1樓：匿名使用者
工傷鑑定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先後順序也不同。
用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑑定為職業病之日起三十日內提出，遇有特殊情況，經勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起不得超過一年。
單位和個人申請工傷鑑定須提供：1.工傷認定申請表；2.
受傷害職工的身份證影印件；3.勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）及初次**病歷影印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。
2樓：倫鳳銘
填寫乙個工傷認定申請表，有你單位的人力資源部門負責辦理。
3樓：成都倪律師
準備相關病歷、證明材料、勞動合同等到勞動保障部門申請，具體諮詢工作人員，工傷訴訟時效只有一年，建議盡快
請問辦理工傷認定的過程是什麼？都需要什麼材料？
4樓：華律網
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。
另外，還要提交下列材料：(一)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料，如《勞動合同書》影印件(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證影印件，證言需證人簽名並按指模。
(五)傷者或死者家屬委託律師或其他人**申請工傷認定的還應提交1、 律師事務所函2、 傷者或死者家屬的授權委託書3、 律師執業證影印件法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一) 工傷認定申請表;(二) 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三) 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
5樓：
工傷認定需要提供什麼材料？
個人申請工傷認定需要什麼手續？
6樓：華律網
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。
另外，還要提交下列材料：(一)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料，如《勞動合同書》影印件(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證影印件，證言需證人簽名並按指模。
(五)傷者或死者家屬委託律師或其他人**申請工傷認定的還應提交1、 律師事務所函2、 傷者或死者家屬的授權委託書3、 律師執業證影印件法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一) 工傷認定申請表;(二) 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三) 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
7樓：職場達人毛老師
回答1、按要求填寫的《工傷認定申請表》;
2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(影印件);
3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)及相關病歷影印件;
4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書及病歷，或職業病診斷證明書，或職業病診斷鑑定書;
5、企業申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》原件並加蓋公章;
6、單位工商營業執照影印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監管局查詢);
7、關於工傷的證人證言(證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業、住址並簽名按指紋，影印身份證);
8、非申請人辦理的，提交授權委託書及委託**人的身份證明材料;
更多6條
8樓：匿名使用者
1、按要求填寫的《工傷認定申請表》；2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（影印件）；3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）及相關病歷影印件；4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書及病歷，或職業病診斷證明書，或職業病診斷鑑定書；5、企業申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》 原件並加蓋公章； 6、單位工商營業執照影印件或工商登記證明（可到工商局或市場安全監管局查詢）；7、關於工傷的證人證言( 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業、住址並簽名按指紋，影印身份證) ；8、非申請人辦理的，提交授權委託書及委託**人的身份證明材料； 9、屬於下列情況的應提供相關的證明材料：（1）職工死亡的，提交死亡證明；（2）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明、或人民法院的判決書或者其他相關證明；（3）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者人民法院宣告死亡的裁定。（4）上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明；（5）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明和死亡證明；（6）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明；（7）屬於因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷**的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑑定機構對舊傷**的確認。
（8）有購買社保工傷保險的，提交《工傷保險登記表》影印件； （9）屬於交通事故的，提交交警部門《道路交通事故責任認定書》及影印件或有效證明材料
9樓：匿名使用者
你好，申請工傷認定程式：(一)、職工發生工傷或者患職業病的，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
(二)、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。並提交下列材料：1、《勞動合同書》影印件，或確立事實勞動關係的有效證明，2、受傷害職工《職工居民身份證》影印件；3、醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑑定書）；4、兩人以上旁證證明（證人證言）5、屬於下列情況的還應提供相關證明材料：
（1）、因工外出期間，由於工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如「派工單」、「出差通知書」，或者其它能證明因工外出的「原始證明」材料；（2）、屬於上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》；個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證；（3）、屬於交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關證明；（4）、屬於借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書；借用或勞務輸入單位的事故調查報告；並由勞動關係所在單位申報並提交勞動合同文字或其它建立勞動關係的有效證明；勞務輸出職工名單（需經雙方單位蓋章確認）；（5）直系親屬代表**職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委託證明、直系親屬系證明；（6）單位工會組織代表**職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明；6、區工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料後，認真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，並報送蘇州市勞動和社會保障局審查認定；對不符合工傷受理範圍的，出具《不予受理通知書》。 區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑑定的申請程式。 3、有關單位和從業人員或其直系親屬對工傷認定決定不服的，可以自收到工傷認定決定之日起六十日內，向作出工傷認定決定的行政機關的上級行政部門或同級人民**申請行政復議。
10樓：匿名使用者
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
工傷認定申請流程具體是怎樣的
11樓：匿名使用者
工傷認定流程：提出申請——受理申請——調查核實——作出決定——送達決定。
根據《工傷保險條例》和人力資源社會保障部《工傷認定辦法》規定，工傷認定遵循以下流程：
一、提出申請
用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區人社局提出工傷認定申請。
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，向統籌地區人社局提出工傷認定。
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
（一）本人身份證或者社保卡影印件；
（二）勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
（三）醫療機構出具的受傷後診斷證明書；
（四）有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據：
1、職工死亡的，提交死亡證明；
2、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明；
3、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門、證明或者人民法院裁定、判決書；
4、上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門《道路交通事故責任認定書》或者人民法院裁定書；
5、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明；
6、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門、公安機關、見義勇為或者其他相關部門的證明；
7、屬於因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷**的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑑定機構對舊傷**的確認。
提交影印件的，需要把原件呈送人社局審驗。
二、受理申請
人社局收到工傷認定申請後，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。申請人補正材料後，在15日內作出受理或者不予受理的決定。
社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
三、調查核實
門受理工傷認定申請後，可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。人社局進行調查核實時，應當由兩名以上工作人員共同進行，並出示執行公務的證件。有關單位和個人應當予以協助和配合，據實提供情況和證明材料。
四、作出決定
人社局應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。其中，對於事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。
人社局受理工傷認定申請後，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止，並書面通知申請人。
五、送達決定
人社局應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，並抄送社會保險經辦機構。
《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。
職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
工傷認定的申報程式是怎樣的，工傷認定與工傷鑑定的申請程式是怎麼樣的
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個人工傷認定的申請期限是一年。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷...
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工傷申報流程是怎樣的
工傷申報流程 1 向有關部門申請工傷認定，並提交資料，包括工傷認定申請表 勞動關係證明 診斷書 2 有關部門收到申請之後，對資料進行審核 3 有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。法律依據 工傷保險條例 第十七條第一款。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業...