1樓：南巷如也
根據規定勞動者申請勞動能力鑑定需要準備以下材料：
1、勞動能力申請書；
2、工傷認定書；
3、醫療終結證明或者醫生診斷證明；
4、被鑑定人身份證影印件；
5、被鑑定人一寸彩照；
6、其他，比如ct**以及報告等材料。
【法律法規】
根據《工傷保險條例》
1、第二十一條
職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
2、第二十三條
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
3、第二十五條
設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。
設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
擴充套件資料：
一、工傷鑑定程式：
1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定；
3、鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。
4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公布。
5、自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
二、工傷鑑定標準
各級勞動鑑定委員會應當按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑑定標準（國家標準gb/t16180－1996）（以下簡稱評殘標準），對因工負傷或者患職業病的職工傷殘後喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑑定。
符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。
最新勞動能力鑑定標準即gb/t 16180—2006 《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》是根據《工傷保險條例》（中華人民共和國***第375號令）制定的標準。
2樓：張偉傑律師
向勞動能力鑑定委員會（沒有勞動局的名稱了，是人力資源和社會保障局，簡稱人社局）申請鑑定。
3樓：江淮一楠
一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：
（1）勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；（如果是事實勞動關係，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係）。
（2）醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。
二、勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑑定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑑定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的影印件 1份；
（2）被鑑定人的身份證影印件 1份、一寸**2張；
（3）被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 ct、x光片等診療資料的影印件；（4）其他。
三、工傷待遇包括：
⑴醫療費。
⑵住院伙食補助費。
⑶護理費。
⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等）。
⑸一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數（不同的傷殘等級對應不同的月份數）。
⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼。
⑺停工留薪期工資：**時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻後續**費。
⑼殘疾輔助器具費。
⑽交通費等。
協商賠償不成，用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
4樓：商標註冊
職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
申請勞動能力鑑定應當提交以下材料：
（一）勞動能力鑑定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件；
（五）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
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具體的到勞動局問一下就可以了。
6樓：遊戲娛樂大家
一、辦理機構
因工負傷的初次鑑定和複查鑑定：用人單位工商註冊地的區、縣勞動能力鑑定委員會；
職業病鑑定的初次鑑定和複查鑑定：市勞動能力鑑定委員會；
再次鑑定：市勞動能力鑑定委員會。
二、申辦條件
經本市區（縣）人力資源和社會保障局認定為工傷或視同工傷，並經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的工傷人員。
三、申請材料
1、填寫完整的勞動能力鑑定申請表（申請表在受理機構領取）；
2、工傷認定書的原件和影印件；
3、醫療機構診治工傷的有關資料
四、辦事程式
勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，根據需要組織工傷人員進行醫療檢查，並依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎上，依據國家勞動能力鑑定
標準提出鑑定意見。勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見，作出勞動能力鑑定結論，並及時送達申請勞動能力鑑定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。
五、辦理期限
勞動能力鑑定結論一般自受理申請之日起60天內作出，必要時可以延長30日。
六、注意事項
1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑑定結論不服的，可以在收到鑑定結論之日起15日內向市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。市勞動能力鑑定委員會作出的再次鑑定結論為最終結論。
2、自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以提出勞動能力複查鑑定申請。
去勞動局做工傷鑑定需要帶什麼材料
7樓：匿名使用者
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
擴充套件資料：
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關係的認定。
醫療費1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
3、工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
4、職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
誤工費（停工留薪期待遇）
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
護理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
3、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
8樓：上海笙銘律師
一、辦理機構
因工負傷的初次鑑定和複查鑑定：用人單位工商註冊地的區、縣勞動能力鑑定委員會；
職業病鑑定的初次鑑定和複查鑑定：市勞動能力鑑定委員會；
再次鑑定：市勞動能力鑑定委員會。
二、申辦條件
經本市區（縣）人力資源和社會保障局認定為工傷或視同工傷，並經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的工傷人員。
三、申請材料
1、填寫完整的勞動能力鑑定申請表（申請表在受理機構領取）；
2、工傷認定書的原件和影印件；
3、醫療機構診治工傷的有關資料
四、辦事程式
勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，根據需要組織工傷人員進行醫療檢查，並依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎上，依據國家勞動能力鑑定標準提出鑑定意見。勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見，作出勞動能力鑑定結論，並及時送達申請勞動能力鑑定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。
五、辦理期限
勞動能力鑑定結論一般自受理申請之日起60天內作出，必要時可以延長30日。
六、注意事項
1、用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑑定結論不服的，可以在收到鑑定結論之日起15日內向市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。市勞動能力鑑定委員會作出的再次鑑定結論為最終結論。
2、自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以提出勞動能力複查鑑定申請。
9樓：
工傷認定需要提供什麼材料？
10樓：
沒簽勞務合同怎樣搞傷殘鑑定
11樓：就叫樹懶吧
《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
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傷殘鑑定和工傷鑑定，工傷鑑定和傷殘鑑定有區別嗎
1.工傷認定由單位自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出。否則,工傷職工或者其直系親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2.如果認定為工傷,但是經 傷情...
工傷傷殘鑑定，請問工傷傷殘鑑定在哪裡做
工傷傷殘鑑定程式規定 1 先到 市 縣 區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，並詳細填寫 其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定。2 因工傷申請勞動能力鑑定的，應由用人單位 工傷職工或者其近親屬或者其委託的 律師按規定的期限向市勞動能力鑑定委員會提出申請。3 申請因病致殘或非因工致殘...
工傷傷殘鑑定標準，工傷等級與傷殘等級鑑定有什麼不同？
1 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。2 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級 生活完全不能自理 生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3 勞動...
工傷傷殘鑑定八級，工傷傷殘鑑定八級,
你不願意上班，自己有權利提出解除勞動關係，按 勞動合同法 提前30日書面通知單位，單位要支付你一次性傷殘補助金，如果單位不支付，你可以申請勞動爭議仲裁。一般單位是不能單方面與工傷職工解除勞動關係的，但是，如果你現在不上班，如果單位有規定曠工屬於嚴重違反企業的規章制度且你本人知道，則單位可以可以單方面...
工傷認定和工商鑑定區別，工傷鑑定和傷殘鑑定有什麼區別
不為求賞，願意幫忙！樓主所提問的問題 勞動能力工傷鑑定與工傷鑑定區別 從字面意思看，勞動能力工傷鑑定 也就是通常所說的 工傷鑑定 估計樓主是把 工傷認定 與 工傷鑑定 作區別。準確的說法，應為 工傷認定 和 勞動能力鑑定 俗稱 工傷鑑定 工傷認定 是指職工在工作中因工負傷 包括依法應視為工傷的情況 ...