創業的優勢和劣勢,創業的優勢和劣勢分析

時間 2022-02-03 07:34:54

1樓:匿名使用者

一、三個優勢是全世界沒有的:

第一,中國是全世界最大的市場。

我們可以看到,全世界的網際網路市場只有兩個半,乙個是中國,乙個是美國,加半個是印度。其他的像德國、日本這十幾年都沒有出現大的網際網路公司,就在於他們的人口市場不夠,日本1.3億人口,德國9000多萬,很難產生大的公司,所以在15年前,很多美國vc拿著錢到中國來投資,當時其實是錢都主要分成三份,乙份投在台灣,乙份投在中國大陸,乙份在香港。

後面的台灣跟香港都全軍覆沒。當時投在台灣的電商叫酷必得,當時拿到的投資金額是2000萬美金,比阿里巴巴拿到的錢還多,但是死掉了;香港是tom.com,當時募到了幾十億港幣,但最終也是沒落了。

只有中國大陸地區,就是因為中國有足夠大的市場。

第二,中國現在擁有最多層次的資本。

在15年前,在中國很難找到vc,2004年我拿到idg投資,當時見到idg的投資人,我三天都不洗手,當時所有人都很羨慕我,我也很驕傲,大家都問我見到idg都講些什麼,因為當時要見到vc太不容易。中國vc的蓬勃發展是在2005年左右,也就是沈南鵬賣掉了攜程建立了紅杉資本,包括邵亦波賣掉了易趣,建立了經緯中國……在2008年又出現了另外一波熱潮,是創業板的成功,因為當時的美元**不看好創業板,但剛好就是這種創業板的成功帶動了新創投,包括中科招商這一波本土的創業機構出現。現在應該是美國和本土的結合。

但是,現在有第三股力量更加強大,就是富二代。因為中國的第一代創業者雖然賺到了很多錢,但是他們在網際網路領域的投資基本上是是失敗的,他們在這個領域第乙個失敗以後,不敢再投第二個、第三個,因為對網際網路不夠了解。但是現在的富二代,基本上是在英國、美國留學回來,他們接受海外的資訊,又拿著老爸的錢,這一批力量非常強。

我能感受到,包括我們在座的,我知道你們的vc都到廈門去募錢,或者泉州去目前,這一代的創業者,這部分**非常龐大,這也是推動中國創業另外乙個很重要的原因。

第三個最關鍵的原因,中國有最多最努力的創業者。

這是全世界沒有的,在美國可能除了創始人,其他的員工都是周一到周五上班,週六週日休息。乙個月前我去美國的airbnb,星期六(002291,股吧),裡面就見到兩個創始人在裡面討論事情,沒有任何員工,但是在中國,無論是第一代成功的網際網路創業家,還是剛開始創業的每個人,基本上都是一周7天,一天12個小時工作,還不包括我們更龐大的在二線、三線、四線城市的渴望成功的人,這些人集中了創業最重要的基礎。

二、劣勢

富二代創業者們給人最大的擔憂就是,因為選擇多所以不在乎,這樣的他們在創業時面對失敗容易退縮,而且往往不夠接地氣,有一些甚至優柔寡斷,這造成很多人創業往往半途而廢。

2樓:s**i鴿鴿吃貨

優勢:自由,可能無限可能發揮自己才能,實現收入最大化;

劣勢:風險大,前期過程比較艱辛。

創業的優勢和劣勢分析

3樓:微言悚聽

自身創業的優勢:

1.自身創業其實代表著我們乙個人去創業,在這個企業只有乙個生意,我們就是發布最高指令的人,我們說的員工就會去執行,沒有人會去反對我們,或者我們有一票否決權,我們決定的事情沒有任何人可以改變。

2.能夠擁有更大的利益,因為這個企業的盈利都是乙個人,沒有人會去分紅,賺到多少,都是看我們自己的能力。

3.擁有最大的權利,沒有人可以制衡我們,我們做事情可以隨心所欲,不用去考慮合作夥伴的感受,也不用去擔心會不會損害盟友的利益。

4.企業因為只有乙個聲音,所以會更加團結,不會出現派系鬥爭,很容易凝聚成一股力量。

自身創業的劣勢:

1.資金相對合夥創業肯定是比較少的,因為乙個人能力比較是有限,肯定是不如合夥人多的資金多。

2.沒有人幫助自己分析得失,所有的事情都要自己去承擔,包括失敗的風險,壓力會非常大,因為一步走錯,可能就是萬劫不復。

3.沒有人會去幫助你,因為企業只是你乙個人,員工大多數是打工者,也不會有幾個能夠站在你的角度去考慮問題,也就是說很多時候員工是不能理解你,甚至會厭煩你。很多事情你不做,是不會有人幫你去做的,你會很辛苦。

4.所有的專案都要親自去談,所有的瑣事都要你乙個人來簽字,因為你是老闆,其他人都是打工的,沒有人能夠決定花錢的事,所以一切的事宜都要通過,你可能連一點喘息的時間都沒有,一天都要不停的工作。

這就是自身創業的優勢和劣勢,很多人並不知道,這樣是很多人自身創業失敗的原因,不知道劣勢肯定是不能避免的,不懂優勢,肯定是不知道怎麼去運用的。要想成功,其實就是不斷加大自身的優勢,不斷減少自己的劣勢。

4樓:平行宇宙平哥

創業的優勢:

1.知識優勢。

2.創意優勢。

3.活力優勢。

創業的劣勢:

1.精力和時間有限。

2.剛開始的市場觀念比較薄弱。

3.我國創業環境比較差。

5樓:十二生肖之家

大學生創業不僅能解決自身的就業問題,而且能夠為他人提供就業崗位,更重要的是緩解了就業壓力,維護了社會穩定,推動了社會進步與發展。下面由學習啦小編給大家分享,歡迎參閱。

大學生創業優勢

第一,具備較好的知識結構。大學生通過3年、4年、7年乃至更長時間的高校學**,已經具有—定的專業知識、管理知識、商業知識、法律知識和科技推廣與開發能力。這是從事創業參與競爭的基本要素,也是「克敵」制勝的有力**。

尤其是選擇專業對口專案創業的大學生,對自己創業來說,就是—種核心的競爭力。

第二,善抓創業的有效資訊。當今社會,正處在知識**的資訊時代,從某種意義上誰掌握了資訊,誰就掌握了未來。大學生大都具備計算機、手機操作知識,有的還有開發軟體的能力,能夠從多種渠道,包括網路、**、親戚、朋友、有關單位等收穫大量創業資訊,並有能力對資訊進行整理、分析、評價、有效篩選,從而確定創業專案,選擇創業路徑。

第三,擁有敢試的拼搏本錢。這本錢主要體現在時間與年齡上,大學畢業生沒有家庭束縛且年輕好勝,如「初生牛犢不怕虎」,有壯士斷腕的勇氣,敢冒創業風險,願意為創業成功延長工作時間。一旦受到挫折,也有折騰的資本、迴旋的餘地、磨礪的時間、再戰的精力。

第四,處在創業的最佳時期。大學畢業生包含專科生、本科生、研究生、博士生;畢業時的年齡大體在以下範圍:專科畢業約22歲,本科畢業約23歲,研究生畢業約25—26歲,博士生畢業約27—28歲,不少專家建議大專生、本科生最好畢業3—5年之後再創業,這樣比較成熟。

正如世界首富比爾蓋茨所說:「我不認為一定要在創業階段開辦自己的公司。為一家公司工作並學**他們如何做事,會令你受益匪淺,打好基礎對我們非常重要。

」如按專家建議運作,各層次的大學畢業生創業自然進入到25-29周歲階段。心理學家認為,這個階段是創造心理的覺醒期,處在這個階段的人,是創造力最為活躍時期,對創造充滿渴望與憧憬,又很少受傳統觀念的束縛,敢想敢試、敢作敢為,相對容易達到成功目的。

大學生創業劣勢

第一,缺乏豐富的社會閱歷。大學生從家門走入校門,再從校門走上社會,對社會的方方面面了解甚少,可以說什麼都不知道,什麼都要重新學**,親自體驗。創業就像一張白紙,需要你精心描繪,能否變成藍圖,就看你的能力。

我們有的大學生有些書生氣,認為我是大學生,既有知識,又是社會的精英,本應強於其他群體。殊不知你是「大姑娘上轎頭—遭」,剛從事乙個專案,開創—番事業,沒有任何經驗,而別人已經在這個專案中乾了n年,經過了好幾個回合,無論社會閱歷、工作經驗及其分析問題與解決問題的能力都要勝過你—籌,短期內難以超越他(她)們。

第二,沒有足夠的經費保障。我們大學生大都是農家後裔,幾年的大學生活,已將並不富裕的家產抽空,有的父母還寄希望自己的子女盡快就業,回報家庭;在這種情況下,你不可能再從家裡拿錢業;即便是幹部和其他家庭的子女,也會遇到創業經費的難題。因為就大多數學生家長來說,還沒有根本改變傳統的就業觀念,在他(她)們看來,自己子女畢業後到國家行政、事業單位、國營企業、中外合資企業就業是最佳選擇,如果不行就到私人企業打工;最讓家長難以接受的是自己的子女大學一畢業就走創業之路,對此,大多數父母不會主動支援,更不會給予太多的活動經費。

這就需要我們大學生自己想方設法,多種渠道籌措創業經費,包括向銀行貸款,向親戚、朋友借款等。

第三,缺乏良好的心理素質。尤其是一些80年末90年代初出生的獨生子女,受家庭和社會環境的影響,本來就有優越感和脆弱感,當走上創業路之後,容易滋生自卑感、自負感,一旦遇上較大困難就會產生抑鬱心理;這種心理表現為情緒低落、悲觀,心情壓抑、苦悶。有的甚至對什麼事情不再感興趣,不願與社會各方人士交往,極易放棄原來的主張,由此導致創業天折。

第四,缺少可靠的人脈資源。大學生創業首先會遇到如何組建團隊問題,由於大學生剛走上社會,且人力資源匱乏,難以找到志同道合的夥伴,共同創業。有道是:

「選擇志同道合的夥伴,就是選擇了成功。」是誰創業並不重要,重要的是你站在那裡的時候,身後站的是—群什麼樣的人。在我們思齊教育集團有一句名言叫「乙個人走得快,兩個人走得穩,三個人走得遠」,這就是團隊致勝的道理;其次缺乏磨協同的能力與人才。

大學生創業不能孤立地存在社會,要與社會各系統、各部門各單位、各有關人士廣泛聯絡,這就要求我們在人際交往和工作交往中不斷提高磨協同,求發展的能力,同時注重招攬與儲備這方面的人才。

綜上所述,大學生創業既存在諸多的優勢,亦存在諸多的劣勢,可謂優劣參半,喜憂並存。如何正確把握創業的優勢劣勢,是擺在我們大學生面前的乙個重大課題。筆者認為,一是要克服消極的心理障礙,樹立創業必勝的信心;二是要準備創業的基本條件,包括人、財、物等;三是要審時度勢、揚長避短;四是要吸取他人經驗教訓,避免不走彎路或少走彎路;五知難而進,開拓進取。

從創業成功人士的實際情況看,創業過程,酸、鹹、苦、辣、醋無奇不有,要想成就一番事業,就要吃苦耐勞,經受來自各方面的考驗。倘若,你想當老闆,就得具備能屈能伸,能上能下,走南闖北,吃苦耐勞的精神。也許你剛踏入工作單位不久,就因為經驗不足,造成工作上的一點失誤或因一事得罪了老闆,而被老闆炒魷魚。

這個時候,你萬萬不能氣餒,重要的是從中找出經驗教訓,悟出乙個道理。乙個有志有為的青年人,既要敢為天下先,善當打工仔,又要敢做人上人,爭當總經理。俗語說,不想當將軍的不是好士兵。

同樣,不想當經理、老闆的也不是好員工。當你閱歷膚淺、羽毛未齊的時候你要勤奮勞作,做好單位或老闆分配給你的每一件事情。一旦具備當老闆的資本和技能之後,你就可以衝殺出去,自立門戶,自辦企業和公司,走最適合自己的創業之路。

在市場經濟建設的大潮中,大浪淘沙的現象是永存的,那種墨守成規的人,絕對幹不成大事業,只有不斷總結經驗教訓,不斷進取和攀登的人,才會有所建樹,並永遠立於不敗之地。

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