1樓：無語蒼山
這個問題我來回比較適合，但是，因為回答比較複雜，回答的正確，對你有幫助你要點採納，否則，以後在打官司過程中就別來問我下一步該怎麼辦了。
你這問題首先老闆說的配發安全帽沒有戴問題責任推給你爸是錯的，法律上過不去，這是他的企業管理問題，你爸只要在他的工地因為工作受傷就是工傷，並且他們公司必須上報，如果不上報是違法的，你可以向勞動監察大隊舉報。
另外，你說你爸打工的單位是小老闆，這種說法是錯誤的，你咋弄清楚，小老闆招聘你爸是給哪個用工單位打工，這很關鍵，不能錯，這是你打贏官司最難也是最關鍵的問題，一定要找到法人到底是誰？這事兒與小老闆無關，他也是打工的，他沒有公司，農民工就是在這裡容易出錯，所以總是輸官司。
了解清楚法人單位後，到當地勞動局勞動仲裁科申請仲裁，你要提供你爸兩個工友證明你爸和他們都在這個單位上班，能提供保險單更好，沒有無所謂，上不上保險與你爸無關，那是公司受損失的事。保險單只是你爸給這個單位打工的有力證據。別的沒用。
沒有保險單位自己出錢。
怎麼賠償國家法律有明文規定，定殘也是國家法律規定的，必須做，定殘了，索賠會大大增加額度。幾百萬都是他。
你先做好我說的這幾步，後續再提問，我回答多了你記不住。
2樓：
你好，你父親的情況涉及到第三人侵權和提供勞務受損。如果有勞動關係的話，屬於工傷。如果沒有勞動關係可主張提供勞務著受害賠償，可以向雇主主張賠償也可向第三人主張賠償。
賠償範圍包括誤工費、護理費、營養費、醫療費等。跟本人工資掛鉤，誤工期、護理期、營養期要根據鑑定結果或者住院天數掛鉤。工傷賠償專案包括醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資以及生活護理費。
如果構成傷殘，還需要支付傷殘補助金、傷殘津貼或者一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。希望能幫到你，願你父親早日**。
3樓：
您好，參照《工傷保險條例》主要賠償範圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。 傷殘等級後確認後，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。希望能幫到您，祝您一切順利！
4樓：賭后
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害未達到殘疾的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償專案：喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的百分之五十，生活有困難的；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
5樓：前經業
工傷賠償專案包括醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資以及生活護理費。如果構成傷殘，還需要支付傷殘補助金、傷殘津貼或者一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。如果工傷死亡，需要支付喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
6樓：鈺棚
在工傷事故的處理當中，對於工傷職工或其家屬來講，比較重要的就是最後的工傷賠償的具體數額了。工傷賠償的具體專案有哪些呢？一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費為地方規定標準×住院天數;2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費為地方規定標準×人數×天。三、輔助器具費用輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準;四、停工留薪期工資停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認可以延長。
五、停工留薪期護理費
六、一次性傷殘補助金
七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。八、發生工亡的，則涉及一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫卹金。法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一） **工傷的醫療費用和**費用；（二） 住院伙食補助費；（三） 到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四） 安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五） 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六） 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七） 終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八） 因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九） 勞動能力鑑定費。
7樓：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償專案 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償專案: 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金...
3、造成死亡的賠償專案: 喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況: 職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案,要分不同情況而定。職工沒有...
8樓：wang秋風落葉
各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農民工工傷保險實施暫行辦法。
2013年後
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
9樓：張偉傑律師
建議委託當地律師**訴訟，起訴包工頭、建築公司，案由是提供勞務者受害責任糾紛，訴訟中申請法院委託進行傷殘等級鑑定。
10樓：
第一：根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
第二：上述情況是工傷，應該按工傷陪嘗，工傷賠償專案包括醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資以及生活護理費。如果構成傷殘，還需要支付傷殘補助金、傷殘津貼或者一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
傷殘等級鑑定需要做，和對方協議陪嘗，協議不成向當地法院起訴。
工傷賠償有哪些費用？
11樓：華律網
這個問題比較寬泛，涉及到賠償的範圍、程式、主體等方面。首先說一下賠償的範圍，主要包括：醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關係解除的，涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，發生工亡的，還包括被撫養親屬的撫卹金。
其次說一下賠償的程式，這相對來說比較漫長，發生工傷後，用人單位應該在乙個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。工傷認定後，在醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會進行傷殘等級鑑定。
根據鑑定結果，計算賠償標準。最後再說一下賠償的主體，如果單位繳納過工傷保險，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工傷保險支付的；如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的，勞動者發生工傷後能及時補繳的，相關費用由社保和公司協商承擔。法律依據：
《工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第六十二條?
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
12樓：baby無知的螞蟻
工傷主要費用包含醫療費、住院期間生活費、停工留薪期間的工資、傷殘賠償金等。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
有關工傷賠償方面的，關於工傷賠償有哪幾項
工傷認定 工傷保險條例 規定 職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定...
工傷有什麼賠償，工傷賠償有哪些？
工傷十級工傷保險 以本人工資為基數支付7個月一次性傷殘補助金，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。根據 工傷保險條例 第六十四條規定，計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資計算。繳費工資是指工傷職工繳納社會保險費的工資...
及標準，工傷賠償專案，工傷賠償專案有哪些
在工傷事故的處理當中，對於工傷職工或其家屬來講，比較重要的就是最後的工傷賠償的具體數額了。工傷賠償的具體專案有哪些呢？一 醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間 訓練期間 工傷 期間的醫療費用。二 住院伙食補助費 交通 食宿費1 住院伙食補助費為地方規定標準 住院天數 2 經醫療機構出具證明，報經辦機構...
我已認定工傷，傷殘等級九級，應得到哪幾項賠償
1.醫藥費由用人單位全額墊付 2.停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責 4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放 5.工傷賠償 1 如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據 工傷保險條例 規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。2 如果選擇辭職不...
工傷死亡賠償的條件是什麼，工傷死亡賠償有什麼標準
認定為工傷死亡的條件，根據 工傷保險條例 第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的...