1樓：匿名使用者
這是不能的 法定節日 就是當時不管什麼條件 都要放假
2樓：匿名使用者
我國《勞動法》規定，法定節假日不允許與平時工作日調換，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
依據：《勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
3樓：匿名使用者
《勞動法》第四十四條「有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。」這條規定是說在休息日加班，首先要安排補休，安排不了補休的，必須支付加班費。但法定休假日加班必須要支付加班費，不能安排補休或倒休。
企業如果這樣做是違反《勞動法》的，你們可以到當地勞動監察部門舉報企業的違法行為。
4樓：匿名使用者
在法定假日加班，採用事後調休的方式替代加班工資，是不合法的。
按《勞動法》及配套法規的規定，法定節假日，用人單位應向在此期間加班的勞動者支付不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，並且不得以調休等方式代替。
對拒不兌現加班工資的企業將嚴肅查處。如果勞動者的節日加班工資被剋扣，可撥打勞動保障監察機構投訴**反映。
法定休息日能與平時上班對調嗎
5樓：匿名使用者
不允許 。10.1-10.3屬於法定節日，用人單位安排加班，必須支付勞動者三倍工資。
《勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
6樓：匿名使用者
可以。但不管怎麼對調，2017.10.1-2017.10.3這三天上班的，必須按照3倍付工資。
7樓：匿名使用者
我國《勞動法》規定，法定節假日不允許與平時工作日調換，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。依據：《勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；（二）春節；（三）國
小長假裡如果法定節假日是星期三會怎麼調換？
8樓：善良的
不調換，當天放假。
如果小長假裡法定節假日是星期三，則不會調換。也就是說，前一周的週六週日正常休息，周一周二正常上班，週三假期當天放假一天，周四周五正常上班，週六週日正常休息。
我國法定節假日包括兩個7天的「**周」即春節、國慶節和5個3天的「小長假」，即元旦、清明、勞動節、端午、中秋。
7天的**周與3天的小長假搭配，增加了假日的次數，能夠有效滿足廣大居民長途與中短途旅遊的需要，適當分散居民出遊密度，降低交通、市場等的壓力。
9樓：匿名使用者
元旦碰週三只放元旦本天，不調休，清明碰週三，從週六∽週三，週三之後週六週日補課，勞動碰週三，從週三∽週日，週三之前週六週日補課。端午碰週三，從周一∽週三，周一之前週六週日補課。中秋碰週三，從週三∽周五，周五之後週六週日補課。
節假日碰周五或週六，就放周五∽週日，節假日碰週日或周一，就放週六∽周一。節假日碰周二，從週日∽周二，周二之前的週六補課。節假日碰周四，從周四∽週六，周四之後的週日補課。
10樓：匿名使用者
放假星期3.4.5，星期六，日上班
法定節假日休息有工資嗎，法定節假日休息也有工資嗎,怎樣計算
回答公曆2020年全年的法定假日有11天。我國全體公民放假的節日 一 新年，放假1天 1月1日 二 春節，放假3天 農曆正月初一 初二 初三 三 清明節，放假1天 農曆清明當日 四 勞動節，放假1天 5月1日 五 端午節，放假1天 農曆端午當日 六 中秋節，放假1天 農曆中秋當日 七 國慶節，放假3...
法定節假日不上班工資如何計算，法定節假日不上班工資如何計算
1 按勞動法和國家勞動和社會保障部 關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 的規定，法定的公休日為104天 年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算工作時間和加班工資 a.制度工作時間的計算 年工作日 365天 104天 休息日 11天 法定節假日 250天 季工作日 250天 4季 6...
法定節假日休息英語怎麼說，法定節假日 英語怎麼說
statutory holidays 法定節假日或者 i am off at statutory holidays 法定節假日休息 days off一般就是指休息，不上班，可以是各種原因造成的legal holiday 沒聽過這種說法statutory holiday break也沒聽過holida...
春節法定節假日是哪三天，中國春節法定節假日是幾天？
國家規定的春節法定假日一般情況下都是7天的，也就是說從大年三十開始一直放假到大年初七上班，當然會根據實際情況不同而做出一些調整，比如說如果占用到了一些特別著急的工作的時候也會出現串休的狀況或者說給多倍工資的情況，而且國企與私企可能存在一定的差異，或者一些個人開設的小公司會有自己的規定。根據以往的放假...
法定節假日有哪些，國家法定節假日有哪些
一 新年，放假1天 1月1日 二 春節，放假3天 農曆除夕 正月初 一 初二 三 清明節，放假1天 農曆清明當日 四 勞動節，放假1天 5月1日 五 端午節，放假1天 農曆端午當日 六 中秋節，放假1天 農曆中秋當日 七 國慶節，放假3天 10月1日 2日 3日 第三條 部分公民放假的節日及紀念日 ...