1樓：廣東萬林律師事務所
可以要求勞動局對證人的身份保密；
關於確立勞動關係有關事項的通知
勞社部發〔2005〕12號
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：
近乙個時期，一些地方反映部分用人單位招用勞動者不簽訂勞動合同，發生勞動爭議時因雙方勞動關係難以確定，致使勞動者合法權益難以維護，對勞動關係的和諧穩定帶來不利影響。為規範用人單位用工行為，保護勞動者合法權益，促進社會穩定，現就用人單位與勞動者確立勞動關係的有關事項通知如下：
一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
三、用人單位招用勞動者符合第一條規定的情形的，用人單位應當與勞動者補簽勞動合同，勞動合同期限由雙方協商確定。協商不一致的，任何一方均可提出終止勞動關係，但對符合簽訂無固定期限勞動合同條件的勞動者，如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位應當訂立。
用人單位提出終止勞動關係的，應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付乙個月工資的經濟補償金。
四、建築施工、礦山企業等用人單位將工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
五、勞動者與用人單位就是否存在勞動關係引發爭議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2樓：石光律師
您好，可以用錄音錄影等舉證。證明工傷的發生，至於舉證人不願意作證，是當事人的權利。
個人申請工傷認定必須要有證人證言嗎
3樓：法律快車
工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。《工傷保險條例》第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。《工傷認定辦法》第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
（一）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
以上規定中，均沒要求提交證人證言。
申請工傷鑑定必須要兩個證人嗎？
4樓：
乙個也行！非親屬關係人證乙個，帶上身份證就行了。
5樓：匯法網
一、認定工傷的相關法律規定
根據《工傷保險條例》的規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，受傷職工本人或親屬一年內可向人社局申請工傷認定。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。職工申請工傷認定，提供勞動關係證明、醫療機構的診斷證明即可，不需要其他證人證言。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
員工申請工傷認定，並不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，並且屬於工傷範疇內的，那麼就可以認定為工傷，如果事故經過並不清晰，應該提供相應的證據證明，而勞動行政部門會對事故進行調查，根據調查結果進行認定。所以申請工傷認定不一定需要證人證言。
申請工傷鑑定必須要兩個證人嗎？
6樓：愛穿拖鞋
只要能證明存在勞動關係等基本事實即可。如果用人單位已經書面確認了證人作證就沒有必要了。
據《人力資源和社會保障局工傷認定工作規程》第十條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交以下材料：
受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的，除提交申請人和受傷害職工身份證原件及影印件外，應當同時提交有效的近親屬關係證明；申請人為工會組織的，應當提交工會介紹信，經辦人身份證明；由**人提出工傷認定申請的，必須出具受傷害職工本人或其近親屬親自書寫的**授權書和**人身份證明；
勞動、聘用合同文字或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
兩人以上的證人證言及證人身份證明；
醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書、初診病歷、住院病歷，出院記錄，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
其中第3點不要求非得兩證人作證，只要能證明存在勞動關係等基本事實即可。這個事情給我們的啟示是法規規章的制定者應充分考慮實踐的要求，對沒有必要的事項要規定出有彈性的條款，避免法律適用者機械適用；法律適用者是不也應該從法律的基本精神考慮，從方便群眾辦事考慮。
7樓：七台河李陽平
工傷鑑定不需要證人；工傷認定也不一定需要證人。對於工傷認定中，因為事實認定上產生爭議的，可以請知情人作證。
個人申請工傷認證沒有證人證言能工傷認定嗎
8樓：天津市劉律師
不一定必須有證人證言，也可以是其他證據，如證明勞動關係的書面證據，證明受傷情況的病歷等。
9樓：媯煒
我要申請工傷，沒有任何證據，只有乙個上崗證，請問能昨為證據嗎
工傷認定要有證人證言嗎
10樓：窮華記
工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
《工傷認定辦法》第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：(一)勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;(二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書。
任何工作在某種程度上都存在著一定的危險性，不過是大小不一，工作中受到的傷害，一般稱之為工傷，大家都不希望這樣的事情發生在自己身上，但是如果一旦發生，我們該如何保障自己的合法權利，那麼就在於你是否清楚工傷認定中的證人證言如何認定?接下來小編就為大家解析一下工傷認定中的證人證言如何認定問題。
11樓：北京王嘉化妝學校
證人證言不是工傷認定的必要條件。
《工傷保險條例》，第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
可見並沒有要求「證人證言」。
我們再來看《工傷認定辦法》，第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：（一）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
同樣，並沒有要求「證人證言」。
職工申請工傷認定必須提供兩個證人證言嗎
申請工傷認定不需要證人證言。根據 工傷保險條例 的規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，受傷職工本人或親屬一年內可向人社局申請工傷認定。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。職工申請工傷認定，提供勞動關係證明 醫療機構的診斷證明即可，不需要其他...
工傷認定申請的主體有哪些，申請工傷認定需要哪些材料？
工傷認定申請的主體是用人單位或勞動者。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。...
工傷認定申請行政復議需要哪些，工傷認定申請行政復議需要哪些資料
是否認定工傷，是有相關規定的，一般工傷保險不會隨意亂來的，不過對工傷保險認定認為有問題，可以申請行政復議或者行政訴訟，不過打起來會比較艱難，建議在當地找個好點的律師。申請行政復議是需要他的鑑定書，還有上訴書的。勞動局對申請工傷認定不作為,申請行政復議需要提交什麼材料嗎?行政復議申請書，證明你提交工傷...
工傷認定需要準備什麼材料，自己申請工傷認定要帶什麼材料
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬 工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫 工傷認定申請表 另外，還要提交下列材料 一 與用人單位存在勞動關係...
工傷認定申請需要證人證言嗎，個人申請工傷認證沒有證人證言能工傷認定嗎
證人證言不是工傷認定的必要條件。工傷保險條例 第十八條規定 提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 可見並沒有要求 證人證言 我們再來看 工傷認定辦法 第五條規定 提出...