1樓：搖一搖
常聽到有人說「悔不該當初把同事當作朋友」，以至於兩人在競爭共同職位時處於敵對位置，反而成了敵人。這樣的事，希望你不曾遇到過。但對於許多人來說，同事成為朋友，繼而又從朋友成為陌路人卻不是偶然。
在職場中，我們和同事的關係似乎也和國家之間的關係一樣——沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。華爾街有句著名的話：如果你想找個朋友，不如去買條狗吧。
職場友誼的第乙個禁忌就是，大部分人不願意與同事分享私人生活。職場規則很明確，就是利益的博弈，各種關係的背後，穿插的是各種利益關係。在工作中產生的友誼，不管多麼深厚，都會受到公司各種矛盾衝突和制度變更的考驗，尤其是當你們面對直接的競爭時，比如爭同乙個職位，搶同一筆獎金，為同一件事負責。
心理專家研究證實，人們在工作中建立友誼，通常是作為工作之外的一種心理補償。因為工作我們總是很難完全表達自我，朋友會讓我們感覺更安全放鬆。法國心理諮詢師艾萊娜·維切阿里也認為拒絕職場友誼是不理性的行為，她認為「不應該把個人感情和工作混為一談很可笑，感情不是包裹，我們無法在工作時把它寄存起來，然後在離開公司時再取回來。
事實上，我們的潛意識在不知不覺中發展著各種關係。」
儘管大家可能並未意識到，但另乙個職場友誼存在的顯然原因是，我們將太多的時間用於工作，必須和同事保持親近的感覺，因為我們無法在冷漠和充滿敵意的環境中工作。這也是儘管大部分人不會和同事發展親密的朋友關係，但至少要和同事成為泛泛之交的原因。
但一旦跟同事成為朋友，難免會分享一些不大不小的隱私，這是職場友誼中的定時炸彈。當昔日的盟友變為敵人，最讓人受不了的一點就是你們實在是太了解對方了，你喜歡什麼討厭什麼，曾經說過哪些不宜在公司說的話，他全都瞭如指掌，要置你於死地太簡單了。也就是說，當初你們友誼的證據現在成為了友誼殺手。
所以同事之間會產生感情，但絕不是單純堅固的友情，這種感情隨時會因為利益和成敗破裂。或者說這種友情的建立本來就受到很多因素的干擾，不會結出乙個純潔的友情果實，或許還會苦澀。所以說，同事和朋友不能夠混為一談。
2樓：星期一中年
我覺得同事真的不能當朋友，因為兩個人之間存在天然的對立。
在現實生活當中，同事在我們生活中所佔據的地位非常重要，有很多人都會把同事變成自己的朋友。可是在事業的發展路程中，同事之間有著天然性的對立，而這種對立導致兩個人根本不可能真正交心。
把同事當做朋友，只會讓你在事業中前路坎坷。剛從學校畢業的那個時間段，我身邊的朋友都離我很遠，因此我把公司的同事當成了我的好朋友，什麼事情都和別人傾訴。
我們經常在業餘時間一起吃飯喝酒，工作中也總是互相幫忙，我以為他真的就是我的朋友了。可是當工作了一段時間之後，當面對公升職加薪的機會時，我本來是佔據很大的優勢，但卻因為我曾經告訴他的秘密，讓我失去了這樣的機會。
我倒是沒有覺得有多恨他，可是我發現真的不能把同事當成朋友，否則可能會吃虧。
把工作和生活分開，人生也許才能走的沒那麼累。每個人都有自己的生活圈子，我當然也不例外，只是我的生活圈子相對比較小，僅僅有三五個好友而已。
我從來不會把我的同事變成朋友，也從來沒有想過把朋友變成同事。在與朋友的相處中，我可以肆無忌憚吐槽自己的工作，也可以放心訴說自己的秘密，可是在與同事的相處當中，我都是例行公事，連私下的聚會都很少。
我覺得這才是正常的生活和工作流程，兩者之間互不影響，我們也不必在生活和工作中太多糾結。
每個人都有不同的人生經歷，也都會對朋友和同事的邊界有不同的定義。可不論你是否要把你的同事當成朋友，都要學會在生活裡保護自己。
也許同事可以成為朋友，可是你們卻永遠不能真正交心。
3樓：生活達人曉紅
因為同事之間存在競爭關係和利益關係，一般不能成為好朋友的。我們知道，人的一生的不同階段有不同的朋友，朋友之間往往是利益的相互利用者，大家也許對筆者這種說法反感，但我們想一想，朋友之間確實是這樣的，是相互利用對方的資源。當你不需要對方資源的時候，你往往會去結交新的朋友，物以類聚，人以群分，說的就是這個道理。
人的不同階段和不同場合有不同的朋友，我們一生要經歷無數朋友，不可避免的要忘記一些朋友，終生的朋友很少，大概只有幾個，那幾個就是相互的知己，這些知己是沒有什麼利益衝突的，往往由於共同的愛好和相似的生活條件走在了一起。同事就不同，我們進某一單位後，往往終生在一單位，這樣，你和同事之間的相處就是一輩子，甚至比你的愛人相處的時間還要多。同事之間的利益往往是以集團利益為前提，都想集團利益好，這樣，同事之間才有可能有好的利益，集團利益不好，同事之間的利益也就很少。
所以，同事之間有時更能體現乙個人的愛心和良心。在我們老去的時候，腦海裡回憶得更多的是同事。當然，有的人一生會有幾個單位，但對同事的印象往往是終生的，深刻的。
4樓：周婷
現在，我們許多人把同事混同於朋友，有的人把同事當作朋友，或有的同事之間是同事加朋友的關係。其實，筆者認為，同事和朋友應該是兩回事，同事的概念應該是共同做事的人，為同事；朋友的概念應該是在生活上有感情的人為朋友。如果是同事就不應該做朋友！
一是朋友之間的感情有私利性和無原則性，同事之間的感情往往站在集體範圍內去考慮，具有公利性和原則性。我們往往為了朋友兩肋插刀，在朋友之間我們往往是無話不談，對朋友受到委屈時往往有鮮明的立場，那就是站在朋友的角度去為朋友付出，對於朋友的感情往往沒有原則，憑感情用事。對於同事之間的感情我們往往先要站在集團的利益上去考慮同事之間的感情，當同事之間的感情和集團利益想衝突的時候，我們先要為集團利益著想，再去考慮同事的感受。
二是如果同事當作朋友，那集團的利益就會受到損害。
三是一生的朋友很少，同事卻往往是終生的。我們知道，人的一生的不同階段有不同的朋友，朋友之間往往是利益的相互利用者，大家也許對筆者這種說法反感，但我們想一想，朋友之間確實是這樣的，是相互利用對方的資源。當你不需要對方資源的時候，你往往會去結交新的朋友，物以類聚，人以群分，說的就是這個道理。
人的不同階段和不同場合有不同的朋友，我們一生要經歷無數朋友，不可避免的要忘記一些朋友，終生的朋友很少，大概只有幾個，那幾個就是相互的知己，這些知己是沒有什麼利益衝突的，往往由於共同的愛好和相似的生活條件走在了一起。同事就不同，我們進某一單位後，往往終生在一單位，這樣，你和同事之間的相處就是一輩子，甚至比你的愛人相處的時間還要多。
四、朋友之間關係惡化我們不會再做朋友，但同事之間出現矛盾我們依然是同事。我們都知道，朋友之間的感情有有可能不合拍的時候，往往因為在相互利用對方資源的時候出現這樣或那樣的問題，如借錢不還，如利用朋友關係損害朋友利益，這時，朋友之間關係往往轉化為利益衝突者，成為死敵，這樣，朋友是不可能再做下去了，相互也不會再關心，甚至仇恨。而同事卻不同，當同事之間有矛盾的時候，卻還要相處下去，因為同事往往需要靠著集團來生活，所以，即使有矛盾還是要相處。
所以，朋友和同事之間的關係我們要分清楚，我們不能把同事當作朋友，尤其不能把一部分同事當作朋友，這樣，我們在處理集團事情的時候往往沒有了原則，歸根結底受害的是自己！
5樓：人生無處不風景
不能把同事當朋友，這句話有點絕對。
只因為同事之間存在利害關係，朋友交不好的話會被打小報告、背後說壞話，或者一旦有利益之爭的話有可能被踩在腳下當了他的上位梯。
當也還有不少同事成為朋友的，常年相交，彼此脾胃相投，繼而成為相互幫助相互理解的好朋友。
6樓：匿名使用者
同一單位的同事在利益上是既有合作也有競爭的，因為有競爭，如有時只能評乙個先進，就變成競爭對手，如只能乙個人公升職，也變成競爭者，所以在很多時候和情況下不是利益的共同體，而朋友更多的是相互關心幫助，利益共享，風險共擔，所以從本質上不能成為真正意義上的朋友。
7樓：手工
這個還是要根據情況來判斷。如果你的同事真心待你，對你很好，並且也不會害你，其實還是可以選擇當朋友的。一般來說職場上存在很多勾心鬥角。
有的人會為了自己的利益去做一些不好的事情。所以不能把同事當成那種能交心的朋友。就是害怕被背叛或者遭到別人的背後捅刀。
當然了還是會有真誠的人了。具體能不能成朋友，或者值不值得成為朋友，就要看你的同事是否是真心待你了。如果只是表面功夫，那確實還是不要當朋友了。
8樓：旅希家奕奕
在沒有任何的利益衝突下同事可以是朋友，一旦與公升職，金錢......等利益相關時同事就成了敵人
9樓：好霸氣好嗨呦
這是你片面的想法，我就是有個同事而且成為好朋友，可以讓你卸下偽裝，忘記心機的同事，是值得成為好朋友的。當然在背後耍你的也有，每個單位都有這樣的人，這種人就遠離點。
10樓：
同事可以是朋友，朋有可以是同事，但是同事不一定是朋友，同事可以發展成朋友，但是同事都不可能成為朋友，不管朋友還是同事都要真心對待
11樓：曲蘆韶書竹
同事就是一起公事，這是work，朋友則存在於自己的life,工作和生活是要分開的。同事底線是法律，朋友的底線是道德，如此如此~·懂？
為什麼在職場中永遠不要把同事當朋友？
12樓：匿名使用者
職場中，千萬要記得不要把同事當朋友。職場是乙個巨大的利益鏈，誰都有可能在無形中擋住了其他人前進的路，難免對方會產生把你拉下去的念頭。如果兩個人公升職機會同樣大，但是兩個人本來關係較好，但是在面臨公升職的關鍵時候，有些人自然會考慮一些不道德的手段，讓另乙個人失去公升職的機會。
拒絕和同事交心
俗話說得好，「人心隔肚皮」。你不知道對方在想些什麼，你不知道對方對一件事，對乙個人的態度，但是如果你已經先表明了態度，那麼你自然處於劣勢。同事之間都會有聊天群，如果你吐槽一件事或者乙個人，被群裡的同事抄送給當事人，結果自然所有人都針對人，認為你不好，你做的不對。
所以身處職場，一定要少說話多看然後多做事才行。
工作和私交分開
切忌感情用事，但這並不意味著面對同事就如面豺狼，和同事最好的關係應該是不遠不近，職場不是用來交朋友的，只要認認真真做事就好，配合好同事的工作就好。同事之間因為工作問題自然會帶有情緒，但是如果你和這個人關係很近，也會影響兩人的感情。如果兩人因為私下的聯絡出現了紛爭，影響到工作問題，更是得不償失。
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