議及對策
四、聯名簽署：請其他代表聯名。
就解決廠內亂扔垃圾問題具體舉例：1、描述：廠裡亂丟垃圾的現象、每天產生垃圾資料、現在的處理辦法；2、後果：
亂丟垃圾對企業形象的破壞、對工作環境工作秩序的妨礙、對原材料的浪費、對企業職工的素質的影響等等。3、措施：加強宣傳教育、制訂相關制度、分工負責包乾、收集垃圾辦法、實行檢查機制、落實處罰手段等等。
特別建議：提案時要考慮一下本企業性質（國企、私營等），呵呵，這個你知道的！
如何寫職代會提案，怎麼寫職代會提案
把職工的意見按照規範和要求寫出提案，代表職工參與企業管理。引導職工代表選擇職工群眾所關心 反映強烈，特別要關注帶有綜合性 戰略性 前瞻性的問題提出提案。職工代表要多做調查研究，不可道聽途說，信手拈來，使提案等同於一般的群眾來信來訪，影響提案的嚴肅性。要以事實說話，所提提案要有一定數量的附議職工代表 ...
怎麼寫職代會提案，職代會提案如何寫 主要寫員工福利方面
職工代表向大會提出提案，是反映職工的意見和要求，行使民主權利，參與企事業單位管理的一種重要形式。職工代表提案的立案與範圍 正式代表在大會規定的時間內提出的提案，經大會提案組審閱通過後方可立案。凡屬於本單位職權範圍內處理的下屬內容，可列為提案。1 有關單位貫徹執行黨和國家的路線 方針 政策等問題上的建...
職代會提案，職代會提案范文
職工代表提案又稱職工代表大會提案。它是由職工代表提出，經職工代表大會提案審監委員會審查立案後，確定為職工代表大會的提案。主要有以下內容 1 提案案由實際上是提案的題目，用簡明的文字說明提案要解決什麼問題，並且提案案由與提案內容要一致。2 提案者 提出提案的提案者或單位，要寫明聯絡人 聯絡 如聯名提案...
員工改善提案怎麼寫，改善提案怎麼寫
回答您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回覆您 您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回覆您 2.員工提案改善如何寫 您還有什麼想諮詢的問題都可以描述出來哦 更多2條 回答您好，品質提案改善具體要寫改善的方法，內容如下 一 包括內容 1 舉出存在的問題，不解決會帶來什麼後果。2...
提案改善怎麼寫，怎樣寫改善提案
首先確定好改善的內容，出改善前和改善後的對比。具體要求 確定好寫的內容。首先寫你的改善動機，然後如何實施。突出改善前後的對比。定額的計算。改善後會節省多少資金，以及效益經濟對比。對於費用進行精細的計算。資料不能出錯。進行改善等級的評選。回答改善方案寫作要點 1 舉出存在的問題，不解決會帶來什麼後果 ...