1樓：鄭微蘭幸君
勞動者與用人單位辦理離職手續後，用人單位應該給勞動者解除勞動合同證明、社保手冊、員工檔案。
勞動者帶上解除勞動合同證明、失業保險繳納統計表、身份證影印件、2寸**，先到勞動局辦理失業證。
然後，帶上解除勞動合同證明、社保手冊、身份證影印件、失業證、**等，到社保局辦理轉移手續，按社保局規定繳納社保即可。
2樓：教育導師白衣
回答您好，第一步，須先辦理職工醫保停保手續。與單位解除（終止）勞動合同或辭職後，已由單位經辦人員為其辦理了停保的，可直接申請參加居民醫保。如果原來是以靈活就業人員身份參加職工醫保的，則由本人攜帶身份證原件及影印件1張，到社保局相應的城區部辦理停保手續。
第二步，要到所居住社群辦理居民醫保參保繳費。參保時需提供戶口本、身份證原件及影印件等。繳費時可以選擇在社群刷卡（帶有銀聯標識的銀行卡）或是持社群列印的繳費通知書到銀行網點繳費（工商銀行、建設銀行、農業銀行、柳州銀行）。
由於居民醫保不設個人賬戶，在暫停職工醫療保險後，原職工醫保個人賬戶將暫時被凍結，期間不能在醫院門診或藥店刷卡，卡中餘額也不能使用。
當參保人員再次進入用人單位時，可由用人單位經辦人員為其辦理居民醫保退保和恢復參加職工醫療保險手續，繼續參保繳費後，原被凍結的醫保個人賬戶餘額在待遇等待期過後仍可繼續使用。在職工醫保生效之前，參保人員可繼續享受居民醫保待遇。職工醫保生效後，居民醫保自動退保。
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3樓：冼恭藺酉
離職後,個人參保只能繳納兩險:養老保險\醫療保險如你是當地城鎮戶口,帶離職手續(中止轉移單\解除勞動關係備案表必帶)到戶口所在區的社保局辦理接續.
如是異地戶口,養老保險需轉回戶口所在地,醫療保險不能轉.
12333是全國統一的社保諮詢**,具體手續\位址請向當地機構諮詢!
醫療保險間斷三個月即作廢.
養老保險間斷多久都可以補交!
4樓：召恕衡媚
首先,離職手續不應交回醫療手冊,(個別公司要求交回醫療手冊,一是不懂,二是刁難.)因在續保時舊醫療手冊還可以繼續使用.注意:
任何有單位人的醫療保險都是以單位名義辦理的,但是醫療手冊是屬於個人的.
離職人員只有在辦理個人存擋手續時,才能辦理醫療保險及養老保險,凡辦理醫療保險的均屬於重新登記,(登記後以前的交費記錄自動延續)沒有醫療手冊也可.
提醒一下,醫療保險停保後應及時續保,否則不能補交.
離職後醫療保險怎樣續交？
5樓：匿名使用者
離職後醫療保險可以轉個人繳納。
與原單位解除勞動關係並辦理完結相關手續，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費(包括養老、醫療)。首次續繳醫療保險費時，持《社會保險證》或《職工醫療保險手冊》，享受失業金期間的《就業失業證》到社會保險**徵收稽查處辦理繳費核定後，持《審核單》到地稅局繳納社會保險費就可以了。
職工醫療保險補繳：
一、醫保機構徵繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費資料資訊，填製《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構徵繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼併、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼併的，與兼併方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程式的，與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣**或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。
三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構徵繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
四、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構徵繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送審核監督部門處理。
五、醫保機構徵繳部門依據財務管理部門傳來的職工醫療保險補繳欠費到賬資訊和審核監督部門傳來的核銷資訊，調整參保單位欠費資訊。
6樓：陳燕律師
回答員工和單位解除勞動關係之後，單位應該在十五天之內辦理社保轉移手續，或者停保手續。離職當月單位有繳納社保費用是合理的，但是離職次月單位還在繳納社保就不合理了。
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
提問交醫療保險是顯示無登記的參保資訊
回答其實您也可以購買商業醫療保險。商業醫保當事人選擇好要購買的商業醫保之後，到該保險的保險公司購買。商業醫保區分於一般醫保，是單位和個人自願參加，依一定數額交納保險金，遇到重大疾病時，可以從保險公司獲得一定數額的醫療費用。
這樣的話您可能需要和原單位確認相關保險的購買情況如果原單位沒有購買 是有權利要求補繳的
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7樓：太史寧梅書
你可以辦理社保轉移手續，辦理流程：在原單位所在轄區的社保局列印社保繳費憑證，新單位幫你參保後把那份社保繳費憑證交到新單位所在地的社保局辦理社保轉移手續就可以了。如果不確定是否以後還會回原單位所在的市工作，那可以先不急著轉社保，以後確定在**享受養老待遇之後再辦理轉移手續都可以的。
8樓：古元斐來儀
醫保卡斷交3個月就會停掉的，而且你說的生孩用的是生育險報銷。生育險是需要繳費1年以上，並且在職才可以享受。如果希望享受醫保，可以打到社保局問一下，看是否能夠自己來繳納。
不過你已經懷孕的情況，估計補繳什麼都不管用了。
離職後如何繼續交醫療保險?
9樓：教育導師張老師
離職後繼續交醫療保險可以攜帶戶口本、身份證、社保卡去你戶籍所在地的社保中心辦理。
一、職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％。
二、醫保卡超過三個月，你想要續交醫保卡要等上一段時間，我們這裡要等上9個月的等待期，比如你是6月份離職，3個月過後，你的醫保卡仍沒有交上處於凍結狀態。那樣，如果你想續交的話，那要再等6個月後方可結交。
10樓：baby無知的螞蟻
辭職後單位停交的養老保險和醫療保險，個人可以以靈活就業人員繳納社保。
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存盤案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社群勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
11樓：親親小保達人
如果辭職後沒有馬上找到新的單位，可以找個社保代繳公司代繳下就行了。
選擇社保代繳公司一定要選擇正規靠譜的，現在一般人力資源服務行業的公司都是合法的，首先需要確認公司的資質，只有經過**的認證許可才能有相關的運營資格，三類必需證明：《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，這三項證明是社保代繳機構必須持有的，可以通過國家企業信用資訊公示系統查詢企業的相關經營資質。
遇到社保代繳問題，可以去我們官網諮詢下專業顧問，以免上當。
離職後，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。
如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。
如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程式和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
12樓：法妞問答律師**諮詢
醫保停交後可以續交。
因為離職造成醫保停交，個人可以用「靈活就業人員」身份續交醫保。醫保停交3個月以內，如果找到新工作，那麼新單位會繼續為個人繳納醫保。但須注意，醫保停交不能超過3個月，一旦超過3個月就會重新計算持續繳費年限。
醫保停交後將在下個月起，不再享受職工醫保待遇。同時從欠費之日算起，三個月以內不僅需要補交欠繳費用，還需繳納利息和滯納金。因此醫保停交的後果實際上是非常嚴重的，需要盡量避免停交醫保的情況。
13樓：昆重帥師
複雜的手續呢需要你去原來的單位開轉移單，不過聽你這麼說的話，你那裡的手續應該沒有這麼複雜了，你拿著身份證、戶口簿和醫保卡去戶口所在地的社保中心申請就應該可以了
14樓：春朝百山
1、當地城鎮戶口，可以轉成個人方式繳費。持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續，一般繳納養老和醫療保險。
2、也可以參加當居民醫療保險或農村合作醫療，繳費少。
15樓：普甜娜
離職後,個人參保只能繳納兩險:養老保險\醫療保險如你是當地城鎮戶口,帶離職手續(中止轉移單\解除勞動關係備案表必帶)到戶口所在區的社保局辦理接續.
如是異地戶口,養老保險需轉回戶口所在地,醫療保險不能轉.
12333是全國統一的社保諮詢**,具體手續\位址請向當地機構諮詢!
醫療保險間斷三個月即作廢.
養老保險間斷多久都可以補交!
如果從單位辭職了，醫保能否繼續繳納。自己交可以不？
16樓：捲毛
在社會工作，不少人可能會因為各種原因離職。但是離職後，我們的醫保能正常使用嗎？
今天就同大家一起分享下：
1、離職後醫保卡是否還能使用
離職以後，單位是會停止給你繳納社保，這樣的話，你的醫保帳戶將於單位停止繳費的次月封存，也就是幫你停保，所以暫時不能享受醫保待遇了。
但在帳戶封存期間，帳戶內的資金餘額仍可繼續用於門急診就醫，你可以拿醫保卡在醫院結算，直到帳戶資金用完為止，但不享受其它醫保待遇。
2、找到新工作後多久可以恢復醫保待遇？
離職不久後又找到了新的工作，並且開始重新繳納社保，那麼你的個人醫療賬戶會在下個月起恢復計入資金；
也就是說，在新單位為你重新繳納社保，你的醫保賬戶將於單位單月正常繳費的下個月開始開通，從次月就可以重新享受醫保待遇了！
3、如果是領取了失業金的離職員工，在領取期間，還能享受醫療待遇嗎？
當然是可以享受醫療待遇的，在你辦理失業保險申領手續後，可按照城鎮職工基本醫療保險相關規定享受相應的醫療保險待遇，並且醫保享受待遇期限與領取失業保險金期限相一致。基本醫療保險費由失業保險**支付，個人不繳納。
分兩種情況： 1、辭職後馬上有新單位接收，可將醫保關係全部轉移到新單位，這個由新單位的人事管理部門幫忙處理。 2、辭職後沒有新單位工作，可先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠託管檔案的地方，具體要看當地的規定，一般來說，只要和原單位解除勞動關係，就可以託管檔案。
這個情況下，醫療保險要個人繳，一年交一次。 與單位解除勞動關係後的自謀職業人員，從解除勞動關係的第二個月起就可以辦理自謀職業人員參保登記手續，一旦重新就業改為用人單位參保。若沒有及時辦理自謀續保手續，而待到新單位後才補繳， 中斷期間的醫療保險費應在續保時補足。
中斷期間需補繳的費用由單位代繳，職工只需把應補交款交給單位。 怎麼辦理個人繳納：帶身份證、戶口本、銀行存摺，到戶口所在地的社保中心辦理即可。
至少對於絕大多數城市，醫保不能單獨交，五險是乙個整體，包括養老、醫療、工傷、失業和生育保險。（我不確定國內是不是會有些小地方的特殊政策允許只繳一種險）
其次，為不存在勞動關係的勞動者繳納社保有法律風險，包括但不限於員工以企業繼續為其繳納社保為由主張勞動關係存續，要求企業支付期間的工資等等。
離職後五險怎麼處理，離職後五險一金怎麼處理啊
辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個人全額繳納 3 找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果...
離職後工資什麼時候發，離職後工資沒發怎麼辦
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離職後需要辦理哪些個人手續，離職需要辦理哪些手續？
韓飛律師 離職後需要辦理個人手續的程式是 一 要求用人單位一次性給你結清工資，出具離職證明給你。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存2年備查。二 用人單位會在15日內為你辦理人事檔案和社會保險關係轉移手續，你應該落實辦理情況並索要相關書面辦理資料。三 如果你是自己單方主動離職，不屬於...
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一 退群之前私信感謝領導 在退群之前，最好先私信感謝領導曾經的幫助和培養，同時也感謝一下曾經教會那麼多東西。當你這樣做的時候，領導就會覺得這是乙個高情商的人該做的事情，此後去別的公司以後，別的公司在做背景調查的時候，你領導自然會多美言幾句。二 和曾經合作的小夥伴一起吃個飯 在離開前，選擇和曾經一起合...
離職後，未休的年假，該怎麼算，離職後未休完的年假怎麼計算
用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。具體折算方法為 當年度在本單位已過日曆天數 365天 職工本人全年應當享受的年休假天數 當年度已安排年休...